Бізнес аналітик платежні системи в Національний комітет Товариства Червоного Хреста України

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Бізнес — аналітика. На цій посаді ви зможете долучитись до крупного проєкту автоматизації грошової допомоги постраждалим.

Опис:

У рамках Стратегії грошової та ваучерної допомоги, яка включає розширення грошових програм у 2022 та 2025 роках, ТЧХУ створило систему управління даними для підтримки надання грошової допомоги на національному рівні. ТЧХУ шукає бізнес-аналітика з сильними технічними знаннями та досвідом впровадження платіжних систем та підтримки CRM для контролю за впровадженням цього нового рішення.

Під керівництвом керівника відділу цифрової трансформації та у відносинах з ІТ-відділом ми очікуємо, що бізнес-аналітик стане ключовою підтримкою для впровадження та підтримки платіжних систем з грошової та ваучерної допомоги, для визначення та застосування необхідних кроків, включаючи впровадження, оновлення і правила обслуговування, а також координацію з командою розробки програмного забезпечення та різними залученими підрозділами ТЧХУ.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (ІТ, технічна/економічна або фінанси);
• Досвід роботи ІТ бізнес-аналітиком від 3 років;
• Рівень володіння англійською мовою — Intermediate;
• Досвід роботи з впровадження платіжних систем та CRM у крос-функціональному середовищі;
• Розуміння основ циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), основ проектного управління, принципів та підходів Agile методології;
• Знання нотацій BPMN;
• Знання підходів до опису функціональних вимог;
• Потрібні міцні загальні знання світу ІТ та технологій;
• Досвід роботи з програмами Microsoft, включаючи Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Outlook, а також Jira, Google Docs;
• Виняткові усні, письмові та презентаційні навички;
• Вміння ефективно працювати в стислі терміни як самостійно, так і в команді;
• Високий рівень самоорганізації та управління часом;
• Лідерські якості, уважність до деталей, аналітичні здібності;
• Відповідальність за прийняті рішення та результат.

Ваші задачі:

• Взаємодія з командою грошової та ваучерної допомоги в частині аналізу поточного стану платіжних систем та бізнес-процесів, виявлення бізнес-вимог, їх формалізація та опис;
• Підготовка та погодження технічних завдань в розрізі впровадження платіжних систем та CRM;
• Управління завданнями розробки протягом усього життєвого циклу, контроль та координація термінів виконання;
• Відстеження обсягу проекту та управління вимогами на стороні замовника;
• Взаємодія з командами розробки в процесі планування спринтів, оцінки отриманих результатів;
• Тестуванні розробленого програмного забезпечення та підготовка інструкцій для користувачів;
• Розробка навчальних матеріалів та участь у навчанні бізнес-користувачів (відділів ТЧХУ). Підтримка передачі та навчання як для ІТ, так і бізнес-користувачів;
• Підтримка користувачів, проведення навчання, побудова стабільного каналу комунікації між командою грошової та ваучерної допомоги з підрозділами ТЧХУ та розробником програмного забезпечення.

Місце роботи: м. Київ, вул. Чикаленка (Пушкінська), 30.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП; розглядається також можливість підрядної роботи для виконання проєкту;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми являємся роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук