Automation QA Engineer (Java) Київ Наша подорож у airSlate почалася в Бостоні, США, у 2008 році. Те, що починалося як єдиний продукт із 3000 клієнтами, виросло у впливову технологічну компанію з понад 1000 членами команди в шести офісах по всьому світу. У 2022 році airSlate досягла загальної оцінки в 1,25 мільярда доларів і стала «Єдинорогом 🦄». Але навіть у масштабі wescale члени команди залишаються нашим найціннішим активом. Ось чому ми створили компанію, яка захоплює людей своєю робот
Automation QA Engineer (Java) Київ Наша подорож у airSlate почалася в Бостоні, США, у 2008 році. Те, що починалося як єдиний продукт із 3000 клієнтами, виросло у впливову технологічну компанію з понад 1000 членами команди в шести офісах по всьому світу. У 2022 році airSlate досягла загальної оцінки в 1,25 мільярда доларів і стала «Єдинорогом 🦄». Але навіть у масштабі wescale члени команди залишаються нашим найціннішим активом. Ось чому ми створили компанію, яка захоплює людей своєю роботою. Ми розробляємо продукти, які обслуговують понад 100 мільйонів користувачів із автоматизацією робочого процесу без використання коду, електронним підписом і рішеннями для керування документами. Портфоліо продуктів компанії, які отримали нагороди, signNow, pdfFiller, DocHub, WorkFlow, Instapage та USLegal Forms, дають змогу командам цифрово трансформувати спосіб роботи їхніх організацій. Команда: наша команда інтеграції працює над розробкою та підтримкою рішень інтеграції з різними CRM-системами та зовнішніми платформами. Наша місія – максимально підвищити продуктивність і ефективність бізнес-процесів наших клієнтів за допомогою продуктів нашої компанії. Ми зосереджуємося не лише на інтеграційних програмах і ботах, але й постійно розширюємо свої горизонти, досліджуючи нові можливості. Можливості: —Робота з різними технологіями: розширюйте свої знання, працюючи з широким спектром технологій та інтеграцій. —Вплив на технологічні рішення: ваш внесок допоможе сформувати технологічні рішення та реалізацію ідей у проектах. — Лідерство в командах: беріть активну участь і виявляйте ініціативу, працюючи в динамічних командах. —Розвиток і зростання: ми надаємо всі можливості для професійного та особистого розвитку в нединамічному середовищі. А зараз ми шукаємо інженера з контролю якості з автоматизації, який готовий зробити внесок у наступний етап розвитку нашої компанії. Над чим ви працюватимете: Розробка, обслуговування та підтримка функціональних та інтеграційних автотестів; Впровадження та оптимізація рішень автоматизації; Оптимізація та вдосконалення систем автоматизації; Спілкування з членами команди для визначення основних вимог до тестування функцій; Налаштування, запуск і моніторинг автотестів у Jenkins. Чого ми очікуємо від вас: 2+ роки досвіду в автоматизованому тестуванні (UI+API); Сильні навички об’єктно-орієнтованого проектування та кодування на Java; Досвід роботи з діями Selenium, Selenide, Retrofit, Jenkins, Allure, Maven, Git, GitHub; Солідний досвід написання стабільного APItest; Досвід використання, написання тестів для REST API; Знайомі з Jenkins, Allure, Git, Jira; Здатність вчитися або мати досвід роботи з JS (Playwright) та іншими рішеннями та фреймворками. Що вам допомагає: знайомі з Kibana, Grafana, AWS, Jaeger. Що ми пропонуємо: — Гнучке робоче середовище — Ми цінуємо переваги особистої співпраці та надаємо пріоритет роботі з наших офісів у Києві та Львові. Однак ми також надаємо гнучкі робочі місця для віддалених або гібридних варіантів і гнучкого планування. — Можливості професійного зростання — Ми прагнемо до постійного вдосконалення та вітаємо тих, хто захоплений навчанням. Ми пропонуємо курси професійного розвитку, конференції, літературу, уроки англійської мови тощо для кожного члена команди. — Здоров’я та благополуччя — Здоров’я та благополуччя членів нашої команди мають значення. Ми пропонуємо тренажерний зал в офісі, масажі, безкоштовні обіди та ситні закуски, щоб зарядити вас енергією протягом дня. Крім того, ми покриваємо 100% вашого медичного страхування. — Бонуси та компенсації — Окрім конкурентоспроможної базової заробітної плати, члени нашої команди мають право на щомісячні бонуси за продуктивність у розмірі до 10 %, залежно від їхніх досягнень, часу та відданості. — Опціони на акції — AtairSlate, члени нашої команди більше, ніж співробітники; вони ділові партнери. Ми випускаємо опціони на акції, які надають право власності на компанію, дозволяючи кожному брати участь у її зростанні. — Відкрите спілкування — ми заохочуємо прозоре спілкування з усіма членами команди atairSlate. Не соромтеся ділитися своїми думками, ідеями та проблемами з нашою командою керівництва, генеральним директором, будь-яким членом нашої команди керівництва чи будь-яким керівником команди в будь-який час. Ми пишаємося: — AirSlate Care for Ukraine— Зважаючи на значну кількість членів нашої команди в Україні, нашою першочерговою турботою було забезпечення їхньої безпеки, надаючи фінансову та матеріально-технічну допомогу їм та їхнім родинам. Те, що починалося як негайна відповідь, перетворилося на наріжний камінь благодійної програми airSlate. Ми порівнюємо пожертви, зроблені членами нашої команди, пропонуємо гуманітарну допомогу постраждалим від конфлікту, роздаємо продуктові пакунки людям похилого віку та підтримуємо притулки для тварин. Наша відданість залишається непохитною у роботі над відновленням миру в Україні. — AirSlate Junior Club — Наше почуття сім’ї виходить за межі нашої команди. Усі члени команди з дітьми отримують доступ до airSlate Junior Club, де проводяться такі захоплюючі заходи, як кулінарні заняття, творчі заняття та навчальні онлайн-ігри.