Менеджер з розвитку бізнесу @ Grupa VIST в Grupa VIST

Привіт! Вам подобається працювати з клієнтами, а клієнтам подобається працювати з вами? Чи створюєте ви привабливі пропозиції з реальними, ефективними та вимірними маркетинговими стратегіями для клієнтів, які включають усі послуги агентства? Чи можете ви представити результати діяльності та звіти настільки ефективно, що клієнти купуватимуть квитки на зустріч з вами? Читати далі 😉 Якщо ви хочете реально вплинути на реалізацію ваших онлайн-маркетингових стратегій, повністю піклуючись про хороші та постійні відносини з клієнтом, ми шукаємо вас! 👀 Ваша роль в організації: Ми шукаємо нашого супергероя - фронтмена з пристрастю до стратегії. Хтось, хто знає основи рекламних систем і може орієнтуватися в них, і в той же час любить планувати заходи цифрового маркетингу зі стратегічної точки зору. Важливо, що це не зупиняється на досягнутому. Коли ця частина завершена, вона переходить до внутрішнього «виконання», щоб виконати обіцянку успіху для клієнта. Все це в чудових відносинах і контакті з клієнтом. Ви працюватимете з... Підтримкою керівників відділів продуктивності та аналітики (Анна), SEO та контенту (Давід), ІТ (Філіп), продажів (Евеліна) та їхніх спеціалістів. Якщо ваші характеристики збігаються з: ефективністю - ви здатні аналізувати, коригувати та звітувати про ініціативи підвищення ефективності в організації, як у внутрішніх процесах, так і в роботі для клієнтів, постійне вдосконалення - ви відчуваєте природну мотивацію вдосконалювати свої навички, вдосконалювати знання, працювати посада, процеси в компанії та отримання та надання зворотного зв’язку щодо розвитку, доброзичливість – ви підходите до колег, клієнтів і постачальників із співпереживанням і добротою, але не забувайте про автентичність і наполегливість, ви вмієте поєднувати аналітику та планування з цікавим, чітке та зрозуміле представлення результатів, організованість – ніхто не повинен нагадувати про терміни та завдання. У вас все налагоджено, як годинник, а незалежність і відповідальність - ваше друге ім'я, ви позитивно мислите, намагаєтеся автоматизувати та вдосконалювати свою діяльність, постійно шукаєте щось нове, щоб полегшити роботу собі та іншим. Ми пропонуємо Зворотній зв'язок для всіх, хто звертається на кожному етапі набору, калорійність якого залежить від етапу набору. Винагорода B2B: 6 000 злотих – 10 000 злотих нетто. Чи вважаєте ви, що у вас є компетентність і підтверджена успішність для вищої оплати? Дай мені знати! У нас є для вас і дещо додатково: ми учасники програми акселерації MMS (Mid-Market Sales). Завдяки цьому у вас буде простір для спеціальної підтримки та консультацій співробітників Google. Гібридна робота (2 дні віддалено, 3 дні в офісі у Вроцлаві) або віддалена робота (на початку 2 тижні в офісі у Вроцлаві, протягом наступних 3 місяців 1 тиждень в офісі/місяць, потім повністю віддалено). Гнучкий початок робочого часу. Починаємо з 7:00 до 9:00 і закінчуємо з 17:00. МІНІМУМ 3 роки роботи в агентстві на аналогічній посаді. Необхідна вимога. Потреба в бізнес-розумінні багатьох галузей для ефективного надання цінності від цифрового маркетингу. Відмінне спілкування: активне слухання, чіткі висловлювання, налагодження стосунківтентична довіра. Розсудливість і передбачення того, що може піти не так, як уникнути можливих перешкод. Глибокі знання маркетингу та реклами, починаючи від створення стратегій, через написання рекламних текстів, вміння оцінювати рекламу, і закінчуючи звітністю. Аналіз маркетингових даних, інтерпретація їх ключових показників та формування висновків, у тому числі ефективний аналіз конкурентної діяльності. Базові знання юзабіліті та функціональності (UX) для аналізу ефективності процесів сайту та підвищення цієї ефективності - UX оптимізація у співпраці з клієнтом та нашим спеціалістом, щоб не витрачати гроші на рекламу. Знання того, як побудувати маркетингову воронку/маховик B2B, B2C для послуг та електронної комерції. Оцінка ефективності сейлз-кампаній з боку клієнта - чи приносить інвестиція прибуток? Дуже добре знання Excel. Уміння ефективно використовувати цифри та статистику. Умілий, зрозумілий та цікавий виклад даних та аргументація. Базові знання програм/інструментів: Google Ads+Google Merchant Center, Meta Ads, GA4+Looker Studio, Google Search Console, Allegro Ads. Чудовий рівень польської мови та письма. Здатність до глибокої роботи та концентрації. Наполегливість по відношенню до клієнта - Ви повинні бути в його очах експертом і партнером, а не виконавцем його ідей. 😉 Стоїчний спокій і раціональна дія, коли «щось спадає на думку» - спочатку аналіз. Ласкаво просимо. Ви маєте знання про автоматизацію в маркетингу, наприклад, за допомогою таких інструментів: HubSpot, SalesManago, Edrone тощо. Знання англійської мови на мінімальному рівні. B2. Привіт! Вам подобається працювати з клієнтами, а клієнтам подобається працювати з вами? Чи створюєте ви привабливі пропозиції з реальними, ефективними та вимірними маркетинговими стратегіями для клієнтів, які включають усі послуги агентства? Чи можете ви представити результати діяльності та звіти настільки ефективно, що клієнти купуватимуть квитки на зустріч з вами? Докладніше 😉 Якщо ви хочете реально вплинути на реалізацію ваших онлайн-маркетингових стратегій, повністю піклуючись про хороші та постійні відносини з клієнтом, ми шукаємо вас! 👀 Ваша роль в організації: Ми шукаємо нашого супергероя - фронтмена з пристрастю до стратегії. Хтось, хто знає основи рекламних систем і може орієнтуватися в них, і в той же час любить планувати заходи цифрового маркетингу зі стратегічної точки зору. Важливо, що це не зупиняється на досягнутому. Коли ця частина завершена, вона переходить до внутрішнього «виконання», щоб виконати обіцянку успіху для клієнта. Все це в чудових відносинах і контакті з клієнтом. Ви працюватимете з... Підтримкою керівників відділів продуктивності та аналітики (Анна), SEO та контенту (Давід), ІТ (Філіп), продажів (Евеліна) та їхніх спеціалістів. Якщо ваші характеристики збігаються з: ефективністю - ви здатні аналізувати, коригувати та звітувати про ініціативи підвищення ефективності в організації, як у внутрішніх процесах, так і в роботі для клієнтів, постійне вдосконалення - ви відчуваєте природну мотивацію вдосконалювати свої навички, вдосконалювати знання, працювати посаду, процеси в компанії та отриманіта забезпечення розвитку зворотного зв’язку, доброзичливість – ви підходите до колег, клієнтів і постачальників з емпатією та доброзичливістю, але не забувайте про автентичність і наполегливість, ви можете поєднати аналітику та планування з цікавою, чіткою та зрозумілою презентацією результатів, організованість – ні треба нагадувати вам про терміни та завдання. У вас все налагоджено, як годинник, а незалежність і відповідальність - ваше друге ім'я, ви позитивно мислите, намагаєтеся автоматизувати та вдосконалювати свою діяльність, постійно шукаєте щось нове, щоб полегшити роботу собі та іншим. Ми пропонуємо Зворотній зв'язок для всіх, хто звертається на кожному етапі набору, калорійність якого залежить від етапу набору. Винагорода B2B: 6 000 злотих – 10 000 злотих нетто. Чи вважаєте ви, що у вас є компетентність і підтверджена успішність для вищої оплати? Дай мені знати! У нас є для вас і дещо додатково: ми учасники програми акселерації MMS (Mid-Market Sales). Завдяки цьому у вас буде простір для спеціальної підтримки та консультацій співробітників Google. Гібридна робота (2 дні віддалено, 3 дні в офісі у Вроцлаві) або віддалена робота (на початку 2 тижні в офісі у Вроцлаві, протягом наступних 3 місяців 1 тиждень в офісі/місяць, потім повністю віддалено). Гнучкий початок робочого часу. Ми починаємо з 7:00 до 9:00 і закінчуємо з 15:00 до 17:00. наша корпоративна стратегія;, Співпраця з членами інших відділів компанії на рівні C-Level: SEO, IT, Graphics, Content, Performance & Analytics, HR та Office;, Участь у внутрішніх проектах організації, що стосуються продажів і маркетингу. процес - безперервне вдосконалення;, Розвиток команди продажів у широкому розумінні - навички м'якого та жорсткого характеру, участь у процесах найму нових людей;, Пошук нових можливостей продажів, тенденцій та їх використання;, У майбутньому, управління зовнішньою експансією., Щоденні, оперативні завдання: Управління командою з 5 осіб сьогодні: Новий бізнес. Контроль роботи та результатів команди. Зіставлення ролі зі схильностями для досягнення максимальної ефективності; Розвиток каналів продажів і постійне вдосконалення ефективності процесу продажів, щоб підтримувати «повну» воронку, використовуючи можливості обробки відділів впровадження: SEO, контенту, ефективності та аналітики, ІТ та Графіка;, Навчання нових співробітників;, Співпраця та спілкування з командою впровадження;, Постійна співпраця з внутрішнім маркетингом, координація заходів, що підтримують процес продажів;, Активна участь лише в ключових процесах продажів, укладення партнерських відносин;, Моніторинг результатів продажів, відстеження ключові показники для організації - активне реагування на ці показники та їх подальше звітування;, Управління бюджетом та розподіл витрат/інвестицій у навчання, канали продажів, інструменти тощо;, Активна участьучасть у важливих заходах, ярмарках, конференціях, нетворкінгу та інших заходах, що обіцяють залучення клієнтів, аналіз ринку та конкуренції з метою виявлення нових можливостей для бізнесу.] Вимоги: цифровий маркетинг, Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, GA4, Google Search Control; , Allegro Ads, HubSpot, SalesManago, Edrone