Створення лави адвокатів в Alliance for Justice

Job PurposeAFJ і AFJ Action Campaign шукають юриста з двома або більше роками досвіду роботи на посаді Building the Bench Counsel. Адвокат буде невід’ємною частиною команди правосуддя та допомагатиме розвивати та досягати цілей AFJ та кампанії AFJ Action Building the Bench (BtB). Ці цілі включають трансформацію наших судів шляхом створення пулу висококваліфікованих державних і федеральних кандидатів суддів для висування на відбір, а також додаткову кампанію, щоб підкреслити важливість заповнення цих вакансій професійно та демографічно різноманітними юристами. Адвокат BtB буде допомога в наших заходах відстеження, навчання, адвокації, досліджень, керівництва коаліцією та судової спадщини. Час від часу радник також допомагатиме команді федерального суду та команді судів штату в роботі після висунення, як-от адвокація, звіти про кандидатів, звіти по суті та мультимедійні кампанії. Обов’язки та відповідальність Радник звітуватиме перед заступником директора з формування суду та відповідатиме за наступне: Допомога в розробці командних стратегій, визначення географічних пріоритетів і розробка постійного плану роботи для BtB і судової спадщини; Визначення та дослідження потенційних кваліфікованих кандидатів для BtB-конвеєру; Нагляд за дослідженням потенційних кандидатів, у тому числі в координації з юридичними фірмами, ініціативними партнерами, зовнішніми консультантами та волонтерами;переглядайте та редагуйте дослідження, статті, фактологічні бюлетені та звіти для нашої роботи у федеральних судах і судах штату, включно з тими, що стосуються конкретних кандидатів, а також суттєвих тем, як-от різноманіття суддів;допомога Створення, рецензування та редагування преси та супутніх матеріалів для BtB, зокрема інформаційних бюлетенів, блогів, веб-присутності, соціальних медіа, преси та звітів; Підтримка зустрічей із ключовими законодавчими та виконавчими органами влади в координації з командами штату та федеральних судів; Допомога в залученні і підтримувати Консультативну раду BtB і Раду дій AFJ; Підтримуйте зв’язок і допомагайте будувати стосунки з партнерськими групами, номінаційними коаліціями, членами AFJ та іншими лідерами думок і пов’язаними з ними організаціями; співпрацюйте з мережею адвокатів і громадських лідерів AFJ, щоб отримати рекомендації для потенційних кандидатів; виступайте на юридичних і політичних конференціях і інформуйте вчених , організації-члени та інші аудиторії щодо BtB та інших ініціатив; Визначення суддів штату та федеральних суддів, яких слід відзначити за їхню спадщину, і спілкування з мережею службовців цих суддів; Допомога в плануванні та проведенні заходів, присвячених судовій спадщині (у координації з іншими внутрішніми командами). );Співпрацюйте з командою комунікацій щодо зовнішньої присутності для формування лави судів та ініціатив щодо судової спадщини;Координуйте роботу з командами судів штату та федеральних судів, щоб налагодити стосунки з ключовими судовими воротарями;Координуйте роботу з юридичними фірмами, сторонніми радниками, студентами-юристами та не- адвокати-волонтери для просування вищевказаних ініціатив; та інші обов'язки за призначенням. Бажана кваліфікація: J.D. та 2+ роки досвіду в юридичній, політичній та адвокаційній роботі; Бажано досвід роботи в судових системах, судових секретарях, громадянських правах, трудовому праві, праві споживачів, громадських інтересах та/або конституційному праві; Здатність працювати швидко та незалежно під тиском, із змінами кінцеві терміни та пріоритети;сильний досвід спілкування з прогресивними коаліціями та юридичними спільнотами;здатність керувати декількома довгостроковими та короткостроковими проектами одночасно;досвід координації персоналу в різних регіонах та тематичних сферах;відмінні навички усного та письмового спілкування, перемикання для різних аудиторій; Продемонстрована прихильність до недостатньо представлених і різноманітних груп; Сильна увага до деталей і здатність виконувати багато завдань; сильні навички управління проектами та даними, а також бажаний досвід роботи з базами даних CRM; Здатність зберігати конфіденційність усієї інформації, отриманої на роботі; Здатність надихати та працювати колегіально з іншими ;Пристрасть до громадянських прав, соціальної справедливості та судової адвокатури; Сильні навички міжособистісного спілкування та позитивне ставлення. Компенсація. Це посада профспілки, яка охоплюється умовами колективної угоди з Гільдією новин Вашингтона та Балтімора, CWA Local 32035, яка включає мінімальну зарплату залежно від категорії посади. Ця посада входить до групи 5 із початковим діапазоном заробітної плати від 85 000 до 93 000 доларів США залежно від кваліфікації та досвіду. AFJ також пропонує комплексну та щедру програму пільг, включаючи: Охорона здоров’я – повністю оплачувані роботодавцем медичні, стоматологічні, пільги для зору, а також працівнику програма допомоги для фізичного та психічного благополуччя. Інше страхування – страхування життя та інвалідності, яке оплачує роботодавець. Заощадження – відкладайте на пенсію з роботодавцем, який відповідає плану 401K. Заощаджуйте на власних витратах на лікування та догляд за дітьми за допомогою гнучкого рахунку витрат. Щорічна відпустка – у нас є щедра політика оплачуваної відпустки. Відпустка: 11 днів на перший рік роботи, 15 днів на другий рік і 21 день після 3 років. Відпустка через хворобу – 10 днів на рік. Відпустка у зв’язку з тяжкою втратою – працівникам надається 3 дні у зв’язку зі смертю найближчих родичів (чоловіка, дружини, батьків, братів і сестер, бабусь і дідусів тощо). Сімейна відпустка – ми надаємо до 16 тижнів відпустки по догляду за дитиною та низку оплачуваних і неоплачуваних програм сімейних відпусток, які дозволяють нашим працівникам підтримувати зв’язки зі своїми дітьми та іншими утриманцями та піклуватися про них. Структура Це звільнена посада, яка не має прямих підпорядкованих. Тип посади/Очікувані години роботи. Це посада на повний робочий день. Дні та години роботи: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 17:00.Расова рівність.Наші співробітники поділяють нашу відданість збільшенню расової різноманітності в нашому русі та організації, інтеграції справедливості та справедливості в нашу роботу та забезпеченню інклюзивної організаційної культури .Інші обов'язки Будь ласка, зверніть увагу, що ця посадова інструкція не призначена для охоплення або містить вичерпний перелік діяльності, обов'язків або відповідальності, які вимагаються від працівника на цій посаді. Обов’язки, відповідальність і діяльність можуть змінюватися в будь-який час з попередженням або без нього. Посада також може змінювати пряме підпорядкування на розсуд керівництва залежно від того, чи суди штату чи федеральні займаються стратегічною метою. Розташування роботи Віддалене з деякими поїздками, зокрема до нашої національної штаб-квартири у Вашингтоні, DCAFJ/AFJAC є роботодавцем рівних можливостей. AFJ/AFJAC забороняє дискримінацію своїх працівників і претендентів на роботу за ознаками раси, кольору шкіри, національного походження, віку, інвалідності, статі, гендерної ідентичності, релігії, репресій, серологічного статусу та, де це можливо, політичних переконань, сімейного стану, сімейних або батьківських статус, сексуальна орієнтація або дохід.Powered by JazzHRijsetgEbcX Показати більше Показати менше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Юриспруденция Отрасли Интернет-издательство