Back-end Developer NodeJS (довгостроковий проект) в Abz.agency®

ВАЖЛИВО! Актуально з 16 липня 2024 року, 2 місяці стажування.

Для довгострокового проекту ми шукаємо Back-end розробника з досвідом від 2 років. Проект уже знаходиться у виробництві протягом кількох років і має тисячі RPS. Ви працюватимете у спеціальній команді для цього проекту (наразі близько 15 членів команди). Комунікаційна та технічна документація лише англійською мовою (потрібна письмова англійська). Клієнт і його команда сильні технічні фахівці, завдання на проекті цікаві і складні. Велике навантаження, висока відповідальність, багато роботи (навантаження 100%). Звучить цікаво? Тоді ми чекаємо на вас!

Перейшовши за посиланням (назва компанії) в шапці вакансії, ви зможете знайти коротку інформацію про нашу компанію, відео, фото, контакти менеджера з персоналу та посилання на наш веб-сайт.

Чому ми шукаємо нових членів команди:

Через нашу зростання компанії та успішне укладення нових контрактів на 2024 рік, ми активно шукаємо талановитих і мотивованих професіоналів, готових приєднатися до нашої команди. Наразі відкрита 1 вакансія.

Тестове завдання

• Впровадити простий сервер REST API, як визначено в API документація.
• Компанія може на власний розсуд не повідомляти заявникам причину відмови та технічні деталі завершеного тесту.
• Після переходу на 3-й етап на співбесіді кандидат матиме можливість отримати відгук від технічного спеціаліста щодо вашого тестового завдання, включаючи технічні деталі.
• Посилання на тестове завдання за запитом.

Наші умови роботи

• Наші офіси добре обладнані пунктами відключення електроенергії: бензиновий генератор, портативна електростанція EcoFlow Delta забезпечує електроенергією пристрої та резервне освітлення , Оптоволоконний інтернет-провайдер, Starlink надають доступ до Інтернету;
• Перші два місяці будуть оплачуваним періодом стажування;
• Період стажування оплачується як фіксована щомісячна оплата в гривнях;
• Завжди стабільна та своєчасна заробітна плата;
• Ми працюємо офіційно (ФОП за контрактом);
• Заробітна плата розраховується в $/год, з навантаженнями від 160 до 200 або більше годин на місяць (оплачується весь витрачений час);
• Додатково: компанія платить Bench як 75% від ставки, а FuckUp — як 50% від ставки;
• Перегляд погодинної ставки кожні півроку на +50% (відповідно до нормативів);
• Квартальна премія за результатами виконання проекту;
• Заняття з англійської мови 2 рази на тиждень (групи з двох осіб, у позаробочий час) ; MacBook Pro 14/16, монітор 4K, підставка, мишка, клавіатура, навушники, зручне крісло, фірмова футболка та кухоль;
• Робочий день з 8:00 до 17:00 (План на день оформлюється на стандартній нараді та має бути здійснений (з огляду на здоровий глузд) протягом дня відповідно до контрольних пунктів, Після прийняття роботи ПМ завершує робочий день);
• Сніданок, обіди та інше на кухні за рахунок компанії (кава, чай, печиво, цукерки, йогурти та напої в холодильнику));
• Робота в одному з 5 наших офісів (5−15 хвилин ходьби від метро):
  • К1 (М) Позняки
  • К2 (М) Лук'янівська/Контрактова площа
  • К3 (М) Тараса Шевченка
  • К4 (М) Осокорки
  • К5 (М) Славутич
  < /li>

Вимоги

• 2+ роки досвіду;
• Гарні знання Node.js;
• Глибоке знання JavaScript і Typescript;
• Досвід роботи з реляційними базами даних (зокрема PostgreSQL);
• Досвід роботи з базами даних NoSQL (Redis, InfluxDB) );
• Досвід роботи з Git і запитами на підключення;
• Розуміння основних шаблонів проектування та вміння їх застосовувати;
• Розуміння процесів CI/CD.< /li>

Приємно мати

• Знання фреймворку NestJS;
• Досвід роботи з високонавантаженими програмами;
• Досвід роботи з великими наборами даних, статистикою;
• Досвід оптимізації запитів SQL;
• Мінімальний досвід розробки інтерфейсу;
• Досвід розробки розширень веб-переглядача;
• Досвід розгортання Canary;
• Нестандартне мислення :)

 < /p>

Стек технологій проекту

• Typescript / NestJS;
• PostgreSQL;
• Redis;
• Influx DB;
• Heroku / AWS / GCP;
• Kubernetes;
• Cloudflare Workers;
• Grafana;< /li>
• New Relic;
• React / Vue.js;
• Pug / SCSS;
• Webpack;
• Adguard SDK;

Можливості/переваги

• Особистий розвиток: працівники розробляють план особистого розвитку ( PDP), зосереджуючись на навичках і вдосконаленні знань.
• Регулярний перегляд зарплати: зарплати переглядаються раз на два роки на основі досягнень PDP та інших показників ефективності.
• Можливість навчитися/покращити навички в NodeJS, сучасні фронтенд-фреймворки, такі як Vue/React або розробка розширень браузера як частина програми PDP (персональний план розвитку). Залежно від вашого напрямку PDP і (якщо бажаєте) ви можете пізніше переключитися на роль повного розробника, роль чистого інтерфейсного розробника або роль розробника розширення веб-переглядача.
• Командна підтримка та співпраця: працюйте разом із досвідченими колегами та менеджерами проектів. які надають вказівки та допомогу у складних завданнях.
• Технічно підковані менеджери з проектів, які виконують декомпозицію завдань і знають, як працювати як з клієнтом, так і з розробниками. Жодних зламаних телефонних ігор і жодних оцінок, які спускаються зверху.
• Перевірка коду: обов’язкова експертна перевірка коду, ефективний процес контролю якості та процедури прийняття завдань.
• Вивчення нових технологій: заохочуються працівники. систематично досліджувати та вивчати нові технології в галузях, які відповідають їхнім посадам.
• Методологія Kanban для управління завданнями: компанія використовує «Scrumban» (наш власний варіант системи Kanban з елементами Scrum) для ефективного планування та виконання щоденних завдань.