Помічник віце-президента в Antal Sp.z.o.o.

Чи маєте ви принаймні 5 років досвіду роботи зі звітністю про регулювання чи подібну посаду?

Ви вільно розмовляєте англійською та хочете працювати в дійсно міжнародному середовищі?

Схоже, ви знайшли ідеальну пропозицію!

Розташування: Краків, Польща

Форма договору: UoP

Тип роботи: гібридний

Початок роботи: якомога швидше

Кількість відкритих позицій: 3

Роль помічника віце-президента працює у Глобальному фінансовому центрі в Кракові, Польща. Центр підтримує розвиток бізнесу в європейському регіоні. Центр охоплює всі фінансові функції, включаючи Business Finance. Фінансовий контроль і системи. 

Що може запропонувати наш клієнт:

• Конкурентоспроможна заробітна плата
• Річна премія за результатами роботи
• Додаткові бонуси за нагороди визнання
• Картка Multisport
• Приватна медична допомога
• Страхування життя
• Одноразова компенсація за встановлення домашнього офісу (до 800 злотих) 
• Корпоративні вечірки та заходи
• Ініціативи КСВ
• Знижки на дитячі садки 
• Фінансова підтримка тренінгами та навчанням
• Соціальний фонд
• Гнучкий графік роботи
• Безкоштовна парковка < /p>

Що станеться після вашої заявки? Етапи процесу підбору персоналу:

1. З вами зв’яжеться консультант компанії Antal, який проведе первинну співбесіду щодо підбору персоналу.

2. Потім вас порекомендують і ми організуємо поведінкові тести, а потім 2 зустрічі з представниками клієнта.

3. Адже буде прийнято рішення про працевлаштування, за що ми тримаємо кулаки!

Що таке Antal?

Ми є лідером у підбір спеціалістів та менеджерів, а також кадровий консалтинг. Бренд представлений у 35 країнах і працює в Польщі з 1996 року. За цей час ми побудували кар’єру багатьох кандидатів завдяки гнучкому та комплексному підходу до всього підбору персоналу. Наші спеціалісти абсолютно безкоштовно допоможуть вам знайти та отримати найкращу для вас роботу.

Що ви отримаєте завдяки додатку для пропозицій Antal?

Безкоштовна підтримка кар’єри!

Подаючи заявку на пропозиції Antal, ви отримаєте підтримку від нашої Консультант, який підтримуватиме з вами постійний зв’язок (по електронній пошті чи телефону), допоможе вам підготуватися до рекрутингової співбесіди та подбає про якість процесу підбору персоналу, в якому ви зараз берете участь.

• Бажано мінімум 5 років досвіду роботи з регулятивною звітністю або аналогічний досвід із глибоким знанням Базельського регулювання, типів ризиків RWA, внутрішніх моделей (IMM).
• Глибоке знання CRR, особливо у сфері звітності щодо кредитного ризику контрагента (SA-CCR, IMM) і коефіцієнта кредитного плеча.
• Досвід роботи в нормативно-правовому середовищі виробництва звітності, тобто підготовка регуляторних звітів, таких як шаблони COREP, EBA QIS / шаблони стрес-тестів, розкриття інформації за принципом 3.
• Сильні аналітичні навички для виконання аналізу впливу на RWA та надання витягів із детальними даними.
• Досвід впровадження (регуляторних) змін: підготовка функціональних вимог, UAT діяльність, нова продукціядіяльність дес.
• Досвід роботи з SQL і VBA для підтримки, оновлення та створення обчислювальних програм для кінцевих користувачів і для виконання спеціального аналізу даних буде корисним.
• Здатність працювати під тиском і дотримуватись стислих термінів.
• Сильна здатність передбачати, визначати та зменшувати ризики, а також застосовувати відповідні засоби контролю.
• Вільне володіння англійською є обов’язковим, знання французької приємно мати.

Чи маєте ви принаймні 5 років досвіду роботи з регулятивною звітністю чи подібну посаду?

Ви вільно розмовляєте англійською мовою та хочете працювати в дійсно міжнародному середовищі?

< p> Схоже, ви знайшли ідеальну пропозицію!

Місцезнаходження: Краків, Польща

Форма контракту: UoP

Тип роботи: гібридний < /p>

Початок роботи: якнайшвидше

Кількість відкритих вакансій: 3

Роль помічника віце-президента базується в Global Finance Center у Кракові, Польща. Центр підтримує розвиток бізнесу в європейському регіоні. Центр охоплює всі фінансові функції, включаючи Business Finance. Фінансовий контроль і системи. 

Що може запропонувати наш клієнт:

• Конкурентоспроможна заробітна плата
• Річна премія за результатами роботи
• Додаткові бонуси за нагороди визнання
• Картка Multisport
• Приватна медична допомога
• Страхування життя
• Одноразова компенсація за встановлення домашнього офісу (до 800 злотих) 
• Корпоративні вечірки та заходи
• Ініціативи КСВ
• Знижки на дитячі садки 
• Фінансова підтримка тренінгами та навчанням
• Соціальний фонд
• Гнучкий графік роботи
• Безкоштовна парковка < /p>

Що станеться після вашої заявки? Етапи процесу підбору персоналу:

1. З вами зв’яжеться консультант компанії Antal, який проведе первинну співбесіду щодо підбору персоналу.

2. Потім вас порекомендують і ми організуємо поведінкові тести, а потім 2 зустрічі з представниками клієнта.

3. Адже буде прийнято рішення про працевлаштування, за що ми тримаємо кулаки!

Що таке Antal?

Ми є лідером у підбір спеціалістів та менеджерів, а також кадровий консалтинг. Бренд представлений у 35 країнах і працює в Польщі з 1996 року. За цей час ми побудували кар’єру багатьох кандидатів завдяки гнучкому та комплексному підходу до всього підбору персоналу. Наші спеціалісти абсолютно безкоштовно допоможуть вам знайти та отримати найкращу для вас роботу.

Що ви отримаєте завдяки додатку для пропозицій Antal?

Безкоштовна підтримка кар’єри!

Подаючи заявку на пропозиції Antal, ви отримаєте підтримку від нашої Консультант, який підтримуватиме з вами постійний зв’язок (по електронній пошті чи телефону), допоможе вам підготуватися до рекрутингової співбесіди та подбає про якість процесу підбору персоналу, в якому ви зараз берете участь.

,[Підготовка нормативної звітності (CCR RWA, коефіцієнт кредитного плеча, COREP, PILLAR 3) у межах місцевої звітності до Authorité de Contrôle Prudentiel/Європейського центрального банку, Banque de France та консолідованої звітності до Орган пруденційного регулювання (PRA) для HBEU та Групи своєчасно та aвисокий стандарт., Надати експертні знання зацікавленим сторонам у всьому бізнесі, Ризики та фінанси щодо RWA. Внести свій внесок у надання звітів Європейського банківського управління (EBA), QIS та кліматичних стрес-тестів для банку. Забезпечити досконалість у звітності та відповідях на Спеціальні нормативні запити., Підтримка реалізації ініціатив щодо трансформації регуляторної звітності, включаючи стратегічні бізнес-рішення та обов’язкові нормативні зміни., Аналіз впливу доставки, запитуваний у контексті реформ Базеля 3 або інших ініціатив, таких як зміни моделі та впровадження нових продуктів. , Підтримка трансформації бізнесу на стратегічних проектах. , Спонукати до постійного вдосконалення, пропонуючи ідеї та підтримуючи оптимізацію та вдосконалення процесів регулятивної звітності.] Вимоги: аналітичні навички, UAT, SQL, VBA, аналіз даних