Бізнес-аналітик в Axon

Бізнес-аналітик

Краків (Польща), віддалено

Axon шукає вмотивованого Бізнес-аналітика , щоб приєднатися до нашої команди у  Польщі . Посада бізнес-аналітика (BA) полягає в розумінні потреб бізнесу, сприянні спілкуванню між зацікавленими сторонами та перетворенні цих потреб у технічні вимоги. Внесок посади допомагає гарантувати, що ІТ-рішення відповідають бізнес-цілям і призводять до покращення процесів, ефективності та створення цінності. Бізнес-аналітик тісно співпрацює з командами розробників та іншими зацікавленими сторонами та відповідає за розуміння бізнес-цілей, визначення можливостей для вдосконалення та перетворення цих вимог у чіткі та практичні специфікації для команди розробників.

Проект обговорюватиметься під час професійного співбесіди.

Що вам потрібно для цієї посади:

Основні навички аналізу бізнесу:

• Збір і аналіз вимог: здатність виявити, задокументувати та проаналізувати бізнес-вимоги за допомогою різних методів (інтерв’ю, семінари, історії користувачів);
• Управління зацікавленими сторонами: чудові комунікативні та міжособистісні навички, щоб ефективно керувати відносинами з клієнтами, внутрішніми командами (розробка, контроль якості) та кінцевими користувачами;
• Документація та створення варіантів використання: навички створення чітких, лаконічних і вичерпних документів із вимогами до бізнесу, історій користувачів, варіантів використання та іншої документації.

Технічні навички:

• Знання життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC);
• Розуміння принципів управління проектами;
• Знайомство з поширеними інструментами управління проектами (наприклад, Jira, Asana).

Попередній досвід:

• Досвід роботи на аутсорсингу щонайменше 1 рік;
• Чудові навички письмового та усного спілкування (англійською) на рівні Upper-Intermediate.

Що ви будете робити:

• Проводити співбесіди та семінари, щоб зібрати детальні бізнес-вимоги;
• Аналізуйте вимоги, визначайте потенційні проблеми та пропонуйте рішення;
• Задокументуйте вимоги чітко та лаконічно, використовуючи історії користувачів;
• Діти як міст між клієнтом, командою розробників та іншими зацікавленими сторонами, забезпечуючи чітку комунікацію протягом життєвого циклу проекту;
• Сприяти проведенню семінарів і зустрічей для збору й уточнення вимог;
• Підтримувати чітку та актуальну проектну документацію;
• Брати участь у щоденних зустрічах, проводити стрижки та інші проектні заходи;
• Визначте та визначте пріоритети вимог на основі цілей проекту та потреб користувачів.

Що ми можемо вам запропонувати:

Переваги та переваги

• Конкурентоспроможна винагорода з регулярним переглядом ефективності;
• 20 днів оплачуваної відпустки протягом календарного року;
• вихідні дні під час усіх державних свят;
• 7 днів оплачуваних лікарняних протягом року (спеціальні медичні документи не потрібні);
• Після випробувального терміну (3 місяці) додатковий бюджет на охорону здоров’я, освіту чи розвагивитрати (на ваш вибір);
• Зручний графік роботи (9/10/11 ранку — 6/7/20 за місцевим часом);
• Працюйте повністю віддалено або гібридно (на ваш вибір).

Особистий і професійний розвиток

• Внутрішня система наставництва та освіти (постійна підтримка керівника відділу, регулярні сесії зворотного зв’язку, один на одна зустріч кожні 3 місяці);
• Безкоштовні внутрішні технічні бесіди, зустрічі та вебінари в розділах, база знань Udemy\Coursera, подкаст Axon;
• Можливість мігрувати між проектами та працювати з іншим стеком;
• Розробка пов’язаних технологій;
• Зростання до провідних позицій у компанії;
• Курси англійської мови та компенсація екстернатного професійного навчання.

Робота в команді

• Складна робота в міжнародному професійному середовищі (наша команда знаходиться в понад 5 країнах);
• Чітко визначені процеси розробки:
• — робота в гнучкому середовищі з використанням методології Scrum;
• — робота з досвідченими менеджерами проектів і бізнес-аналітиками в кожній команді;
• Командна волонтерська діяльність;
• Корпоративні заходи та нагородження за досягнення Axon.

Етапи співбесіди

• Вступна розмова з рекрутером — (дзвінок у Google Meet 30 хвилин)
• Технічна співбесіда з керівником відділення — (дзвінок із Google Meet 1 година)
• Відгук
• Пропозиція роботи

Дякуємо за заявку і ваш інтерес до нашої вакансії. Якщо ми не зв’яжемося з вами протягом тижня, це означає, що на даний момент ви не відповідаєте вимогам для цієї вакансії. Тим не менш, ми збережемо ваше резюме в нашій базі даних і зв’яжемося з вами, коли відкриємо вакансію, відповідну вашій кваліфікації.