Інженерний менеджер BGS (інженерні проекти ланцюга поставок) в Boeing

Опис роботи У Boeing ми впроваджуємо інновації та співпрацюємо, щоб зробити світ кращим. Від морського дна до космосу ви можете зробити свій внесок у важливу роботу компанії, де різноманітність, справедливість і залученість є спільними цінностями. Ми прагнемо створити атмосферу для кожного товариша по команді, яка є привітною, шанобливою та інклюзивною, з чудовими можливостями для професійного зростання. Знайдіть своє майбутнє разом з нами. У Boeing ми впроваджуємо інновації та співпрацюємо, щоб зробити світ кращим. Від морського дна до космосу ви можете зробити свій внесок у важливу роботу компанії, де різноманітність, справедливість і залученість є спільними цінностями. Ми прагнемо створити для кожного члена команди гостинне, шанобливе та інклюзивне середовище з чудовими можливостями для професійного зростання. Знайдіть своє майбутнє разом з нами. Інженерно-технологічний центр «Боїнг Україна» наразі шукає менеджера з інженерного забезпечення Boeing Global Services (проекти інжинірингу ланцюгів постачання), який приєднається до нашої команди в Києві, Україна. Обов’язки на посаді: розробляє плани проекту, керує всіма етапами проекту та діє як основний контакт із замовником для проектної діяльності. Ефективно повідомляє членам команди та зацікавленим сторонам про очікування проекту вчасно та чітко. Керує співробітниками, які виконують діяльність у кількох (2 або більше) інженерних дисциплінах. Впроваджує політики та процедури та встановлює операційні цілі. Придбає ресурси для проектів і процесів, координує операційні аспекти поточних проектів і служить зв'язком між проектом і командою, фінансами, пошуком джерел і плануванням. Розвиває і підтримує відносини та партнерство з клієнтами, зацікавленими сторонами, колегами, партнерами та прямими підлеглими. Визначає та активно керує можливості, ризики та проблеми для забезпечення ефективного вирішення або пом’якшення, а також координує необхідні дії для забезпечення успішної доставки. Делегує завдання та обов’язки відповідному персоналу. Виявляє та вирішує проблеми та конфлікти в команді проекту. Планує, планує та керує графіками проекту та віхи з використанням відповідних інструментів. Відстеження та звітування про статус проекту щодо затвердженого бізнес-обґрунтування та обсягу, з прозорістю та уявленням про загальний стан проекту. Розробляє та надає звіти про хід виконання, пропозиції, документацію вимог і презентації. Визначає частоту та зміст звіти про стан від команди проекту, аналізує результати та досліджує проблемні області. Проактивно керує змінами в масштабі проекту, визначає потенційні ризики та розробляє плани на випадок непередбачених обставин. Забезпечує нагляд і затвердження технічних підходів, продуктів і процесів. Керує, розвиває та мотивує співробітників. Основні Кваліфікація (необхідні навички/досвід): ступінь бакалавра наук за акредитованим курсом навчання в галузі інженерії, інженерних технологій (включаючи технології виробництва), хімії, фізики, математики, науки про дані або інформатики. 3+ роки досвіду, пов’язаного з інженерією .Вільне володіння усною та письмовою англійською мовою.Досвід роботи з технічною документацією та визначенням даних про продукт.Висока компетентність у використанні MS Project та продуктів MS Office загалом.Coкомпетентний у використанні або знайомий з інженерними системами та інструментами в аерокосмічній сфері. Досвід використання інструментів відстеження та звітності. Особа повинна бути ентузіазмом, мати практичний підхід і володіти чудовими навичками письмового та усного спілкування. Їм має бути зручно спілкуватися з колегами. рівні всередині організації. Орієнтація на клієнта: розвивайте та підтримуйте відносини з клієнтами всередині організації. Активно шукає інформацію, щоб зрозуміти обставини, проблеми, очікування та потреби клієнта. Будує позитивні стосунки: будує ефективну співпрацю з командою та міжфункціональними групами, які необхідні для сприяння успіху програми. Розуміє різні вимоги та перспективи та керує командою до успішних висновків. Ділова хватка: керує складними відносинами з клієнтами та зацікавленими сторонами. Ефективно працює на всіх рівнях. Здатність адаптувати підхід до потреб різних груп. Існуючі права на роботу в Україні. Бажані кваліфікації (бажані навички/досвід): Досвід технічного та сервісного обслуговування аерокосмічної галузі дуже бажаний. Досвід використання SAP MDG, ECC, SAP HANA, PDM буде корисним. Інженерний досвід у сфері авіазапчастин буде корисним. CAMO, досвід Part 145 буде корисним. Переміщення: ця посада не передбачає переміщення. Кандидати повинні жити поблизу або переїхати за власний рахунок. Роботодавець не буде спонсорувати заявників на отримання статусу робочої візи. У Boeing ми дуже дбаємо про благополуччя кожного співробітника. Деякі переваги, які ви можете отримати, включають: Конкурентоспроможну на ринку заробітну плату та бонуси. Медичне страхування для вас і вашої родини (план охорони здоров’я включає медичну, хірургічну та стоматологічну допомогу, планове та невідкладне стаціонарне лікування, службу швидкої допомоги та ліки, що відпускаються за рецептом) Страхування життя. Відшкодування спортивних витрат. Підтримка добробуту. Професійні навички. розвиток через освітню програму допомоги та сертифікацію Отримайте вигоду від Програми визнання співробітників Співпрацюйте та обмінюйтеся знаннями з міжнародною командою інженерів світового класу Розширте свій досвід у міжнародних авіаційних проектах, технічних семінарах і хакатонах Типова освіта/досвід: освіта/досвід, як правило, отриманий через передову технічну освіту в акредитованому курс навчання в галузі інженерії, інформатики, математики, фізики або хімії (наприклад, бакалавр) і, як правило, 5 або більше років відповідного досвіду роботи або еквівалентне поєднання технічної освіти та досвіду (наприклад, доктор філософії, магістр + 3 роки відповідного досвіду). досвід роботи). Роботодавець рівних можливостей: Boeing є роботодавцем рівних можливостей. Рішення про працевлаштування приймаються незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, фізичних або психічних недоліків, генетичних факторів, військового/ветеранського статусу чи інших характеристик, які захищаються законом. Вимоги експортного контролю: Посада не контролює експорт. Роботодавець рівних можливостей: ми є роботодавцем рівних можливостей. Ми не допускаємо незаконної дискримінації під час працевлаштування на будь-яких підставах, включаючи, але не обмежуючись цим; раса, колір шкіри, етнічна приналежність, релігія, національність абопоходження, стать, сексуальна орієнтація, гендерна ідентичність, вік, фізичні або розумові вади, генетичні фактори, військовий статус і статус ветерана або інші характеристики, на які поширюється чинне законодавство. У нас є команди в більш ніж 65 країнах, і кожна особа відіграє певну роль, допомагаючи ми стали однією з найбільш інноваційних, різноманітних і інклюзивних компаній у світі. Ми пишаємося тим, що ми є членами Valuable 500 і вітаємо заявки від кандидатів з обмеженими можливостями. Кандидатам пропонується повідомити нашій команді з підбору персоналу будь-які умови, необхідні під час процесу набору. Пристосування можуть включати, але не обмежуватися: проведення співбесід у доступних місцях, які відповідають потребам мобільності, заохочення кандидатів взяти з собою та використовувати будь-які наявні допоміжні технології, такі як програми для зчитування екрана, і пропонувати гнучкі формати співбесід, наприклад віртуальні або телефонні співбесіди. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Не своїм Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія та Інформаційні технології Галузі Авіакомпанії та авіація, Виробництво авіаційних та аерокосмічних компонентів і Оборонне та космічне виробництво