Бізнес-аналітик в Euroizol

Група компаній EUROIZOL, провідний постачальник будівельних матеріалів, шукає  

 Business Analyst 

Чому саме ми?

• За 30 років існування компанії побудовано більш ніж 1млн.200тис. об'єктів з використанням наших матеріалів ; 
• 60 іноземних постачальників з 22 країн світу;
• Більше 50 торгівельних марок, власний логістичний центр, філії та склади по всій території України;
• За час війни, ми не лише, не скоротили персонал,а відкрили офіси у Європі та плануємо розвиватися далі.

тому LET'S BUILD THE FUTURE TOGETHER!

Вакансія:  Business Analyst 

Основні обов?язки: 

• Активна участь у проєкті впровадження нової ERP-системи Odoo: збір вимог, тестування функціоналу, участь у міграції даних. 

• Збір, аналіз і документування вимог замовника (інтерв’ю, воркшопи, анкетування). 

• Опис бізнес-процесів (As-Is / To-Be) з використанням BPMN 

• Формування технічних завдань для розробників (User Stories, Use Cases). 

• Участь у тестуванні (перевірка відповідності розробленого функціоналу вимогам). 

• Підтримка внутрішньої документації проєкту (SharePoint тощо). 

• Участь у проєктних мітингах та комунікація з командою. 

Необхідні навички та кваліфікації: 

• Вища освіта або студент останніх курсів (економіка, бізнес-аналітика, ІТ, менеджмент). 

• Базові знання SDLC та ролі бізнес-аналітика в проєктах. 

• Знання BPMN, UML або інших нотацій. 

• Розуміння принципів опису бізнес-процесів. 

• Знання Excel, PowerPoint, Visio; бажано — Microsoft 365, Share Point 

• Аналітичне мислення, уважність до деталей. 

• Комунікабельність – вміння зібрати вимоги з користувачів 

• Впевнене володіння українською мовою, бажано — англійською  

Бажані вимоги: 

• Досвід у написанні технічної або проєктної документації. 

• Участь у проєктах (навчальних, стажування). 

• Базові знання ERP-систем 

Пропонуємо: 

• Можливість професійного зростання в напрямках аналітики, ERP-інтеграції, продуктового або проєктного менеджменту. 

• Участь у реальних бізнес-процесах і цифровій трансформації компанії. 

• Дружню команду та відкриту культуру обміну знаннями.