Бренд менеджер в EvoPlay

30 серпня 2024

Brand Manager

Київ

Привіт, ми з Evoplay)

Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Зараз ми в пошуках Brand Manager для побудови стратегії розвитку бренду нового продукту. Welcome =)

Що треба робити:

• Підготовка рекламно-інформаційних матеріалі, запуск промо-акцій.
• Event-менеджмент — створення та планування офлайн заходів, цілей та концепцій івента, відповідно до вимог, бюджетування. Відстеження роботи постачальників та партнерів на локаціях.
• Виробництво та друк матеріалів — формування концепції та наповнення подарункових наборів, виробництво брендованого мерчу та сувенірної продукції. Пошук виробників, контроль якості виробництва, складання та контроль таймінгів та бюджетів.
• Дослідження та аналітика ринку, активностей та цільової аудиторії;
• Підготовка та обробка бюджетів, надання звітності.

Що для цього треба:

• Вища освіта (маркетинг, економіка).
• Досвід роботи у напрямку бренд-менеджменту або рекламному агентстві (PR, Event, BTL) від 2-х років.
• Попередній успішний досвід організації та проведення офлайн заходів.
• Досвід роботи з різними видами виробництв — створення гіфт паків, брендованої продукції, мерчу. Логістика.
• Креативність, комунікабельність, відповідальність, багатозадачність.
• Знання Excel і Power Point.
• Досвід роботи з таск-менеджерами: Jira, Trello та/або інші.
• Базове розуміння дизайнерських програм чи термінології.
• Досвід складання брифів для креативного відділу — копірайтери, дизайнери, моушен дизайнери.
• Досвід роботи з первинною документацією (договори, додаткові угоди, рахунки, оплати).
• Досвід у проведенні -фото та -відео зйомок буде плюсом.
• Стратегічне бачення, креативність, ініціативність, орієнтованість результат, вміння мислити комплексно.

Про команду:

Ти будеш працювати разом з продуктовою командою, командою, яка займається брендовими комунікаціями і піаром.

Які у нас етапи:

• Уважно прочитати опис вакансії (ти зараз тут), сказати «Вау, це про мене» і відгукнутись на неї.
• Пройти співбесіду з рекрутером і твоїм майбутнім керівником.
• Пройти HR співбесіду з рекрутером і твоїм майбутнім керівником.
• Прийняти наш офер.

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 25 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Чекаємо на твоє CV!

#16467388