Бренд-менеджер з авто в Міністерство Дверей, ТМ

Привіт! Я — Олександр, потенційно твій майбутній керівник, так як очолюю команду Бренд-менеджерів в Міністерстві Дверей.Хочу одразу розставити всі акценти щодо нашої вакансії, це дасть тобі змогу максимально детально познайомитися з нами.Якщо ти дочитаєш до кінця, то точно зрозумієш, чи варто тобі відгукуватися на цю вакансію, і які наші основні переваги порівняно з іншими компаніями.Хто ми як компанія і що ти будеш продавати?Міністерство Дверей — це найпотужніше виробництво вхідних металевих дверей в Україні.На ринку Міністерство з 2012 року і ми український лідер ринку вхідних дверей, наша доля ринку 30%, також ми є експортером у 8 країн світу.Наша компанія потрапила до списку журналу Forbes в категорії 250 найуспішніших компаній середнього бізнесу в Україні!В Україні ми працюємо з забудовниками, DIY-мережами, дистриб’юторами та роздрібними торговими точками (останні — це твої майбутні клієнти).Ближче до справи — Чим необхідно займатися:Підтримувати існуючу клієнтську базу (візити, телефонні комунікації, проведення переговорів, презентація за допомогою автомобіля-експозитора, тощо);Розширювати та розвивати клієнтську базу та обсяг продажів на закріпленій території;Виконувати поточні плани з продажів;Вести звітність та надавати її у встановлені терміни.Що ти отримаєш, працюючи у нас:графік роботи: Пн-Пт з 8:30—17:30 або неповний робочий тиждень;робота з якісним продуктом, який легко продавати;немає необхідності вкладати власні кошти, ви працюєте з товаром який не псується;наявність товару на складі;додатковий інструмент для продажів — автомобіль-експозитор, в якому представлений наш асортимент;компенсація палива, амортизації, мобільного зв’язку, телефон/планшет та все, що потрібно для роботи.Ще декілька слів про нас:Ми пропонуємо цікаву роботу та постійну зайнятість. Це все підкріплюється своєчасною виплатою заробітної плати та розумінням як на неї впливати, оплатою відпусток та лікарняних.Постійний розвиток та навчання. У нас розроблений план адаптації, що забезпечує навчання на початковому етапі та корпоративні тренінги для підвищення кваліфікації.Підтримку зі сторони компанії. Ми завжди підтримуємо ініціативних та ідейних співробітників. Більшість управлінських вакансій ми намагаємося закрити власним кадровим ресурсом.Відгукуйся на вакансію або пиши напряму! Рекрутер Марія зв’яжеться з тобою найшвидше та розкаже всі деталі, які тебе цікавлять :)