Фахівець з оптимізації бізнес-процесів (LEAN / BPM Analyst) в Фонд Декарбонізації України, Акціонерне товариство

Про роль

АТ «Фонд декарбонізації України» шукає Фахівця з оптимізації бізнес-процесів, який відповідатиме за системний перегляд, опис та оптимізацію процесів Товариства.

Це ключова роль для людини, яка зможе побачити Товариство як єдину систему, виявляти втрати, зайві дії та «вузькі місця», переводити процеси у цифровий формат і супроводжувати зміни від ідеї до впровадження.

Зони відповідальності

• Аналіз існуючих бізнес-процесів Товариства (AS-IS).
• Моделювання оптимізованих процесів (TO-BE).
• Виявлення втрат, дублювань, неефективних ручних операцій.
• Запровадження LEAN-підходів та принципів безперервного покращення.
• Формування процесної карти Товариства.
• Розробка та актуалізація регламентів, процедур, інструкцій.
• Участь у цифровізації процесів спільно з ІТ-командою.
• Формування вимог до автоматизації та інформаційних систем.
• Підтримка впровадження змін у підрозділах.
• Моніторинг ефективності процесів після змін.
• Визначення та супровід KPI процесів.
• Консультаційна підтримка керівників і команд з питань процесного управління.
• Участь у трансформаційних та міжфункціональних проєктах.

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи з бізнес-процесами, LEAN або BPM від 2–3 років.
• Практичний досвід опису та оптимізації процесів.
• Розуміння принципів LEAN, BPM, process management.
• Вміння працювати з процесною документацією.
• Аналітичне мислення та системний підхід.
• Навички фасилітації та взаємодії з різними підрозділами.
• Вміння доводити зміни до практичної реалізації.

Буде перевагою

• Досвід роботи з BPMN 2.0.
• Досвід участі у проєктах цифрової трансформації.
• Розуміння принципів RPA або автоматизації процесів.
• Досвід впровадження KPI та показників ефективності.
• Досвід роботи у державному секторі або фінансових установах.
• Профільні сертифікації (LEAN, Six Sigma, BPM).

Що ми пропонуємо

• Ключову роль у трансформації процесів Товариства.
• Реальний вплив на ефективність роботи всієї організації.
• Підтримку керівництва у впровадженні змін.
• Можливість вирости у керівника процесного офісу.
• Роботу на перетині бізнесу та ІТ.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Конкурентну заробітну плату.

Як податися

Надсилайте резюме через портал пошуку роботи.

Кандидати, відібрані за результатами розгляду резюме, будуть запрошені на співбесіду.

ЗП: 55 000 (до оподаткування).