Бізнес-аналітик/власник продукту в BETER

BETER – це швидкозростаюча продуктова компанія. Ми створюємо конкурентоспроможний контент, доповнений аналітикою. Наш основний продукт – спортивний контент. Ми створюємо та розповсюджуємо спортивний контент на основі реальних спортивних матчів (ми робимо понад 45 тисяч матчів щомісяця) та аналітичних даних. Наш контент дивляться в понад 150 країнах. У нас є власна команда інженерів, яка підтримує бізнес за допомогою інноваційного програмного забезпечення на всіх рівнях: управління спортивними турнірами, високонавантажені аналітичні системи, інструменти потокового відео та магазини продуктів для наших партнерів. Наш ідеальний кандидат:— Має 3+ роки досвіду аналітики в розробці програмного забезпечення;— Може визначити вимоги та обмеження, а також ризики;— Він або вона легко розрізняє перевірку та підтвердження вимог, а також застосовує обидва :)— Може синтезувати декілька альтернативних рішень, а потім оцінити їх і вибрати найбільш оптимальний;— Може розкласти завдання на більш дрібні та побудувати дорожню карту з урахуванням залежностей;— Схильний фіксувати інформацію в документах;— Любить і вміє пояснити іншим деталі системи; — Бажання вчитися та розвиватися. Обов’язки: — співпраця із зацікавленими сторонами; — виявлення та управління вимогами; — моделювання та представлення вимог у формі історій користувачів, випадків використання, діаграм тощо — проведення аналізу інтеграції зі сторонніми системами; — синтез рішень для виконання вимог і пом’якшення ризиків;— декомпозиція завдань, створення дорожньої карти;— написання документації для опису поведінки системи. Що і як працюють команди?— Проблеми в JIRA, документація в Confluence;— Робота в архітектурі мікросервісів у реальному часі обмін повідомленнями;— Команди мають можливість вибирати технології для ефективного досягнення результатів;— Досвідчені та сильні спеціалісти в командах, які завжди готові поділитися знаннями;— Команди багатофункціональні та зосереджені на своїх цілях, а Tech Leads є проактивними технічними наставниками та керівники;— мінімум бюрократії, можливість легкого спілкування з усіма рівнями менеджменту;— ми прагнемо приймати рішення швидко, без місяців дискусій, якщо людина проаналізувала ризики та альтернативи, і зрозуміла суть своєї пропозиції. Ми пропонуємо:— Можливість працювати віддалено;— Конкурентну та своєчасну оплату послуг;— Гнучкий графік роботи;— Персональне наставництво та коучинг;— Командоутворення та корпоративні заходи;— 100% оплачуваний лікарняний;— 20 робочих днів оплачуваної відпустки; — Оплачувана відпустка по догляду за дитиною;— Сучасний офіс у Києві біля метро Кловська.