Асистент відділу залучення талантів в PRO.people Recruitment Agency

Шукаємо менеджера з досвідом роботи на аналогічній посаді або на інших адміністративних посадах не менше шести місяців, який володіє сучасними інструментами систематизації та пошуку інформації. Хто має досвід роботи з CRM-системою та вільно володіє англійською (письмовою та усною). Ця вакансія ідеально підходить для вас, якщо ви маєте: Відмінні навички розмовної та письмової комунікації (українська, російська, англійська); Поглиблені знання подання інформації; Здатність ефективно тайм-менеджмент, додатковим плюсом є наявність відповідного досвіду підбору персоналу. Роль передбачатиме: Участь у брифах з менеджерами по найму та написання опису внутрішнього брифу; Створення картки пошуку з рекрутером (ланцюжок листів і текстів ). Опис вакансій та формування списку ключових компетенцій для вакансій;Розміщення вакансій у вибраних каналах пошуку та моніторинг актуальності вакансій, оновлюючи при необхідності;Перевірка відповідей на вакансії та передача відповідей команді підбору для роботи, а також розсилка листів до кандидатів та початкове навчання (листи та zoom calls);Активна взаємодія з командою підбору персоналу з усіх питань підбору персоналу та робота з внутрішньою базою даних кандидатів. Переваги: ​​Цікава робота в міжнародному професійному середовищі та повне менторство та навчання протягом 3 місяців; Переїзд в один з офісів компанії — Кіпр, Греція чи Польща, допомога з компенсацією вартості житла та спорту; Можливість роботи в офісі та у віддаленому режимі за бажанням (гібридний графік); Постійна практика англійської мови з носії мови (працюємо в 50 країнах світу);40-годинний робочий тиждень з гнучким графіком роботи;Чудові робочі умови,можливість кар'єрного росту до рекрутера після 1 року роботи, професійне навчання від «0».