менеджер з розвитку бізнесу в Boosta

Business Development Manager за кордоном, віддалено Weare Boosta — міжнародна ІТ-компанія з портфоліо успішних продуктів, ефективних маркетингових проектів та нашого інвестиційного фонду Burner. Boosta була заснована в 2014 році, і з того часу кількість Boosters зросла до 600+. Ми шукаємо менеджера з розвитку бізнесу, орієнтованого на досягнення результатів, із відмінними навичками спілкування, щоб активно шукати та залучати потенційних клієнтів для надання послуг із написання контенту під брендом CONTENTER. AsanBD, ви виявите потенційних клієнтів b2b, створите нові можливості для бізнесу та керуватимете потенційними клієнтами через канал продажів. Ви тісно співпрацюватимете з командою обслуговування, щоб досягти наших цілей продажів. Ми шукаємо людину з чудовими комунікаційними навичками, твердою трудовою етикою та підтвердженим досвідом успішних продажів. Якщо ви самовмотивована людина з пристрастю до продажів, ми заохочуємо вас подати заявку. Необхідні навички: —Понад 3 роки досвіду роботи з B2B для створення потенційних клієнтів для ІТ або послуг, пов’язаних з ІТ, —Понад 3 роки досвіду продажу послуг B2B —Досвід проведення досліджень цільових облікових записів і потенційних клієнтів —Навички аналізу даних, шаблонів і визначення тенденцій. — Сильні навички презентації та ведення переговорів — Досвід розробки стратегії продажів — Уміння будувати та підтримувати стосунки з потенційними клієнтами — Знання методів і стратегій продажів — Здатність і готовність працювати з міжнародною командою — Досвід роботи в Hubspot CRM Обов’язки: — Розробка та впровадження комплексної стратегії розвитку бізнесу — Контролюйте залучення кваліфікованих потенційних клієнтів і керуйте продажами, щоб забезпечити постійний потік нових можливостей для бізнесу. — Розвивайте міцні стосунки з потенційними та існуючими клієнтами, галузевими партнерами та ключовими зацікавленими сторонами — Проводьте ретельні дослідження ринку, щоб виявити нові тенденції, оцінити стратегії конкурентів і потенційні ринкові можливості. — Відстежуйте й аналізуйте ключові показники воронки продажів, щоб відстежувати прогрес, визначати сфери, які потребують покращення, і приймати рішення на основі даних. — Визначайте та встановлюйте стратегічні партнерства з іншими компаніями чи організаціями, щоб розширити охоплення ринку, отримати доступ до нових технологій, отримати конкурентні переваги — Співпрацювати з командами обслуговування, щоб визначити нові можливості надання послуг, які відповідають потребам ринку та вимогам клієнтів — Постійно стежити за галузевими тенденціями, новими технологіями та діяльністю конкурентів щоб визначити нові можливості та відповідно адаптувати стратегії розвитку бізнесу. ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ —Етап 1: попередній перегляд за допомогою arecruiter. — Етап 2: співбесіда з arecruiter і HRBP — Етап 3: співбесіда з менеджером з найму — Етап 4: перевірка рекомендацій. —Stage5: пропозиція роботи! Передсердний період для цієї позиції — 3 місяці, протягом яких ми будемо звикати і працювати разом. ЩО МИ ПРОПОНУЄМО — 18 оплачуваних відпусток, 5 вихідних, 5 днів лікарняного без медичного підтвердження та до 30 днів лікарняного з медичним підтвердженням. — Гнучкий графік роботи та віддалена робота. — Підтримка психічного здоров’я. —Оплата за курси, тренінги. — Заняття з англійської мови та розмовний клуб. —Внутрішня бібліотека, виховні заходи. —Видатні корпоративи, тімбілдінги.