Про AnywhereWorks Наша місія полягає в тому, щоб допомогти всьому світу працювати будь-де, щоб усі ми могли менше їздити на роботу, менше забруднювати навколишнє середовище та надавати інклюзивні можливості працевлаштування людям із більшої кількості громад. AnywhereWorks є міжнародно визнаним лідером у сфері планування, продажу та підтримки цифрових продуктів і послуг. Ми дбаємо про людей, планету та мету, і тому ми #PledgePeopleNotBots. Ми маємо понад 1500 талановитих членів команди по всьом
Про AnywhereWorks
Наша місія полягає в тому, щоб допомогти всьому світу працювати будь-де, щоб усі ми могли менше їздити на роботу, менше забруднювати навколишнє середовище та надавати інклюзивні можливості працевлаштування людям із більшої кількості громад. AnywhereWorks є міжнародно визнаним лідером у сфері планування, продажу та підтримки цифрових продуктів і послуг.
Ми дбаємо про людей, планету та мету, і тому ми #PledgePeopleNotBots. Ми маємо понад 1500 талановитих членів команди по всьому світу, і хоча ми віримо в роботу будь-де, ви знайдете наші центри співпраці в США, Канаді, Індії, Великобританії та Польщі.
AnywhereWorks прагне навчатися, ділитися та віддавати, і ці цінності лежать в основі всього, що ми тут робимо. Ми віримо в навчання протягом усього життя і надаємо всім нашим співробітникам 150 хвилин оплачуваного навчання на тиждень. Ми також щомісяця віддаємо допомогу багатьом ініціативам, від зникаючих видів до місцевих продовольчих банків, і з 2019 року посадили понад 1,5 мільйона дерев!
Роль
Ми шукаємо досвідченого та вмотивованого технічного керівника брендингу , який приєднається до нашої динамічної цифрової команди та керуватиме портфоліо з приблизно 50 веб-сайтів. Ідеальний кандидат матиме серйозну технічну освіту та пристрасть до встановлення високих стандартів веб-розробки. Ця роль передбачає оптимізацію наших процесів розробки та доставки, забезпечення найвищої якості коду, сприяння співпраці між командами розробників і дизайнерів, а також забезпечення відповідності наших веб-додатків останнім стандартам продуктивності, безпеки та доступності. Ви керуватимете невеликою командою веб-розробників і тісно співпрацюватимете з маркетинговими, брендинговими та дизайнерськими командами. Ви також матимете багато можливостей для взаємодії зі справді глобальною командою. Ця роль передбачає подорожі до Індії.
Що ми пропонуємо
- Лише контракт B2B
- Багатонаціональне робоче середовище
- Можливості для зростання та розвитку
- Свобода працювати будь-де Незавершені дні на рік
- Оплачений час для поповнення
- Бюджет на обладнання робочої станції
- Варіанти місця роботи в Гданську, Варшаві чи Кракові з гнучкістю працювати віддалено і час від часу відвідування офісів
Ми не можемо дочекатися, щоб почути від вас!
Навички та Досвід роботи - Досвід роботи з управління персоналом (мінімум 3 роки).
- Володіння HTML5, CSS3, JavaScript, такими розширеннями, як SCSS і TypeScript, сучасними інтерфейсними фреймворками, як-от React і Next JS, бібліотеками, як-от Tailwind CSS і GSAP, інструментами для створення, як-от Webpack або Turbopack, а також розуміння стандартів RESTful і GraphQL API.
- Досвід роботи з різними платформами CMS (включаючи безголові рішення CMS) та їх впровадження.
- Досвід налаштування продуктивності, стратегій кешування та зовнішніх інструментів продуктивності.
- Глибоке розуміння принципів і практики веб-безпеки.
- Глибоке розуміння стандартів доступності та найкращих практик.
- Досвід роботи з Git та іншими системами контролю версій.
- Добре розумію backeй технології.
- Вправно володію такими інструментами співпраці, як JIRA та Confluence.
- Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.
- Увага до деталей аж до ідеального піксельного виконання.
- Командний гравець, який готовий взяти участь і засукати рукави, виконавши певну дизайнерську роботу чи інші завдання, необхідні для просування проекту.
- Ви добре надаєте та отримуєте відгуки, підтримуючи та покращуючи роботу своїх колег, а також свою власну.
- Чудові навички усного та письмового спілкування для співпраці з міжфункціональними командами, володіння англійською мовою принаймні на рівні В2.
- Прагнення постійно вдосконалюватися та бути в курсі останніх галузевих тенденцій і технологій.
- Досвід роботи в міжнародних командах буде плюсом.
Про AnywhereWorks
Наша місія полягає в тому, щоб допомогти всьому світу працювати будь-де, щоб усі ми могли менше їздити на роботу, менше забруднювати та забезпечувати інклюзивність можливості працевлаштування для людей з більшої кількості громад. AnywhereWorks є міжнародно визнаним лідером у сфері планування, продажу та підтримки цифрових продуктів і послуг.
Ми дбаємо про людей, планету та мету, і тому ми #PledgePeopleNotBots. Ми маємо понад 1500 талановитих членів команди по всьому світу, і хоча ми віримо в роботу будь-де, ви знайдете наші центри співпраці в США, Канаді, Індії, Великобританії та Польщі.
AnywhereWorks прагне навчатися, ділитися та віддавати, і ці цінності лежать в основі всього, що ми тут робимо. Ми віримо в навчання протягом усього життя і надаємо всім нашим співробітникам 150 хвилин оплачуваного навчання на тиждень. Ми також щомісяця віддаємо допомогу багатьом ініціативам, від зникаючих видів до місцевих продовольчих банків, і з 2019 року посадили понад 1,5 мільйона дерев!
Роль
Ми шукаємо досвідченого та вмотивованого технічного керівника брендингу , який приєднається до нашої динамічної цифрової команди та керуватиме портфоліо з приблизно 50 веб-сайтів. Ідеальний кандидат матиме серйозну технічну освіту та пристрасть до встановлення високих стандартів веб-розробки. Ця роль передбачає оптимізацію наших процесів розробки та доставки, забезпечення найвищої якості коду, сприяння співпраці між командами розробників і дизайнерів, а також забезпечення відповідності наших веб-додатків останнім стандартам продуктивності, безпеки та доступності. Ви керуватимете невеликою командою веб-розробників і тісно співпрацюватимете з маркетинговими, брендинговими та дизайнерськими командами. Ви також матимете багато можливостей для взаємодії зі справді глобальною командою. Ця роль передбачає подорожі до Індії.
Що ми пропонуємо
- Лише контракт B2B
- Багатонаціональне робоче середовище
- Можливості для зростання та розвитку
- Свобода працювати будь-де Незавершені дні на рік
- Оплачений час для поповнення
- Бюджет на обладнання робочої станції
- Варіанти місця роботи в Гданську, Варшаві чи Кракові з гнучкістю працювати віддалено і час від часу відвідування офісів
Ми не можемо дочекатися, щоб почути від вас!
,[Очолюйте та керуйте брендингомКоманда розробників (наразі 7 членів команди) і забезпечує технічне керівництво в цій галузі. Аналізує та оптимізує поточні робочі процеси розробки для підвищення ефективності та продуктивності. Встановлює та запроваджує передові практики веб-розробки, включаючи стандарти кодування, протоколи тестування та стратегії розгортання. , Впроваджуйте методи та стратегії для покращення продуктивності веб-сайтів, включаючи час завантаження та швидкість реагування. Забезпечте впровадження надійних заходів безпеки для захисту веб-додатків від уразливостей. Переконайтеся, що всі веб-сторінки відповідають найновішим стандартам доступності (наприклад, WCAG), щоб забезпечити кращий користувальницький досвід для всіх користувачів. Проводьте регулярні перевірки коду, щоб підтримувати високі стандарти якості коду та гарантувати дотримання найкращих практик. Тісно співпрацювати з командою маркетингу, бренду та веб-дизайну, щоб забезпечити повну інтеграцію дизайну та функціональності та узгодження з маркетингом і напрямок брендингу., Вести вичерпну документацію для всіх процесів розробки, кодових баз і системних архітектур., Забезпечувати технічне керівництво та наставництво розробників молодшого та середнього рівня., Бути в курсі останніх тенденцій і технологій у веб-розробці, щоб підтримувати наші процеси та поточні програми.]
Вимоги: HTML5, CSS, JavaScript, SCSS, TypeScript, Tailwind, Webpack, REST API, GraphQL, API, CMS, налаштування продуктивності, Git, Jira, Confluence, навички спілкування
Інструменти: Jira, Confluence, GIT.
Додатково: Безкоштовна кава, Стоянка для велосипедів, Душ, Безкоштовний обід, Стартова атмосфера, Без дрес-коду.