Представник з розвитку бізнесу в Dashdevs

20 серпня 2024 р

Представник з розвитку бізнесу

віддалено

ОГЛЯД ПОСАДИ

DashDevs шукає кваліфікованого представника з розвитку бізнесу (BDR) для приєднайтеся до нашої динамічної команди. Виконуючи цю роль, ви відповідатимете за розширення нашої клієнтської бази шляхом виявлення потенційних клієнтів, спілкування з ними та залучення їх. Це захоплююча можливість використати свої навички консультаційних продажів, одночасно розвиваючи глибше розуміння нашого продукту та галузі.

Як частина нашої команди, ви матимете шанс зростати як особисто, так і професійно, тісно співпрацювати з відділом продажів і маркетингу та відігравати ключову роль в успіху нашої компанії.

Ви відповідатимете за визначення потенційних клієнтів, встановлення контактів і допомогу нашій команді BDM у налагодженні стосунків із потенційними клієнтами. Ця посада пропонує чудові можливості для особистого та професійного зростання, дозволяючи вам тісно співпрацювати з командами BDM та маркетингу та розвивати свої галузеві знання.

ВАШ КОНФЕРЕНЦІЙ

• Розуміння розробки програмного забезпечення та її бізнес-завдань
• Досвід роботи з такими інструментами та платформами, як LinkedIn, LinkedIn Sales Navigator для створення потенційних клієнтів
• Володіння системами CRM для керування охопленням і відстеженням потенційних клієнтів
• Сильні аналітичні та дослідницькі навички
• Відмінні навички спілкування англійською (B2+), усними та письмовими

Навички, які стануть плюсом:

• знання HubSpot
• досвід у сфері фінансових технологій
• досвід роботи з потенційними клієнтами, аналітика

Бажано попередній досвід:

• 1+ рік досвіду вихідного BDR у компанії, що надає ІТ-послуги, з перевірений досвід створення якісних потенційних клієнтів
• Проведення ефективних кампаній з охопленням, впровадження покращень на основі даних, керованих статистикою

ОБОВ’ЯЗКИ

• Розробити та впровадити стратегії для залучення потенційних клієнтів, щоб створити кіль потенційних клієнтів.
• Проактивно залучати осіб, які приймають рішення, у цільових компаніях за допомогою LinkedIn, кампаній електронною поштою та інших інструментів охоплення; і тісно співпрацювати з командами менеджерів із розвитку бізнесу
• Провести початкову попередню кваліфікацію, щоб пересвідчитися, що потенційні клієнти відповідають профілю нашого ідеального клієнта та відповідати кваліфікаційним критеріям
• Тісно співпрацювати з відділом маркетингу, щоб оптимізувати потенційні клієнти процеси генерації
• Відстежуйте якість потенційних клієнтів і коефіцієнти конверсії, відстежуючи ключові показники та надаючи команді корисну інформацію
• Досягайте та перевищуйте KPI та допоміжні цілі

ПЕРШ, ніж ми розглянемо вас, БУДЬ ЛАСКА, ДАЙТЕ ВІДПОВІДЬ НА 3 ЗАПИТАННЯ:

1. Які інструменти продажу були для вас найефективнішими для залучення потенційних клієнтів?
2. Чи співпрацювали ви з командою маркетингу чи продажів у минулому, щоб покращити залучення потенційних клієнтів або коефіцієнти конверсії?
3. Який найкреативніший підхід ви використали, щоб достукатися до важкої перспективи?

МИ ПРОПОНУЄМО

• 20 оплачуваних вихідних днів у перший рік співробітництва, усі наступні роки — 25 оплачуваних вихідних днів
• Чесно та конкурентнокомпенсація
• Дружня команда та приємне робоче середовище
• Чітко описані бізнес-процеси в компанії, які дійсно працюють
• Регулярне оновлення новин компанії, сесії запитань і відповідей з топ-менеджментом < /li>
• Гнучкий графік роботи
• Віддалений режим роботи
• Можливість перенести невикористану відпустку на наступний рік
• Часткове покриття витрат на коворкінг < /li>
• Регулярні онлайн-заходи з формування команди

Будь ласка, вкажіть очікувану зарплату.
Заявки без очікуваної зарплати та відповідей на 3 запитання розглядатися не будуть.