15 липня 2024 р
Менеджер з розвитку бізнесу (PSP) Київ, віддалено Ми — динамічний холдинг, який підтримує гнучкість і заохочує ваші інноваційні ідеї щодо продукту та вдосконалення процесу. Ми використовуємо передові технології в розробці нашої програми, надаючи вам можливість отримати цінний досвід у цій галузі, що швидко розвивається. У нашому Холдингу ми пропонуємо кар’єрні перспективи. Оскільки ми продовжуємо рости з кожним днем, у вас є шанс сформувати своє майбутнє як керівник б
15 липня 2024 р
Менеджер з розвитку бізнесу (PSP)
Київ, віддалено
Ми — динамічний холдинг, який підтримує гнучкість і заохочує ваші інноваційні ідеї щодо продукту та вдосконалення процесу.
Ми використовуємо передові технології в розробці нашої програми, надаючи вам можливість отримати цінний досвід у цій галузі, що швидко розвивається.
У нашому Холдингу ми пропонуємо кар’єрні перспективи. Оскільки ми продовжуємо рости з кожним днем, у вас є шанс сформувати своє майбутнє як керівник будь-якого напрямку в нашому холдингу.
Ми шукаємо
Менеджера з розвитку бізнесу , щоб приєднатися до нашої команди!
Вимоги
< ul>
3+ роки досвіду розвитку бізнесу в фінтех, бажано в psp; Відмінне спілкування англійською мовою (B2 і вище) – обов’язково; Сильні навички продажу та ведення переговорів; Глибоке розуміння онлайн-платежів; Готовність до поїздок до країн, що розвиваються; Адаптивність, гнучкість і готовність працювати в швидкоплинному середовищі; Розуміння KYB, відповідності, корпоративної структури; Успішний досвід виходу на нові ринки; Обов'язки
- Аналіз, дослідження та розвиток нових ринків;
- Пошук і встановлення партнерства з банками та новими продавцями;
- Обговорювати умови, завершувати угоди та підтримувати відносини;
- Налаштувати нові бізнес-процеси та вдосконалити існуючі;
- Об’єднуйтеся та об’єднуйтеся з колегами навколо спільних цілей;
- Ділові поїздки в різні напрямки на тиждень і більше;
- Наймайте місцевих консультантів, підрядників та агентства;
- Надавати творчі рішення для складних завдань і проблем;
Ми пропонуємо
- Фінансову стабільність та конкурентну заробітну плату;
- Індивідуальні бонуси за винагороду (охорона здоров'я, хобі, обладнання та робоче місце);
- Чесна та професійна команда, яка готова вислухати та зрозуміти, а головне, підтримати вас у ваших амбітних професійних ідеях!
- Динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації;
- 24 оплачувані відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;
- Віддалена робота/Гібрид у Києві;
- Перспектива розвитку FinTech з фокусом на зовнішній ринок;
👏🏻 Ми пишаємося нашою корпоративною культурою , яка втілює в собі принципи:
- Жодної бюрократії: Ми віримо у усунення непотрібної бюрократії, сприяючи середовищу гнучкості та ефективності.
- Свобода прийняття рішень: Ми довіряємо вашому досвіду та даємо вам змогу приймати вагомі рішення.
- Довіра до компетентності працівників: Ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе свою роботу.
- Стартап-середовище: Відчуйте захоплення від роботи в стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати.
- Швидкий шлях від вашої ідеї до результату: ви зможете побачити результати своїх зусиль за короткий період часу;
- Спілкування з C-Level: Насолоджуйтеся відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми дотримуємося політики відкритих дверей.
- Професійне зростання та спілкування: Ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування.
- Дружня команда: Приєднуйтеся до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є основою нашої робочої культури.
Приєднуйтесь до нас, і ви зможете стати частиною нашої компанії, а її творчість росте!