Бізнес-аналітик (молодший) в ПриватБанк

ПриватБанк—є найбільшим банком України таодним знайбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції завсіма фінансовими показниками вгалузі таскладає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Business Analyst (junior), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.Основні обов’язки:Розробка та підтримка вактуальному стані документації роботи процесівСкладання технічних завдань щодо можливості виконання доробокФормування завдань нанаписання татестування сервісів (API)Аналіз бізнес процесів роботи підрозділу, підготовка щодо пропозицій завтоматизації або покращенняСупроводження, існуючих процесівМоніторинг, виявлення таусунення багів вроботі існуючих програмних комплексівАдміністрування серверногоПЗ систем відеоспостереження та інформаційних екранівОсновні вимоги:Вища технічна освіта або закінчені курси бізнес-аналізу, QAта іншихДо1 року досвіду роботи в ІТ сфері (буде перевагою)Документування процесів таробота зGit (буде перевагою)Досвід розробки бекових ІТ процесів або веб сторінок (буде перевагою)Значна перевага буде надана кандидатам з досвідом роботи в Node — Red або інших платформах аналогічного типу (NoFlo, Corezoid Process Engine, Zenaton)Своїм співробітникам мипропонуємо:Роботу внайбільшому та інноваційному банку УкраїниОфіційне працевлаштування та24 календарних дні відпусткиКонкурентну заробітну платуМедичне страхування такорпоративний мобільний зв’язокКорпоративне навчанняСучасний комфортний офісЦікаві проєкти, амбіційні задачі тадинамічний розвитокДружній професійний колектив тасильну командуВиневпевнені, чинадсилати резюме? Думаєте, щоназаваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?Несумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає усвоїй команді різноманітність.Мипереконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі йщодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору навакантні посади незалежно від расової чиетнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.Якщо вимаєте статус особи з інвалідністю, минадамо вам додаткову допомогу йсупровід упродовж процесу відбору.Просимо звертатися на [email protected] для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.