Бренд-менеджер Фінляндії в Coca Cola HBC Україна, Вірменія та Молдова

Про вашу нову роботу:
Ця посада відповідає за розробку та реалізацію стратегії Premium Spirits і надання всіх маркетингових ресурсів (стратегії, інструменти, необхідні для реалізації стратегії та ресурси з точки зору партнерів і агентств) для підтримки створення портфоліо призначених брендів для загального зростання бізнесу компанії.

Бренд-менеджер встановлює та керує маркетинговою програмою для портфоліо, починаючи від визначення ключових великих ставок у країні до моменту планування та виконання відповідних маркетингових програм. Відповідає за тісну співпрацю з ключовими зацікавленими сторонами в сфері маркетингу, продажів, комерційної досконалості, фінансів і ланцюга поставок і відіграє провідну роль у керівній команді Spirits Marketing. Стратегічною метою є підвищення продуктивності бізнесу за рахунок сталого зростання портфеля. Чіткий фокус буде на доходах і прибутках для відповідного портфеля зі стимулюванням зростання частки вартості та безперервним зростанням коефіцієнта лідерства в якості.

Ви досягнете успіху в цій ролі, якщо:

• Ви спільно створите довгостроковий план і BP для преміальних спиртних напоїв. портфоліо, узгоджуючи глобальні пріоритети брендів із інформацією про місцеві канали;
• Ви керуєте плануванням бюджету, контролем і узгодженням, складаючи квартальні звіти A&P разом із власниками брендів;
• Ви берете на себе відповідальність за портфельний бюджет Premium Spirits, щоб забезпечити комплексне виконання календаря діяльності з продажу та маркетингу;
• Ви контролюєте фінансові платежі та забезпечуєте ефективне управління витратами Premium Spirits портфоліо, включаючи нагляд за ланцюжком створення вартості та контроль цін;
• Ви визначаєте 360 LoS Brands KBI, визначаючи пріоритети та досягаючи результатів;
• Ви плануєте можливості портфеля, обчислюєте розмір призу та робите внесок у довгострокові великі ставки в країні;
• Ви розробляєте щорічний календар діяльності Premium Spirits і координуєте виконання великих ставок і інновації;
• Ви співпрацюєте з менеджером PS, щоб задовольнити потреби каналів і регіонів за допомогою продажів і маркетингових програм;
• Ви адаптуєте глобальні плани портфоліо до місцевого ринку, досліджуєте найкращі практики системи та інтегруєте можливості крос-мерчандайзингу;
• Ви плануєте та виконуєте нові запуски портфоліо, раціоналізуєте та гармонізуєте артикул, роблячи внесок у планування високоякісних алкогольних напоїв і передову практику. сесій.

Наш новий член команди повинен:

• Мати порівнянний досвід у великих, складних, багатоканальних організаціях;
• Бути досвідченим користувачем MS Office;
• Демонструвати високий рівень спілкування навички;
• швидко розуміти потреби клієнта;
• вільно володіти англійською мовою;
• бути відповідальним, орієнтованим на результат і гнучким.

Як ми надамо вам підтримку:

Ми створимо ефективний план навчання, адаптований до вашої ролі, із окресленням основних протоколів, обов’язків і ознайомленням із ключовими зацікавленими сторонами, щоб забезпечити плавний перехід на вашу нову посаду.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• 5-денний робочий тиждень, гібридний формат роботи;
• Конкурентоздатна зарплата;
• Компенсаційний пакет, який включає медичне страхування та страхування життя, 31 календарний день відпустки на рік, харчування, дегустація продукції компанії;
• Можливості розвитку;
• Робота в розумна та вмотивована команда в рамках підтримуючої та інклюзивної культури з сильними цінностями;
• Головний офіс компанії розташований у Великій Димерці. Корпоративні автобуси надаються від станцій метро «Чернігівська» та «Либідська», а також з міста Бровари та населених пунктів Велика Димерка, Богданівка, Калита.

Про вашу нову команду:

Ми Coca-Cola Hellenic, орієнтований на зростання бізнес споживчих товарів і стратегічний партнер компанії Coca-Cola з розливу. Ми розливаємо, розповсюджуємо та продаємо неперевершений асортимент продукції на 29 ринках Європи, Африки та Євразії. Роблячи це, ми створюємо цінність для всіх зацікавлених сторін, підтримуємо соціально-економічне зростання та створюємо більш позитивний вплив на навколишнє середовище.

Ми об’єднуємо понад 30 000 людей із понад 70 національностей із п’яти континентів. Різноманітність наших ринків, від розвинутих до тих, що розвиваються, надає широкий спектр привабливих можливостей для зростання.

 Ми розвиваємо свої таланти. Ми надаємо можливості людям із різними функціями та рівнями, а також із різним географічним положенням, походженням і освітою. Ми готові ризикнути людьми, у яких віримо, навіть якщо вони не мають ідеального досвіду. Ми віримо в те, ким може бути кожна людина.

І хоча нам є чим пишатися, ми завжди залишаємось скромними. Ми віримо, що справжня магія відбувається – для нас і для вас – коли ми ВІДКРИВАЄМОСЯ.

У Coca-Cola HBC ми є інклюзивним роботодавцем, який процвітає на різноманітності. Це означає, що наше середовище забезпечує рівні можливості для всіх, незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, віку, інвалідності, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності. Приєднуйтесь до нас у вихованні культури, до якої належать усі, і внесіть свій внесок у наш спільний успіх.