Бізнес-аналітик в Перший Український Міжнародний Банк, АТ / ПУМБ

Кваліфікація тадосвід.Необхідні:Вища освіта— технічна, математична, економічна;Обов’язково стаж роботи бізнес аналітиком— від 2 років;Знання предметної області — вобласті банківських технологій, процесів і продуктів;Знання тапрактичний досвід застосування стандартів BPMN;Володіння навичками застосування методів і технік бізнес-аналізу;Знання етапів розробки програмного забезпечення;Уміння аналізувати інформацію і структурувати її відповідно довисновків аналізу;Упевнені комунікативні навичкиБажані:Знання предметної області — операції клієнтів сегментів мікро тамалого бізнесу;Досвід роботи заметодологією SDLC SCRUM;Уміння працювати звеликим об'ємом разнотипной інформації, аналізувати динамічно мінливі ситуації і приймати оптимальні рішення, оперативно переключатися між паралельно виконуваними завданнями;Знання основ ділового листування та ділового спілкування;Особисті якості: швидка адаптація внових умовах, проактивність, бажання і вміння самонавчатися, розбиратися вскладних комплексних завданнях, вміння працювати вкоманді, націленість нарезультат; стресостійкість.Ваша Роль:Виявлення бізнес-потреб, визначення мети і зацікавлених сторін задач проекту.Визначення існуючих регуляторних та інших обмежень заявленої потреби;Виконання попереднього аналізу задачі і оцінки трудовитрат на підготовку формалізованих вимог задачі;Здійснення збору вимог зацікавлених сторін. Виконання попереднього аналізу вимог, перевірка відповідності заявлених вимог цілям задачі, виявленим обмеженням;Виконання робіт поформалізації функціональних танефункціональних вимог задачі відповідно докритеріїв готовності, узгоджених звнутрішнім споживачем результату;Участь увизначенні структури і взаємозв'язку робіт з підготовки постановки задачі, розробці запитуваного функціоналу;Узгодження вимог зусіма зацікавленими особами;Участь внарадах, робочих групах;Надання підтримки тестування згідно вимог задачі вролі експертаЧому саме ПУМБ?Один знайкращих працедавців УкраїниКомфортне робоче місцеПрофесійна тадружня командаМожливість участі вкрос-функціональних проектахГідна винагорода, повністю «біла зарплатня»;Постійний розвиток компетенцій таможливості професійного зростання:Медичне страхування.