Помічник менеджера з продуктів. Перетворення колеги в Tesco Technology

Посадова інструкція

Про програму перетворення колег

Мета програми перетворення колег — завоювати довіру наших колег простим і корисним способом. Програма спрямована на те, щоб надати колегам кращий досвід роботи в Tesco, доповнений технологіями, які доступні будь-де та кожному. Зменшивши ручні завдання та адміністратор, наші колеги, менеджери та партнери з персоналу зможуть зосередитися на своїй роботі, розвиваючи свої навички та створюючи команди.

Помічник менеджера з продуктів допоможе розробити бачення Colleague Facts API і розповсюдити його в кожній країні, де працює Tesco. Це особливо цікавий час приєднатися до команди, оскільки ми перебуваємо на передньому краї глобальної компанії Tesco. технологічна трансформація, тому ми маємо виконавче спонсорство та значний бюджет. Роль охоплює весь життєвий цикл продукту.

Будь ласка, зв’яжіться, якщо ви людина, яка шукає позицію клієнта серед технічної складності, природним чином об’єднує зацікавлених сторін навколо бачення та невблаганно прагне якнайшвидше надати цінність, щоб зробити реальні зміни для сотень тисячі колег по всьому світу.

Додаткова інформація

Гібридна робота

Нещодавно ми перейшли на гібридну роботу. Ми любимо працювати вдома, але нам також подобається спілкуватися, співпрацювати та впроваджувати інновації особисто з нашими колегами. Ми зустрічаємося в нашому офісі в Кракові 2 дні на тиждень.

Переваги

Tesco — різноманітний і захоплюючий роботодавець, який прагне бути #aplacetogeton, надаючи всім нашим колегам можливості для кар’єрного зростання. Якщо ви вирішите приєднатися до нашої компанії, ми надамо вам:

• Постійний контракт з ходу – на знак нашої довіри до ваших здібностей
• До 10% річної премії до зарплати – лише для колег, які працюють за контрактом – на основі як індивідуальних, так і ділових показників
• Витрати на підвищений дохід (KUP)
• MacBook як ваш інструмент для роботи
• Приватна медицина (LuxMed)
• Кафетерій і мультиспорт
• Можливості навчання – сертифіковані технічні тренінги та навчальні платформи, такі як Udemy, Pluralsight і O'reily
• Спортивні заходи з особистим тренером
• Бонус за рекомендацію
• Допомога з переїздом

Якщо це звучить захоплююче, тоді ми будемо раді почути від вас.

Tesco віддає перевагу розмаїттю, і в Tesco можуть бути раді кожному. Як впевнений роботодавець із обмеженими можливостями, ми прагнемо забезпечити повністю інклюзивний і доступний процес найму, даючи кандидатам можливість процвітати та повідомляти нам про будь-які розумні зміни, які вони можуть потребувати.

Кваліфікація

Ключові навички та досвід

Вам знадобиться продемонструвати досвід у:

• Експертизі в галузі онлайн-продуктів, API та міжнародних доставка товару. Досвід автентифікації та адаптації клієнтів є перевагою.
• Пріоритезація та розподіл ресурсів у портфоліо продуктів, що задовольняють різні потреби, цілі та часові рамки
• Пройшли принаймні 1 новий продукт/ідею від задуму до введення в дію через стандартний життєвий цикл розробки програмного продукту та досягли вимірного успіху за визначеними KPI
• Розуміння типового життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Розуміння концепцій історій користувачів, персонажів, критеріїв тестування
• Розуміння гнучких методологій
• Розуміння технічного боргу та нефункціональних вимог, таких як продуктивність, безпека
< li> Переклад вимог клієнтів у технічні терміни
• Пояснення технічних можливостей і обмежень зацікавленим сторонам у бізнесі
• Розбиття складних проблем на невеликі, доступні фрагменти роботи
• Створення, підтримка та визначення пріоритетів для невиконаних продуктів за допомогою таких інструментів, як Jira
• Документування та пояснення нових вимог інженерам за допомогою таких інструментів, як Confluence та Git Wiki

Опис роботи

Про програму перетворення колег

Метою програми перетворення колег є завоювати довіру наших колег у простий і корисний спосіб. Програма спрямована на те, щоб надати колегам кращий досвід роботи в Tesco, доповнений технологіями, які доступні будь-де та кожному. Зменшивши ручні завдання та адміністратор, наші колеги, менеджери та партнери з персоналу зможуть зосередитися на своїй роботі, розвиваючи свої навички та створюючи команди.

Помічник менеджера з продуктів допоможе розробити бачення Colleague Facts API і розповсюдити його в кожній країні, де працює Tesco. Це особливо цікавий час приєднатися до команди, оскільки ми перебуваємо на передньому краї глобальної компанії Tesco. технологічна трансформація, тому ми маємо виконавче спонсорство та значний бюджет. Роль охоплює весь життєвий цикл продукту.

Будь ласка, зв’яжіться, якщо ви людина, яка шукає позицію клієнта серед технічної складності, природним чином об’єднує зацікавлених сторін навколо бачення та невблаганно прагне якнайшвидше надати цінність, щоб зробити реальні зміни для сотень тисячі колег по всьому світу.

Додаткова інформація

Гібридна робота

Нещодавно ми перейшли на гібридну роботу. Ми любимо працювати вдома, але нам також подобається спілкуватися, співпрацювати та впроваджувати інновації особисто з нашими колегами. Ми зустрічаємося в нашому офісі в Кракові 2 дні на тиждень.

Переваги

Tesco — різноманітний і захоплюючий роботодавець, який прагне бути #aplacetogeton, надаючи всім нашим колегам можливості для кар’єрного зростання. Якщо ви вирішите приєднатися до нашої компанії, ми надамо вам:

• Постійний контракт з ходу – на знак нашої довіри до ваших здібностей
• До 10% річної премії до зарплати – лише для колег, які працюють за контрактом – на основі як індивідуальних, так і ділових показників
• Витрати на підвищений дохід (KUP)
• MacBook як ваш інструмент для роботи
• Приватна медицина (LuxMed)
• Кафетерій і мультиспорт
• Можливості навчання – сертифіковані технічні тренінги та навчальні платформи, такі як Udemy, Pluralsight і O'reily
• Спортивні заходи  з особистим тренером
• Бонус за рекомендацію
• Допомога з переїздом < /li>

Якщо це звучить цікаво, тоді ми будемо раді почути від вас.

Tesco віддає перевагу розмаїттю, і в Tesco можуть бути раді кожному. Як впевнений роботодавець із обмеженими можливостями, ми прагнемо забезпечити повністю інклюзивний і доступний процес найму, даючи кандидатам можливість процвітати та повідомляти нам про будь-які розумні зміни, які вони можуть потребувати.

,[Хоча конкретні обов’язки залежатимуть від мінливих потреб бізнесу Tesco, нижче подано огляд ключових обов’язків і заходів цієї ролі:, , Відповідати за Функції в складній області продукту та допомагають керувати баченням продукту, дорожньою картою та впровадженням. Невпинно прагнути зрозуміти потреби та больові точки моїх клієнтів і зацікавлених сторін. Розставляти пріоритети дорожніх карт із кількома критеріями оптимізації та рішуче вирішувати компроміси з колегами та старшими керівниками , Проактивно співпрацювати з колегами та старшими зацікавленими сторонами, щоб допомогти визначити майбутній напрямок мого продукту як частину ширшої бізнес-стратегії, Здатність візуалізувати та пояснити складність як технічній, так і нетехнічній аудиторії, Ставлення та здатність вивчати нову сферу продукту/ Прозорість і чесність щодо ризиків і невизначеностей під час просування вперед і пристосування до отриманих уроків. Співчуття та хороші навички слухання, щоб зрозуміти потреби/болючі точки ваших клієнтів/зацікавлених сторін. Знання гнучких методологій, написання ефективних історій користувачів/критерії прийняття, Розуміння концепцій дослідження користувачів/дизайн-мислення] Вимоги: Agile, Design Thinking, Design Product, API Інструменти: Agile. Бонуси та переваги: ​​Міжнародні проекти, Приватна медицина, Абонемент на спорт, Безкоштовна кава, Їдальня, Парковка для велосипедів, Ігрова кімната, Мобільний телефон, Безкоштовна парковка, Сучасний офіс, Без дрес-коду, Душ.