Асистент керівника проекту в MEGAVAST ltd

Асистент керівника проекту Київ МЕГАВАСТ – інноваційна IT-компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та інструментах розробки коду. Наші рішення автоматизують різні аспекти програмування та управління розробкою, відкриваючи нові можливості для різних етапів проекту. У Megavast ми не просто перевизначаємо межі створення коду; ми є піонерами революції в галузі. Наш флагманський продукт, Dev7, є свідченням нашої відданості інноваціям і прогресу. На даний момент ми шукаємо організованого, комунікабельного та відповідального асистента керівника проекту, який буде налагоджувати та підтримувати комунікацію з іншими офісами та надаватиме підтримку керівнику не лише в організації робочого дня, а й у виконанні різноманітних завдань та проектів. Посада розташована в Києві та передбачає повний робочий день з офісу. Вимоги: Сильні комунікативні навички для ефективної взаємодії з колегами та партнерами. Високий рівень організаторських здібностей. Ефективне управління часом для успішного виконання завдань. Незалежність у виконанні завдань і прийнятті рішень. Відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків та завдань. Здатність швидко та ефективно вирішувати проблеми. Для ефективної комунікації в команді потрібен англійський рівень Strong Intermediate або вище. Ефективне використання інструментів Microsoft Office (зокрема Word, Excel, PowerPoint) та інструментів Google (таких як Google Docs, Google Sheets, Google Slides) тощо. Мінімальний досвід роботи на аналогічній посаді чи керівній посаді буде плюсом. Було б плюс: повна вища освіта в галузі менеджменту, фінансів або права. Обов'язки: Підтримка менеджера в плануванні та координації проектів. Ведення проектної документації та забезпечення актуальності інформації. Складання звітів про хід і результативність проекту. Організація зустрічей та конференцій, підготовка необхідних матеріалів. Спілкування з учасниками проекту, іншими офісами, партнерами та вирішення поточних питань. Контроль та контроль термінів виконання завдань та відповідальних осіб. Забезпечення дотримання проектними командами внутрішніх стандартів і процедур. Виконання доручень керівника. Ми пропонуємо: Гнучкий графік роботи, коли Ви можете самостійно обирати час початку робочого дня з 9 до 11 ранку. Можливість гібридного формату роботи. Оплачувані відпустки, лікарняні та відпустки у святкові дні. Конкурентна заробітна плата з регулярними переглядами. Гарантована надбавка до заробітної плати незалежно від результатів роботи. Забезпечення необхідним обладнанням, програмним забезпеченням та ресурсами для ефективної роботи. Можливість професійного зростання до керівних посад, таких як менеджер проекту та вище. Отримайте доступ до знань і порад від більш досвідчених колег, що дозволить вам вдосконалити свої професійні навички. Корпоративні заходи та заходи з формування команди, організовані компанією для покращення співпраці між співробітниками. Підтримка та допомога нашого фінансового відділу у веденні індивідуального підприємництва (ФОП). Процес найму: Коротка онлайн-співбесіда з рекрутером для знайомства, роз’яснення організаційних питань та обговорення наступних кроків (20 хвилин). Особиста співбесідата практичне завдання в екскурсійному кабінеті (1,5—2 години). Обговорення перед пропозицією: розмова для узгодження очікувань перед тим, як зробити пропозицію про роботу. Job Offer: Офіційна пропозиція про співпрацю після успішного проходження всіх етапів відбору.