Backend Engineer в Headway

Headway — EdTech стартап, що створює продукти з мікронавчання. Він входить до списку найвпливовіших компаній у світі, які трансформують цифрове навчання та навички спеціалістів — GSV 150 .

Також компанія у списку 50 топстартапів Європи з найвищим потенціалом стати «єдинорогом» протягом двох років, за дослідженням ринку від GP Bullhound у 2023 та 2024.

Компанію створили у 2019 році. За 5 років вона зросла з 3 до понад 300 людей у команді та відкрила офіси у Києві, Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Продукти Headway допомагають розвиватися 100+ мільйонам людей у світі через лаконічні формати освітнього контенту: самарі, курси, ігри, інфографіки.

Headway — це українці, які працюють на перемогу та запускають ініціативи допомоги своїй країні. Більше деталей тут .

Ядро наших досягнень та головна цінність — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності та в те, що сміливі завжди мають щастя.

Шукаємо в команду Backend Engineer, який/яка прагне впливати на продукт та разом з командою розвивати EdTech застосунок.

Стек: Golang, Google Functions, Firestore, Google Pub/Sub, Terraform

Чому це цікаво:

• Ти зможеш використовувати сучасні інструменти та самостійно вирішувати, які технології найдоцільніше застосувати.

• Ми працюємо в атмосфері свободи та відповідальності.

• Твої рішення та ідеї активно впливатимуть на бізнес. Ти братимеш участь в командних обговореннях, вирішенні продуктових задач, розвитку інфраструктури та створенні нових фіч.

• Обмін досвідом з розробниками нашої команди Headway та інших дружніх проєктів.

Що потрібно робити:

• Разом із командою шукати та втілювати ідеї щодо покращення продукту та його стабільності.

• Розробляти та підтримувати наявну кодову базу.

• Знаходити баланс між сталими технічними рішеннями та швидкістю

• Постійно навчатись, розвиватись та використовувати передові технології..

• Комунікувати з членами команди щодо модернізації підходів до розробки у продукті.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:

• Маєш більше 1 року досвіду роботи з Golang.

• Умієш покривати код тестами.

• Хочеш брати на себе відповідальність та впливати на продукт.

• Орієнтуєшся в завданнях без чітких вимог у швидкій атмосфері стартапу. Ми багато експериментуємо й часто не знаємо, як спрацюють наші ідеї. Тож потрібно вміти пропонувати свої рішення та підлаштовуватися під ситуацію.

• Розділяєш цінності команди ( SELECT ).

Що ми пропонуємо:

Професійне та особистісне зростання

• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті з першого дня співпраці.

• Персональний план розвитку.

• Компенсація вивчення англійської мови, навчання на зовнішніх тренінгах, семінарах та курсах, а також Business і Management School для співробітників.

• Лекції з психології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом.

Для нас важливе твоє здоров'я

• Медичне страхування.

• Корпоративний лікар та масаж в офісі.

Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс

Ти самостійно вирішуєш, працювати віддалено, в офісі чи поєднувати ці опції. Наш київський офіс відкритий цілодобово із дотриманням усіх заходів безпеки та охорони здоров’я. Також ми маємо офіси у Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Корпоративні канікули

Двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули, аби відпочити та зарядитися новими силами.