Асистент керівника проекту в MEGAVAST ltd

Помічник керівника проекту

Київ

MEGAVAST – це інноваційна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та інструментах розробки коду. Наші рішення автоматизують різні аспекти програмування та управління розробкою, відкриваючи нові можливості для різних етапів проекту.

У Megavast ми не просто перевизначаємо межі створення коду; ми починаємо революцію в галузі. Наш флагманський продукт, Dev7, є свідченням нашої відданості інноваціям і прогресу.

На даний момент ми шукаємо організованого, комунікабельного та відповідального помічника керівника проекту, який буде налагоджувати та підтримувати зв’язок з іншими офісами та підтримувати керівника не лише в організації робочого дня, а й у виконанні різноманітних завдань та проекти.

Посада розташована в Києві та передбачає повний робочий день з офісу.

Вимоги:

• Сильні комунікативні навички для ефективної взаємодії з колегами та партнерами.
• Високий рівень організаторських здібностей.
• Ефективне управління часом для успішного виконання завдань.
• Незалежність у виконанні завдань і прийнятті рішень.
• Відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків і завдань.
• Здатність швидко та ефективно вирішувати проблеми.
• Для ефективної комунікації всередині команди потрібен сильний середній рівень або вищий рівень володіння англійською мовою.
• Ефективне використання інструментів Microsoft Office (зокрема Word, Excel, PowerPoint) та інструментів Google (таких як Google Docs, Google Sheets, Google Slides) тощо.
• Мінімальний досвід роботи на подібній посаді або на керівній посаді буде плюсом.

Було б плюсом:

• Закінчена вища освіта в сфері менеджменту, фінансів або правознавства.

Обов’язки:

• Підтримка менеджера в плануванні та координації проектів.
• Ведення проектної документації та забезпечення актуальності інформації.
• Складання звітів про прогрес та ефективність проекту.
• Організація зустрічей та конференцій, підготовка необхідних матеріалів.
• Спілкування з учасниками проекту, іншими офісами, партнерами та вирішення поточних питань.
• Контроль та контроль термінів виконання завдань та відповідальних осіб.
• Переконайтеся, що команди проекту дотримуються внутрішніх стандартів і процедур.
• Виконання доручень керівника.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, коли ви можете самостійно обирати час початку свого робочого дня з 9 до 11 год. ранок. Можливість гібридного формату роботи.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та відпустки у святкові дні.
• Конкурентна заробітна плата з регулярними переглядами.
• Гарантоване підвищення заробітної плати незалежно від вашої ефективності.
• Надання необхідного обладнання, програмного забезпечення та ресурсів для ефективної роботи.
• Можливість професійного зростання до керівних посад, таких як менеджер проекту та вище.
• Доступ до знань і порад від більш досвідчених колегagues, дозволяючи вам покращити свої професійні навички.
• Корпоративні заходи та заходи з формування команди, організовані компанією для покращення співпраці між співробітниками.
• Підтримка та допомога нашого фінансового відділу у веденні фізичної особи (ФОП).

Процес найму:

• Коротка онлайн-співбесіда з рекрутером для знайомства, з’ясування організаційних питань та обговорення подальших кроків (20 хвилин).
• Очна співбесіда та практичне завдання в нашому офісі (1,5 — 2 години).
• Обговорення перед пропозицією: розмова, щоб узгодити очікування перед тим, як зробити пропозицію про роботу.
• Пропозиція роботи: офіційна пропозиція співпраці після успішного проходження всіх етапів відбору.