Back-end Developer NodeJS (довгостроковий проект) в Abz.agency®

ВАЖЛИВО! Актуально з 28.03.2024, стажування 2 місяці. На довгостроковий проект шукаємо Back-end Developer з досвідом роботи від 1 року. Проект уже знаходиться у виробництві протягом кількох років і має тисячі RPS. Ви працюватимете у спеціальній команді для цього проекту (наразі близько 15 членів команди). Комунікаційна та технічна документація лише англійською мовою (потрібна письмова англійська). Клієнт і його команда сильні технічні фахівці, завдання на проекті цікаві і складні. Велике навантаження, висока відповідальність, багато роботи (навантаження 100%). Звучить цікаво? Тоді ми чекаємо на вас! Перейшовши за посиланням (назва компанії) в шапці вакансії, ви можете знайти коротку інформацію про нашу компанію, відео, фото, контакти менеджера з персоналу та посилання на наш сайт. Чому ми пошук нових членів команди: У зв’язку із зростанням нашої компанії та успішним укладенням нових контрактів на 2024 рік, ми активно шукаємо талановитих і мотивованих професіоналів, готових приєднатися до нашої команди. Наразі відкрита 1 вакансія. Тестове завдання- Впровадити простий сервер REST API, як визначено в документації API.- Компанія може на власний розсуд не надавати заявникам причину відхилення та технічні деталі завершеного тесту.- Після проходження 3-го етапу співбесіди кандидат матиме можливість отримати відгук від технічного спеціаліста щодо вашого тестового завдання, включаючи технічні деталі.- Посилання на тестове завдання за запитом. Наші умови роботи- Наші офіси добре обладнані перебої в електропостачанні: бензиновий генератор, портативна електростанція EcoFlow Delta забезпечує електроенергією пристрої та резервне освітлення, оптоволоконний інтернет-провайдер, Starlink забезпечують доступ до Інтернету;- Перші 2 місяці будуть оплачуваним періодом стажування;- Період стажування оплачується як фіксована щомісячна оплата в гривнях;- Завжди стабільна та своєчасна заробітна плата;- Працюємо офіційно (ФОП за контрактом);- Заробітна плата нараховується в $/год., з навантаженнями від 160 до 200 і більше годин на місяць (оплачується весь відпрацьований час); - Додатково: компанія платить Bench у розмірі 75% від ставки, а FuckUp — у розмірі 50% від ставки;- Перегляд погодинної ставки кожні шість місяців на +50% (згідно з правилами);- Квартальний бонус, залежно від виконання проекту;- Уроки англійської мови 2 рази на тиждень (групи по дві людини, в позаробочий час);- MacBook Pro 14/16, монітор 4K, підставка, миша, клавіатура, навушники, зручне крісло, фірмова футболка та кухоль;- Робочий день з 8 год. 00 до 17:00 (План на день складається на зборах і повинен бути виконаний (враховуючи здоровий глузд) протягом дня по контрольних точках. Після прийняття роботи PM завершує робочий день);- Сніданки, обіди та інше на кухні за рахунок компанії (кава, чай, печиво, цукерки, йогурти та напої в холодильнику);- Офіси в Києві. (5-15 хвилин пішки від метро):-- К1 (М) Позняки-- К2 (М) Лук'янівська/Контрактова площа-- К3 (М) Тараса Шевченка-- К4 (М) Осокорки-- К5 (М) Славутич Вимоги- 1+ років досвіду;- Добре знання Node.js;- Добре знання JavaScript і Typescript;- Досвід роботи з реляційними базами даних (зокрема, PostgreSQL);- Досвід роботи з базами даних NoSQL (Redis, InfluxDB);- Досвід роботи з Git і запити на отримання;- Розуміння основних шаблонів проектування та вміння їх застосовувати;- Розуміння процесів CI/CD. Приємно мати- Знання фреймворку NestJS;- Досвід роботи з високонавантаженими програмами;- Досвід роботи з великими наборами даних, статистика;- Досвід оптимізації SQL-запитів;- Мінімальний досвід розробки інтерфейсу;- Досвід розробки розширень браузера;- Досвід розгортання Canary;- Нестандартне мислення :)Стек технологій проекту- Typescript / NestJS;- PostgreSQL;- Redis ;- Influx DB;- Heroku / AWS / GCP;- Kubernetes;- Cloudflare Workers;- Grafana;- New Relic;- React / Vue.js;- Pug / SCSS;- Webpack;- Adguard SDK;Можливості/переваги- Особисті Розвиток: Співробітники розробляють свій план особистого розвитку (PDP), зосереджуючись на вдосконаленні навичок і знань.- Регулярний перегляд зарплати: Зарплати переглядаються раз на два роки на основі досягнень PDP та інших показників ефективності.- Можливість вивчити/покращити навички в NodeJS, сучасні фреймворки інтерфейсу як Vue/React або розробка розширень браузера як частина програми PDP (персональний план розвитку). Залежно від вашого напрямку PDP і (за бажанням) ви можете пізніше перейти на роль розробника повного стека, роль чистого розробника інтерфейсу або роль розробника розширень браузера. Підтримка команди та співпраця: працюйте разом із досвідченими колегами та керівниками проектів, які надають вказівки та допомогу з складні завдання.- Технічно підковані PM, які роблять декомпозицію завдань і знають, як працювати як з клієнтом, так і з розробниками. Жодних зламаних телефонних ігор і жодних оцінок, переданих зверху.- Перевірка коду: обов’язкова експертна перевірка коду, ефективний процес контролю якості та процедури прийняття завдань.- Вивчення нових технологій: співробітників заохочують систематично досліджувати та вивчати нові технології в галузі(-ях). ) відповідно до їхніх ролей.- Методологія Канбан для управління завданнями: компанія використовує систему Канбан для ефективного планування та виконання щоденних завдань.