Бізнес-аналітик (менеджер з розвитку порталів) в Цифрове видавництво ЕКСПЕРТУС

Цифрове видавництво Експертус — це український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань. Ми — динамічна компанія, яка працює з сучасними продуктами та технологіями.

Детальніше про нас: https://expertus.media/

Ми шукаємо спеціаліста, який буде опікуватись розвитком наших численних маркетингових проєктів.

Основні завдання на посаді:

1. Аналіз бізнес-процесів, пошук шляхів їх вдосконалення та підвищення ефективності. Аналіз конкурентів для забезпечення актуальності наших розробок

2. На основі аналізу планування розробки та вдосконалення. Формування бюджетів проєктів

3. Співпраця з відповідальними командами для збору та документації детальних бізнес-вимог. Оформлення бізнес-вимог та фіксація бізнес процесів

4. Співпраця з командами розробників від постановки задачі до участі у функціональному тестуванні розроблених рішень

5. Підготовка інструкцій та проведення навчання для користувачів

Деякі з наших маркетингових проєктів:

https://buhplatforma.com.ua/

https://prokadry.com.ua/

https://seminar.expertus.com.ua/

https://shop.expertus.media/ тощо

Основні вимоги до кандидата:

• Володіння інструментами та методологіями бізнес-аналізу
• Аналітичні здібності та вміння знаходити рішення
• Досвід управління проєктами

Значною перевагою будуть:

• Знання інструментів аналітики (Exсel, GA4)
• Базові знання html
• Розуміння seo
• Вміння брати на себе відповідальність. Орієнтованість на результат
• Високі комунікативні навички

• Вільне володіння українською мовою. Грамотність

• Навички написання інфостильних текстів та використання прийомів копірайтингу

Розглядаємо резюме УКРАЇНСЬКОЮ МОВОЮ

Співпраця з нами — це:

1. Гарантія, що завтра ви не втратите робоче місце (ми успішно пережили всі локдауни, працюємо зараз та не зачинили двері офісу ні на день).
2. Офіційні відносини з соціальними гарантіями.
3. Графік роботи з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00. Віддалено, з гнучкою системою відвідування офісу 3-чі на місяць (Київ, Поділ, біля метро).
4. Корпоративне та, за потреби — зовнішнє навчання.
5. Кар'єрне зростання, як горизонтально, так і вертикально (біля 48% наших керівників виросли всередині компанії).
6. Поетапна адаптація на посаді із запропонованим планом та з досвідченним наставником (для кожного новачка готуємо індивідуальний план адаптації).
7. Після Перемоги — гучні та веселі корпоративні заходи із додатковими заохоченнями для працівників (наприклад, Pizza day, майстер-класи з приготування шоколадних виробів, тематичні розіграші).

Ми маємо багато ідей, які хочемо втілити. Зробимо це разом.

Приєднуйтеся до нашої команди!