B2B менеджер з продажу в Gremi Personal Sp. z o.o.

Gremi Personal — ми є міжнародною компанією, що спеціалізується на підборі кадрів по всій Польщі з 2008 року. Ми об’єднуємо співробітників і роботодавців з різних країн, надаючи якісні HR-рішення. Ми маємо 16 представництв по всій Польщі та мультикультурну команду, що дозволяє нам надавати комплексні та гнучкі послуги. Наша місія - надавати послуги на найвищому рівні, допомагаючи компаніям знайти найкращих співробітників. Торік у нас працювало близько 120 000 людей.

Зараз ми шукаємо менеджера з продажу B2B !

Ваші обов’язки:

• Активний нетворкінг і розвиток відносин з клієнтами B2B;
• Ефективне досягнення поставлених цілей продажів;
• Розпізнавання та визначення потреб наших клієнтів;
• Ведення переговорів та укладання договорів про співпрацю;
• Представлення та просування компанії на ринку;
• Відрядження по регіону.

Наші вимоги:

• Ви маєте досвід продажів B2B і можете перетворити його на успіх;
• Ви відрізняєтеся рішучістю в досягненні своїх цілей;
• Ви чудово визначаєте та розумієте потреби клієнта;
• Ви маєте високорозвинені комунікативні та міжособистісні навички;
• Ви майстер переговорів і презентацій;
• У вас є водійські права категорії В

Що ми пропонуємо:

• Приваблива заробітна плата + бонусна система;
• Доступ до медичного пакету в приватній клініці;
• кафетерій mybenefit.pl – пункти, які можна використати, наприклад, для купівлі квитків у кінотеатр, шопінгу чи інших розваг;
• Спортивні листівки Multisport в різних варіантах чекають на вас!
• Подарунки/подарункові листівки на день народження, весілля, народження малюка;
• Доступ до безкоштовного навчання в різних сферах, щоб ви могли розвиватися;
• Ми працюємо в зручному офісі - вул. Wały Piastowskie 1, Гданськ;
• Ефективний процес підбору персоналу - ми не залишимо вас без відповіді
• І, нарешті, найкраща частина - наша міжнародна команда, сповнена пристрасті.

Нижче наведено кілька слів про процес найму:

1. Ваше резюме потрапляє до нашого поштова скринька < /li>
2. Після аналізу та вибору Вашого Кандидата Ви отримуєте короткий телефонний дзвінок.
3. 1 етап підбору персоналу - онлайн-зустріч з HR-фахівцем.
4. 2 етап набору - знайомство з майбутнім начальником.
5. Зворотній зв'язок — позитивний чи негативний, ми обіцяємо, що ви знатимете, що робити далі!

Звучить цікаво? Хочете дізнатися більше про нашу компанію?

Слідкуйте за нами в соціальних мережах, щоб дізнатися про те, як ми працюємо та цінності, які нами керують!