Бізнес-аналітик віддалено S-PRO, провідна компанія з цифрових інновацій та розробки програмного забезпечення, шукає інженера з розробки машин. Ми спеціалізуємося на наданні найсучасніших послуг для швидкозростаючих компаній і підприємств, приділяючи особливу увагу сферам фінансів, відновлюваної енергетики та охорони здоров’я, а також досвіду в області штучного інтелекту, блокчейну та науки про дані. Наша команда з понад 200 відданих своїй справі професіоналів невпинно працює в наших офісах по вс
Бізнес-аналітик віддалено S-PRO, провідна компанія з цифрових інновацій та розробки програмного забезпечення, шукає інженера з розробки машин. Ми спеціалізуємося на наданні найсучасніших послуг для швидкозростаючих компаній і підприємств, приділяючи особливу увагу сферам фінансів, відновлюваної енергетики та охорони здоров’я, а також досвіду в області штучного інтелекту, блокчейну та науки про дані. Наша команда з понад 200 відданих своїй справі професіоналів невпинно працює в наших офісах по всьому світу, щоб розробити інноваційні цифрові рішення, які сприяють стабільній цінності бізнесу та підвищують конкурентоспроможність наших клієнтів у нединамічному цифровому середовищі. Про проект Одним із наших клієнтів є перспективний стартап SportsTech, що базується в Цюріху, Швейцарія і заснований чудовою командою вищого керівництва FinTech і спеціалістів зі спортивного маркетингу. Платформа itisactive-data-platform надихає та дозволяє активним людям будь-якої здатності, національності, віку та статі взяти на себе власність на свої активні дані та максимізувати їх цінність. Члени спільноти торгують своїми активними даними, які потім можна обміняти на величезну кількість винагород, від найновішого спортивного спорядження до ексклюзивного доступу до заходів до фінансування досліджень і розробок у галузі охорони здоров’я та здоров’я на благо всього світу. Вимоги: 3+ роки досвіду роботи в галузі розробки програмного забезпечення (аутсорсинг, продуктові компанії) на посаді бізнес-аналітика або власника продукту; Міцний досвід успішної доставки продукції; Досвід у фазах відкриття та розробки; Перевірені навички виявлення та формалізації вимог (семінари, інтерв’ю, історії користувачів, критерій прийняття); Досвід роботи з T&Mprojects; Висока гнучкість і швидке навчання для пошуку відповідного підходу до бізнес-аналізу для певного проекту, етапу, зацікавленої сторони та обставин; Хороші навички управління часом, щоб почуватися впевнено під час багатозадачної діяльності; Хороші комунікативні навички (робота з клієнтами та командою розробників); Досвід використання інструментів управління вимогами (принаймні Jira & Confluence); Англійська — Upper-Intermediate. Обов'язки: Визначення всіх зацікавлених сторін; Тісно співпрацювати із зацікавленими сторонами для визначення та аналізу потреб і рішень; Визначити вплив зацікавлених сторін і потреби в стосунках; Отримати необхідну інформацію від зацікавлених сторін для формування вимог; Підготувати вимогну документацію; Визначити можливості та вимоги для підтримки переходу на нові рішення; Керуйте діяльністю зі збору та аналізу вимог, працюючи з розробниками, дизайнерами, QA та зовнішніми клієнтами; Опис бізнес-вимог до команди розробників і підтримки команди розробників, роз’яснення вимог і управління запитами на зміни; Візьміть участь у доопрацюванні резервів, визначенні майбутніх обсягів випуску. Чого ви чекаєте від вас? Глибоке занурення у вашу бізнес-ідею продукту; Проактивний підхід і перспективне мислення, передбачення потенційних проблем і завчасна підготовка рішень; Тісно співпрацювати із зацікавленими сторонами для розуміння, збору та визначення бізнес-вимог; Разом із керівником проекту визначте обсяг функцій і пріоритети для випусків продуктів, керуючись вимогами користувача та бізнесом; Дійте як сполучна ланка між технічною групою та зацікавленими сторонами, забезпечуючи дотримання вимог і чанкомунікація ефективна. Що ми пропонуємо: Тривала команда: ми створюємо середовище прозорої комунікації та мінімальної бюрократії, що веде до довгострокових відносин. Розвиток нішевого досвіду: ми працюємо в кількох нішах, таких як фінансові технології, охорона здоров’я та відновлювана енергетика. Тому наші співробітники можуть розвивати власний досвід у цих областях. Постійне навчання: ми створюємо плани розвитку співробітників / особисті дорожні карти / процеси швидкого просування. Внутрішній кар’єрний розвиток: 80% наших нинішніх керівників отримали підвищення на ці посади в S-PRO. Ми підбадьорюємо ініціативу. Якщо людина хоче ставити нові виклики та розвиватися, ми обов’язково підтримаємо її. Переваги та бонуси: Гнучкий графік: Ви можете почати робочий день у будь-який час з 8 до 11 ранку. Модель віддаленої роботи. Медичне страхування: всі наші співробітники, які пройшли випробувальний термін, тепер зареєстровані в нашій програмі медичного страхування. Оплачувані відпустки: нам потрібно забезпечити, щоб наші співробітники регулярно брали відпустки та не перевантажувалися.