Менеджер з маркетингу брендів (християнський проект) в MONTE-PRO

Менеджер з маркетингу брендів (християнський проект)

Бар (Чорногорія), віддалено

Про проект :

CB One — це мобільна програма Християнської соціальної мережі в аудіо- та відеоформатах. Ми успішно завершили розробку програми, і вона вже доступна для завантаження в AppStore і Google Play. У зв’язку з цим ми шукаємо активного, креативного цифрового маркетолога, який допоможе нам просувати та розвивати нашу програму.

Вимоги :

— Можливість створювати ефективний текстовий і візуальний вміст для місцевих і зовнішній ринок;

— Знання технологій та інструментів:

ASO: Play Market, App Store

Google: SEO, Google ads, Google Analytics, Google Tag Manager

SMM: Facebook, Instagram, YouTube, Tik Tok, Twitter...

— Досвід запуску мобільних додатків «з нуля» буде перевагою (Подібний досвід в ІТ-продуктах і послугах також розглядається);

— Досвід роботи з проектами APP (запуск кампаній APP та робота з аналітикою APP);

— Аналітичні навички та вміння аналізувати дані;

— англійська Upper Intermediate; Українська — вільно.

Обов'язки :

— Просування додатку з метою досягнення запланованих показників;

— Управління рекламними кампаніями: SMM, SMO, Context;

— Розробка контенту для Meta, Tik-Tok, Google Ads, Youtube та інших каналів взаємодії з користувачем;

— Ведення звітів про продукти/інформаційних панелей;

— Взаємодія з користувачами програми;

— Участь у розробці маркетингової стратегії та управлінні бюджетом.

Це буде великим плюсом :

— Християнин або людина, яка поділяє християнські цінності;

— Легко взаємодіє з людьми та добре працює в команді;

— Дійсно любить те, що він робить;

— Творчий та ідейний;

— Ініціативний та відповідальний: не чекає зовнішніх подразників;

— Внутрішня мотивація на результат;

— Систематичний і самоорганізований;

— Готовий до переїздів або періодичних відряджень.

Наші переваги включають :

— гнучкий графік;

— Робота зі зручного офісу в Чорногорії або віддалено;

— Офіційне працевлаштування в Чорногорії (у разі переїзду);

— Компенсація вартості житла (у разі переїзду);

— Компенсація за лікарняний та оплачувану відпустку.