Що ми робимо? Develux — це компанія з ІТ-консалтингу та розробки програмного забезпечення з продуктами для ринку США та послугами аутсорсингу по всьому світу. Компанія працює на ринку з 2014 року і досягла відмінних результатів у своїх чотирьох підрозділах. У нас понад 320 цілеспрямованих, захоплених спеціалістів, які відкриті до нових викликів. Скільки років проекту? На якій це стадії? У Develux ми створюємо продукт HR-Tech, щоб підвищити ефективність процесів найму/HR для кандидатів, працівник
Що ми робимо? Develux — це компанія з ІТ-консалтингу та розробки програмного забезпечення з продуктами для ринку США та послугами аутсорсингу по всьому світу. Компанія працює на ринку з 2014 року і досягла відмінних результатів у своїх чотирьох підрозділах. У нас понад 320 цілеспрямованих, захоплених спеціалістів, які відкриті до нових викликів. Скільки років проекту? На якій це стадії? У Develux ми створюємо продукт HR-Tech, щоб підвищити ефективність процесів найму/HR для кандидатів, працівників і роботодавців. Наразі він активно розробляється командою стартап-менеджерів, дизайнерів, розробників і QA. Публічний випуск буде оголошено найближчим часом, тому, щоб пришвидшити доставку та підтримувати вищу якість продукції, ми шукаємо висококваліфіковану та мотивовану людину, яка приєднається до нашої команди як бізнес-аналітик. Роль бізнес-аналітика є ключовою в нашій команді, включаючи розуміння бізнес-вимог, перетворення в технічні специфікації, співпрацю з дизайнерськими та технічними групами та забезпечення того, щоб кінцевий продукт відповідав визначеним вимогам, забезпечуючи при цьому цінність для бізнесу. Це передбачає створення різноманітних документів, у тому числі прототипів, документів із вимогами до продукту та технічної документації. Що робити в проекті? Основна мета: прототип функцій від А до Я та надання їх разом із командою продукту. Перевірка здійсненності отриманих бізнес-вимог від менеджера з продуктів. Співпрацюйте з командами дизайну, розробки та контролю якості для прототипування нових функцій. Проектна документація, необхідна для надання функцій: функціональні та нефункціональні вимоги, варіанти використання (включаючи сценарії користувача), ERD та структура даних. Разом із командою дизайнерів , підготувати прототипи UX та інтерфейсу користувача. Розміщувати огляди дизайну для затвердження дизайну функцій разом із менеджерами з продукції та зацікавленими сторонами. Нести відповідальність за керування змінами (версії). Які професійні навички є важливими для нас? Перевірений 5+ років досвіду роботи бізнес-аналітиком у технологічно орієнтоване середовище, переважно в індустрії B2B SaaS. Володію техніками збору вимог, аналізу та документування. Чітке розуміння методологій, інструментів і найкращих практик управління проектами. Чудові комунікативні та міжособистісні навички, здатність ефективно взаємодіяти із зацікавленими сторонами на всіх рівнях організації. Сильні аналітичні навички мають вирішальне значення для інтерпретації складних даних і розуміння бізнес-процесів. Навички управління проектами можуть бути корисними. Це включає в себе розуміння часових рамок проекту, основних етапів і здатність визначати пріоритети завдань. Запитання та відповіді: - Чи передбачає робота випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває? Так, є тримісячний випробувальний термін. - Який очікуваний графік роботи? Повний робочий день, гнучкий, будь ласка, починайте не пізніше 11:00 (в середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Ви можете працювати віддалено, а також можете вибрати змішаний режим, де можна поєднувати роботу на місці та віддалено.- Скільки відпусток та лікарняних надається? Щорічна оплачувана відпустка – 21 робочий день; оплачуваний підтверджений лікарняний; 6 непідтверджених лікарняних/ вихідні дні в році.Що сОфіційний пакет і переваги пропонуються?-Курси англійської (до 80 USD/міс після успішного проходження випробувального терміну).-Компенсація вартості абонементу спортивного центру (до 80 USD/місяць після успішного проходження випробувального терміну). -Медична страховка (50% після успішного проходження випробувального терміну) або 200 доларів США на рік за охорону здоров'я.-Корпоративні заходи. Процес найму:- Скринінговий дзвінок з нашим рекрутером- Технічна співбесіда з CPO та керівником BU- Остаточна співбесіда з генеральним директором- Пропозиція співпраці з Develux