Спеціаліст з розрахунків / Менеджер з тестування платежів в EvoPlay

Наш проект - це білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю.Ми працює над платіжною платформою, яка забезпечує швидкий та надійний процес оплат по різним геолокалям.Наша мета - підтримувати високу якість послуг і покращувати наш продукт. Ми активно розширюємо команду і зараз шукаємо ініціативного та досвідченого кандидата на посаду Payment Test Manager.Чим належить займатися:- Тестування існуючих та нових платіжних систем із залученням віддалених тестувальників для проведення тестів у різних ГЕО;- Пошук локал-тестерів у різних ГЕО на спеціальних ресурсах;- Порівняння пропозицій та вибір оптимального за вартістю та якістю варіанта тестування;- Проведення детального порівняння та аналіз користувача пеймент флоу платіжних рішень від різних провайдерів, з видачею висновку;- Ведення звітності щодо витрачених ресурсів;- Ведення актуальної бази даних за матеріалами, які отримали під час проведення тестування/аналізу;- Оптимізація поточних процесів у напрямку локал - тестування.Що для нас важливе:- досвід роботи в e-commerce/фінтех сферах від 1 року;- досвід роботи з електронними платіжними системами;- розуміння механізмів роботи платіжних систем та онлайн платежів;- англійська мова на рівні Intermediate або вище;- вміння роботи з таск трекером Jira/Confluenceвдопитливий склад розуму, уважність до деталей;- бажання навчатися новому та ставити запитання.Буде перевагою:Досвід роботи в iGaming індустріїМи пропонуємо:- 20 робочих днів відпустки;- 12 sick days;- Компенсацію лікарняних;- Медичне страхування;- Вихідні на державні свята;- Можливість грунтовно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами у великій компанії;- Розвиток та навчання у професійному розрізі;- Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог для команди;- Офіс з безперебійним інтернетом та генератором;- Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до багатьох благодійних акцій;- Корпоративні подарунки.