Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з IRES - Integrated Real Estate Services Anastasiia Timakova Anastasiia Timakova HR Manager IRES (www.ires.com.ua) – Integrated Facility Management and building Project Management provider. Компанія успішно працює на ринку з 2006 року. Ми обслуговуємо:·Міжнародні корпоративні рахунки (корпоративні власники бізнес-центрів) міжнародні організації;·Орендодавців бізнес-центрів, складських комплексів (комерційна нерухомість). IRES шукає новий член
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з IRES - Integrated Real Estate Services Anastasiia Timakova Anastasiia Timakova HR Manager IRES (www.ires.com.ua) – Integrated Facility Management and building Project Management provider. Компанія успішно працює на ринку з 2006 року. Ми обслуговуємо:·Міжнародні корпоративні рахунки (корпоративні власники бізнес-центрів) міжнародні організації;·Орендодавців бізнес-центрів, складських комплексів (комерційна нерухомість). IRES шукає новий член команди: Менеджер з розвитку бізнесу в сегменті B до B. Ключові ролі: · Підвищення збільшення продажів від існуючих корпоративних облікових записів. · Розвиток нових бізнес-можливостей для сегменту міжнародних корпоративних облікових записів, міжнародних організацій з точки зору інтегрованого управління об'єктами та послуги з управління будівельними проектами. Основні обов’язки: · Постійне підвищення обізнаності IRES про нових корпоративних клієнтів на українському ринку. · Визначення нових бізнес-можливостей у сфері управління об’єктами та/або управління будівельними проектами для існуючих клієнтів IRES та нових міжнародних компаній , які працюють в Україні.·Встановлюйте нові партнерства та створюйте нові облікові записи.·Активно беріть участь у мережевих заходах онлайн та офлайн інших організацій палати ACC, членом яких є IRES.·Розвиток бізнес-аналітики та нетворкінгу.Підтримуйте ресурси соціальних мереж IRES з метою інформування ринку про досягнення компанії та корисну інформацію для клієнтів.·Моніторинг тендерних заявок, наявних на ринку. Обговоріть з командою можливості підготовки комерційних пропозицій. · Візьміть участь в обговоренні з командами клієнтів щодо потенційної співпраці з IRES для керівництва підписанням контракту. Основні вимоги та навички: ·Мати 3+ роки досвіду, пов’язаного з будівництвом, управлінням будівельними проектами, постачанням офісних меблів, галузями управління об’єктами (як перевага). Додатковою вимогою є наявність мотивації для швидкого вивчення бізнесу компанії. · Досконале знання англійської (розмовної та письмової). Це буде одним із ключових для успішного кандидата. · Володіти хорошими навичками ведення переговорів. · Розуміти, що керує клієнтськими рішеннями. · Володіти сильними аналітичними навичками (робота з електронними таблицями даних, налаштування презентацій, розробка аргументів на основі співвідношення ціни та якості). · Володіти сильними комунікаційними навичками для ефективного спілкування із закупівельними групами клієнтів, а також з командами IRES для підготовки фактичних комерційних пропозицій.·Мати чудові комунікативні навички, щоб вигравати тендери перед клієнтами, доводячи, чому IRES є найкращим прийнятним варіантом для них, на основі досвіду команди, успішно закінчитиd проекти та комерційна індикативна раціональність. ·Бути відкритим для ознайомлення із закупівельними програмами клієнтів, якщо це запропоновано як умови клієнтського тендеру. Ми пропонуємо:-Офіційне працевлаштування з конкурентоспроможним пакетом заробітної плати.-Окреме робоче місце та офісне обладнання в нашому офісі в центрі Києва. -Реальний потенційний розвиток кар'єри в компанії на основі успішної діяльності. Пакет заробітної плати обговорюється з успішним кандидатом, враховуючи досвід та рівень кваліфікації. Будь ласка, надсилайте своє резюме на
[email protected] Показати більше Згорнути менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов'язки Розвиток бізнесу і Продажі Галузі Нерухомість