Ми запрошуємо тих, хто:впроваджує та адаптує СУІБ METRO AG, щоб переконатися, що місцева організація та партнери СУІБ METRO AG дотримуються вказівок і вимог щодо інформаційної безпеки , планувати та координувати оцінку ризиків ІТ та ІБ (включаючи ризики третіх сторін),розробляти та впроваджувати щорічний план дій із зменшення ризику та зрілості у координації з METRO, розробити та провести інформаційні кампанії та цілеспрямоване навчання для всіх бізнес-функцій у місцевій організації,наглядати та
Ми запрошуємо тих, хто:
- впроваджує та адаптує СУІБ METRO AG, щоб переконатися, що місцева організація та партнери СУІБ METRO AG дотримуються вказівок і вимог щодо інформаційної безпеки ,
- планувати та координувати оцінку ризиків ІТ та ІБ (включаючи ризики третіх сторін),
- розробляти та впроваджувати щорічний план дій із зменшення ризику та зрілості у координації з METRO,
- розробити та провести інформаційні кампанії та цілеспрямоване навчання для всіх бізнес-функцій у місцевій організації,
- наглядати та координувати управління кризою та реагування на інциденти інформаційної безпеки у співпраці з організацією CISO у METRO AG.
>
Наші керівники НАСМІЛЮЮТЬСЯ, тому що вони Дбають і відчувають турботу:
- у нас є найкращі міжнародні бізнес-практики в місце, і ми готові поділитися ними з вами,
- командна робота та процес навчання в METRO Ukraine прискорюють навички, компенсацію або кар’єру strong> розвиток для тих, хто хоче,
- ми дуже соціально відповідальний бізнес: ми робимо пожертви для Збройних Сил України, підтримуємо близько 100 фондів, організовуємо благодійні програми, жертвуємо для місцевих організацій та співпрацюємо з Foodbank понад 10 років.
Звичайно, в METRO Україна ви отримаєте:
- офіційне працевлаштування з 1 робочого дня,
- режим роботи “full flex”,
- за потреби – коворкінг офіс на пр.П.Григоренка в Києві,
- оплачувані лікарняні та відпустки,
- завжди своєчасна виплата компенсації,
- медичне страхування та страхування життя,
- психологічна підтримка< /strong> гаряча лінія,
- знижки для співробітників і сімей у наших магазинах,
- програма кризової підтримки для сімей,
- програма розпізнавання рівному «Поставте 5» з чудовими подарунками,
- найкращою в своєму класі системою прискорення кар’єри та розвитку лідерства,
- багато онлайн навчальні інструменти з цифрової грамотності, менеджменту та HoReCa,
- платформа DEI та спільнота благополуччя METROmates,
- найвища Стандарти здоров'я та безпеки: навчання, сертифікати, система Near Miss.
У METRO Україна ми діємо відповідно до принципів недискримінації та рівності можливостей.
Ми не дискримінуємо жодного кандидата чи працівника на основі віку, раси, кольору шкіри, етнічного походження, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.
У процесі найму нас буде цікавити лише інформація про вас, а також ваші навички, знання та мотивація, пов’язані з обраною посадою. Ви можете розповісти нам про них, надіславши резюме або заповнивши анкету.
Уся інформація, яку ми запитуємо або можемо запросити додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та /або забезпечення суворого дотримання вимог чинного законодавства при наймі персоналу.