23 липня 2024 р
Бізнес-аналітик/власник продукту віддалено Dripify шукає досвідченого бізнес-аналітика / власника продукту для приєднання до нашої команда продукту. Dripify — це багатофункціональний інструмент автоматизації LinkedIn, розроблений, щоб допомогти вашій команді продажів покращити пошук потенційних клієнтів у LinkedIn і укладати більше угод — усе на повному автопілоті. Рольові обов’язки Проводити комплексне потреби ринку , конкурентів і користувачів < b> аналізи.
23 липня 2024 р
Бізнес-аналітик/власник продукту
віддалено
Dripify шукає досвідченого бізнес-аналітика / власника продукту для приєднання до нашої команда продукту.
Dripify — це багатофункціональний інструмент автоматизації LinkedIn, розроблений, щоб допомогти вашій команді продажів покращити пошук потенційних клієнтів у LinkedIn і укладати більше угод — усе на повному автопілоті.
Рольові обов’язки
- Проводити комплексне потреби ринку , конкурентів і користувачів < b> аналізи.
- Перекладіть бізнес-вимоги високого рівня в докладні історії користувачів , критерії прийняття та документацію .
- Співпрацюйте з власником продукту над покращенням шляху користувача та загальної якості продукту.
- тісно співпрацювати із зацікавленими сторонами, а також із командами з розробки продуктів, дизайну та розробки;
- Підтримуйте команду розробників у роз’ясненні вимог і керуйте запитами на зміни.
Вимоги
- 2+ роки досвіду роботи на BA, PO або подібних посадах.
- Просунутий / Вільний рівень володіння англійською.
- 1+ років досвіду роботи з рішеннями SaaS.
- Відмінні навички письма та спілкування.
- Сильні організаційні та аналітичні здібності.
- (Необов'язково) Досвід роботи з Jira, Confluence.
Ми пропонуємо
- 100% дистанційну роботу, що забезпечує гнучкість і баланс між роботою та особистим життям.
- Конкурентоспроможна заробітна плата, що відображає ваші навички та досвід.
- 24 дні оплачуваної відпустки на рік, щоб відновити сили та відпочити.
- 10 днів оплачуваної лікарняної.
- Освітні можливості.
- Бюджет компенсації витрат на лікування та хобі/спорт.
- Щедрий бюджет на дні народження та ювілеї.
- Командні події онлайн і офлайн.
- Інноваційне робоче середовище для співпраці з пристрасними членами команди.
ПРОЦЕС НАЙМІННЯ:
✅Дзвінок із рекрутером — ✅Тестове завдання — ✅Співбесіда з генеральним директором і власником продукту — ✅Пропозиція
p>