Група Multiplex — найбільша українська кінотеатральна мережа у пошуках досвідченої і відповідальної людини на вакантну посадуМенеджер з пільг такомпенсацій — одну із ключових ролей у HR департаменті Компанії.Безпосереднє підпорядкуванняHR директору Групи Multiplex.Мипропонуємо:Прозору співпрацю і дотримання всіх соціальних гарантій згідно чинного законодавстваОфіційне працевлаштування і заробітну платуВисоку оплату праціЦікаві задачі такорпоративну культуру, дебудь-яку ідею можна обговорити, абу
Група Multiplex — найбільша українська кінотеатральна мережа у пошуках досвідченої і відповідальної людини на вакантну посадуМенеджер з пільг такомпенсацій — одну із ключових ролей у HR департаменті Компанії.Безпосереднє підпорядкуванняHR директору Групи Multiplex.Мипропонуємо:Прозору співпрацю і дотримання всіх соціальних гарантій згідно чинного законодавстваОфіційне працевлаштування і заробітну платуВисоку оплату праціЦікаві задачі такорпоративну культуру, дебудь-яку ідею можна обговорити, абудь-який процес— змінити, якщо є підставиКомфортний офіс наСолом’янській площі і можливість працювати у гібридному форматіНавчання тарозвиток відповідно довнутрішніх політик компаніїУчасть укорпоративних програмах лояльностіКлючові задачі напосаді Менеджера з пільг такомпенсацій:Розробка і адміністрування програм мотивації такомпенсацій для співробітників ГрупиАдміністрування організаційної структури тафункціограми компанії, методологічне супроводження змін ворганізаційному дизайні, внесення змін доштатного розписуАналітика таогляд заробітних плат такомпенсацій, підготовка звітів, надання висновків тапропозиційУправління операційнимHR бюджетомАналітика тапланування потреби уперсоналу, аналіз оптимальної чисельності, оцінка продуктивності праціРозробка таактуалізація політик і процедур внапрямку компенсацій та пільгРозробка KPI для всіх категорій посад, участь упроцесі оцінкиУправлінняHR аналітикою, підготовка дашбордів у різних розрізах: плинність, залученість, eNPSАвтоматизація процесів посвоєму напрямкуМиочікуємо, щови:Маєте вищу освіту (економіка, фінанси)Маєте аналогічний досвід роботи від 2-х років увеликих системних компаніяхМаєте системні знання танавички унапрямку побудови системи пільг такомпенсацій таунапрямку організаційного дизайну таоргрозвиткуВолодієте практичними навичками планування тааналізу ФОП і витрат наперсоналАналітично мислите, вмієте працювати звеликими об'ємами данихВпевнений експерт зволодінняMS Excel (зведені таблиці, діаграми) таPower Point (створення сучасних презентацій)Відповідальна, організована, системна, самостійна, орієнтована нарезультат людинаТож, якщо ви маєте відповідний досвід та бажаєте реалізувати свій потенціал в нашій компанії — очікуємо ваші резюме.