Спеціаліст з розвитку бізнесу в INSART

Спеціаліст з розвитку бізнесу

Про INSART

www.insart.com

INSART – це студія стартапів Fintech Engineering та інноваційна лабораторія.

Сфери експертизи: Paytech, грошові перекази | Цифровий банкінг, Neobanks | Wealthtech, Robo-Advisors, Особисті фінанси | Управління активами, інвестиції та заощадження | Торгівля та ринки капіталу | Insurtech | Lendtech, Альтернативні позики, Рефінансування | Нерухомість та іпотека | Платформи краудфандингу для збору коштів | Некомерційні організації | Пожертви | Бухгалтерський облік, корпоративні фінанси, нарахування заробітної плати та пільги | Regtech, комплаєнс і кібербезпека в Інтернеті.

Ми команда з 90+ людей, які пристрасно захоплюються Fintech та розробкою програмного забезпечення. Наша команда розташована переважно в Україні, Польщі, Іспанії та Румунії, зі штаб-квартирою в Бока-Ратон, штат Флорида (США).

Що ми відповідаємо 🚀< /b>

Наше бачення полягає в перетворенні INSART на лідера у розробці фінансових технологій. Ми виконуємо місію розвивати фінтех-бізнес, який переосмислює фінанси та розширює свободи в цифровому світі.

Ми надаємо рентабельну фінтех-інженерію, прискорення та інновації для фінтех-новаторів, які спеціалізуються на керованих даними, хмарі - Власні рішення на основі штучного інтелекту/ML та стратегічні інвестиційні консультації.

Для інвесторів ми обслуговуємо інноваційний фінтех-інвестиційний центр, який з’єднує їх із перевіреними, готовими до інвестицій стартапами завдяки ексклюзивному доступу до спрощеного потоку угод через стратегічний підбір партнерів із поглибленим технічним аудитом.

Для чого нам потрібен спеціаліст із розвитку бізнесу? 🤩

Ми розширюємо нашу команду з розвитку бізнесу, і нам потрібно масштабувати наші операції з розвитку продажів, особливо для напрямків залучення потенційних клієнтів, таких як підтримка партнерів-рефералів, проведення кампаній конференцій, підтримка теплих потенційних клієнтів і встановлення стосунків з новими венчурними інвесторами.

Обов’язки

• Проводити кампанії конференцій у допоміжній ролі для генерального директора, щоб генерувати нових потенційних клієнтів.
< li>Проводьте кампанії для ділових партнерів, які залучають клієнтів, щоб залучити нових потенційних клієнтів.
• Підтримуйте генерального директора в усіх пов’язаних із подкастом діях, таких як планування, подальші дії тощо.
• Здійснюйте пошук інвесторів і пошукові кампанії для налагодження нових стосунків.
• Запускайте кампанії Fintech Startups Demo Day, щоб допомагати генеральному директору як модератора та фронтмена.
• Допомагати генеральному директору під час передпродажних заходів — планування, підсумки зустрічей , подальші дії тощо.
• Виконуйте дослідження облікових записів продажів цільових облікових записів.
• Керуйте даними CRM, щоб підтримувати їх актуальними щодо статусу кожного потенційного облікового запису.
• Проводити дослідження ринку відповідно до запитів генерального директора.
• Допомагати генеральному директору в інших поточних заходах, пов’язаних із продажами.
• Звітувати генеральному директору про хід виконання поточних завдань та подальші плани дій.

Що ми пропонуємо? 😺

• Працюйте безпосередньо підпорядковуючись генеральному директору INSART і отримуйте від нього наставництво та коучинг.
• Розвивайтеся як професіонал із розвитку бізнесу та продажів.
• Візьміть участь у подорожі INSART, щоб реалізувати нашу Місіюі Бачення.
• Розширте мережу контактів у індустрії Fintech.
• Можливість тестувати різні стратегії та тактики для досягнення цілей.

Набір навичок і досвіду, які, на нашу думку, ви повинні мати для цієї посади 😎

• Досвід продажів B2B, маркетингу та розвитку продажів у галузях програмного забезпечення та технологій.
• Досвід маркетингу електронною поштою та соціальних продажів LinkedIn для залучення потенційних клієнтів.
• Чудові навички оповідання та письма.
• Чудове володіння письмовою та розмовною англійською мовою.
• Легкий та проактивний стиль спілкування.
• Вміння використовувати системи CRM , зокрема — Hubspot.
• Видатний технічно підкований користувач інструментів для створення потенційних клієнтів, LinkedIn і систем CRM.
• Рішуча особистість із бажанням розвиватися та перемагати. Особиста впевненість, орієнтована на результат.
• Самопочаткова людина з послужним списком успішних, надійних досягнень.
• Творчий підхід до досягнення цілей, здатність швидко перевіряти різні гіпотези.
>
• Знання бізнес-процесів, ролей та організаційної структури.
• Має певні знання про фінтех та фінансові послуги.

Кваліфікаційні вимоги

• 2+ роки досвіду пошуку продажів B2B
• Активний профіль LinkedIn (публікація та велика мережа)
• Чудове володіння письмовою та усною англійською мовою (B2+)

Етапи співбесіди

• Вступна бесіда з рекрутером (30 хв.)
• Тестове завдання (90 хв. )
• Інтерв'ю з генеральним директором (45 хв)
• Пропозиція контракту 🤩

З нетерпінням чекаю на взаємно цікава розмова з вами! 😉