Back-end Developer NodeJS (довгостроковий проект) в Abz.agency®

ВАЖЛИВО! Актуально з 13.05.2024, стажування 2 місяці. Для довгострокового проекту ми шукаємо Back-end Developer з досвідом роботи від 1 року. Проект уже знаходиться у виробництві протягом кількох років і має тисячі RPS. Ви працюватимете у спеціальній команді для цього проекту (наразі близько 15 членів команди). Комунікаційна та технічна документація лише англійською мовою (потрібна письмова англійська). Клієнт і його команда сильні технічні фахівці, завдання на проекті цікаві і складні. Велике навантаження, висока відповідальність, багато роботи (навантаження 100%). Звучить цікаво? Тоді ми чекаємо на вас! Перейшовши за посиланням (назва компанії) в шапці вакансії, ви можете знайти коротку інформацію про нашу компанію, відео, фото, контакти менеджера з персоналу та посилання на наш сайт. Чому ми пошук нових членів команди: У зв’язку із зростанням нашої компанії та успішним укладенням нових контрактів на 2024 рік, ми активно шукаємо талановитих і мотивованих професіоналів, готових приєднатися до нашої команди. Наразі відкрита 1 вакансія. Тестове завдання Впровадити простий сервер REST API, як визначено в документації API. Компанія може на власний розсуд не надавати заявникам причину відмови та технічні деталі завершення тесту. На третьому етапі співбесіди кандидат матиме можливість отримати відгук від технічного спеціаліста щодо вашого тестового завдання, включаючи технічні деталі. Посилання на тестове завдання: https://drive.google.com/file/d/1AS2IemUvCPcUkrojUY7a1E5Zt0NJRYqU/ view?usp=sharingНаші умови роботиНаші офіси добре обладнані пунктами відключення електроенергії: бензиновий генератор, портативна електростанція EcoFlow Delta забезпечує електрику для пристроїв і резервне освітлення, оптоволоконний інтернет-провайдер, Starlink забезпечують доступ до Інтернету;Перші два місяці буде оплачуваним стажуванням період;Стажування оплачується фіксованою щомісячною оплатою в гривнях;Завжди стабільна та своєчасна заробітна плата;Працюємо офіційно (ФОП за контрактом);Зарплата нараховується в $/год., з навантаженнями від 160 до 200 і більше годин на місяць (всі витрачений час оплачується);Додатково: компанія платить Bench у розмірі 75% від ставки, а FuckUp — у розмірі 50% від ставки;Перегляд погодинної ставки кожні шість місяців на +50% (відповідно до нормативів);Квартальний бонус, залежно від виконання проекту; Заняття з англійської мови 2 рази на тиждень (групи з двох осіб, у позаробочий час); MacBook Pro 14/16, монітор 4K, підставка, миша, клавіатура, навушники, зручне крісло, фірмова футболка та кружка; Робочий день з 8:00 до 17:00 (План на день складається на стенді- до наради і має бути виконано (враховуючи здоровий глузд) протягом дня згідно контрольних пунктів, після прийняття роботи, PM завершує робочий день; сніданки, обіди та інше на кухні за рахунок компанії (кава, чай, печиво, цукерки, йогурти та напої в холодильнику);робота в одному з 5 наших офісів (5−15 хвилин пішки від метро):К1 (М) ПознякиК2 (М) Лук'янівська/Контрактова площаК3 (М) Тараса ШевченкаК4 (М) ОсокоркиК5 (М) Славутич Вимоги Досвід роботи від 1 року;Досконале знання Node.js;Досконале знання JavaСценарій і Typescript; Досвід роботи з реляційними базами даних (зокрема PostgreSQL); Досвід роботи з базами даних NoSQL (Redis, InfluxDB); Досвід роботи з Git і запитами на підключення; Розуміння основних шаблонів проектування та вміння їх застосовувати; Розуміння процесів CI/CD. мати знання фреймворку NestJS;Досвід роботи з високонавантаженими програмами;Досвід роботи з великими наборами даних, статистикою;Досвід оптимізації SQL-запитів;Мінімальний досвід розробки інтерфейсу;Досвід розробки розширень для браузера;Досвід розгортання canary;Готовий досвід думати :)Проєктна технологія stackTypescript / NestJS;PostgreSQL;Redis;Influx DB;Heroku / AWS / GCP;Kubernetes;Cloudflare Workers;Grafana;New Relic;React / Vue.js;Pug / SCSS;Webpack;Adguard SDK;Можливості/перевагиОсобисті Розвиток: працівники розробляють свій план особистого розвитку (PDP), зосереджуючись на вдосконаленні навичок і знань. Регулярний перегляд зарплати: зарплати переглядаються кожні два роки на основі досягнень PDP та інших показників ефективності. Можливість навчитися/покращити навички в NodeJS, сучасних фреймворках, таких як Vue /Розробка React або розширень браузера в рамках програми PDP (персональний план розвитку). Залежно від вашого напряму PDP і (за бажанням) ви можете пізніше перейти до ролі розробника повного стека, ролі чистого інтерфейсного розробника або ролі розробника розширень браузера. Командна підтримка та співпраця: працюйте разом із досвідченими колегами та керівниками проектів, які надають вказівки та допомогу у складних завдання. Технічно підковані PM, які займаються декомпозицією завдань і знають, як працювати як з клієнтом, так і з розробниками. Жодних зламаних телефонних ігор і жодних оцінок, переданих зверху. Перевірка коду: обов’язкова експертна перевірка коду, ефективний процес контролю якості та процедури прийняття завдань. Вивчення нових технологій: співробітників заохочують систематично досліджувати та вивчати нові технології у відповідній галузі (сферах). Методологія Kanban для управління завданнями: компанія використовує «Scrumban» (наш власний варіант системи Kanban з елементами Scrum) для ефективного планування та виконання щоденних завдань.