Асистент менеджера з продукції в New Balance

Хто ми? З 1906 року New Balance надає людям можливість за допомогою спорту та майстерності створювати позитивні зміни в громадах по всьому світу. Ми безстрашно впроваджуємо інновації, керуючись нашими основними цінностями та вірою в те, що умовності призначені для того, щоб кидати виклик. Ми підтримуємо культуру, в якій кожен співробітник відчуває привітність і повагу, де лідери та творчі люди отримують натхнення формувати світ завтрашнього дня, вживаючи сміливих дій сьогодні. У New Balance, We Got Now. МІСІЯ РОБОТИ: як помічник менеджера з продуктів Global Speed ​​Team, ви станете ключовим членом команди з гібридного мерчандайзингу та створення продукту. Ви допоможете з мерчандайзингом, ініціюванням, дизайном, розробкою та підтвердженням продуктів у рамках Глобального бізнесу в прискорені терміни. Ви тісно співпрацюватимете з дизайнерськими, розробницькими та іншими міжфункціональними командами, щоб визначати та дотримуватися часових рамок, підтверджувати прогнози та вирішувати проблеми з калькуляцією та ринком. Зрештою, виведення на ринок продукту, який розширює та підносить ключові історії та моделі брендів. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ: Допомога у впровадженні рішень щодо продуктів на основі визначення пріоритетів та узгодження з глобальними, регіональними відділами мерчендайзингу та створення продуктів. Організовуйте та відстежуйте поточні глобальні проекти, інформуючи про всі вхідні проекти та приймаючи участь у процесі Global Speed. Шукайте постійних удосконалень і визначте нові можливості для категорій. Допомога в оцінці прототипів продукту та надання рекомендацій щодо вдосконалення. Переконайтеся, що витрати та ціноутворення досягають цільових показників категорії. Допомагайте в передачі рішень щодо продукту, результатів зустрічей і поворотних точок календаря, щоб проекти могли продовжувати просуватися вперед у визначений термін. Приймайте обґрунтовані рішення від імені організації, щоб проекти були схвалені, ознайомлені та внесені в систему, щоб дизайн і розробка могли просуватися вперед. За потреби змінюйте пріоритети проектів – матимете змогу легко переходити відповідно до мінливих потреб бізнесу. Допомагайте та проводите презентації продуктів для керівництва, відділу продажів і ключових зовнішніх клієнтів. Комфортно взаємодійте з мерчандайзингом і продажами. Допомога з визначенням ринкової конкуренції, тенденцій і глобальних регіональних запитів. Відстежуйте ефективність програм після запуску в роздрібну торгівлю та чітко демонструйте вплив на ключові історії та моделі брендів. ВИМОГИ ДЛЯ УСПІХУ: Ступінь бакалавра з 1-2 роками професійного досвіду роботи в бізнесі Досвід роботи в роздрібній торгівлі або маркетингу продуктів у взуттєвій промисловості Комерційна спрямованість і здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами. Бізнес-планування та аналітичні здібності Чудова увага до деталей Повинен бути рішучим, може швидко приймати рішення. Високо організований, здатний виконувати кілька проектів. Обізнаність із системою (PPM, SharePoint, мерчандайзинг) Перевірене знання навичок роботи з Microsoft Office Навички тісної співпраці та міжособистісного спілкування Регулярні переваги для співробітниківНаші продукти настільки хороші, наскільки хороші люди, яких ми наймаємо, тому ми гарантуємо, що наймаємо найкращих і ставимося до них відповідно. New Balance пропонує комплексний пакет традиційних переваг, включаючи три варіанти медичного страхування, а також страхування зубів, зору, життя та 401K. Ми також з гордістю пропонуємо низку більш нетрадиційних бонусів – таких можливостей, як онлайн-курси навчання та розвитку, компенсація за навчання, підтримка студентської позики в розмірі 100 доларів США щомісяця та різноманітні програми наставництва – які заохочують наших співробітників розвиватися особисто в міру їх професійного розвитку. Ви також отримаєте щорічну компенсацію в розмірі 1000 доларів США за спосіб життя, 4 тижні відпусток, 12 відпусток і щедру відпустку по догляду за дитиною, тому що баланс між роботою та особистим життям – це більше, ніж просто модне слово – це частина нашої культури. Тимчасовим співробітникам надається три варіанти медичного страхування а також страхування зубів і зору та знижку для співробітників. Співробітникам, які працюють за сумісництвом, надається 401 тис., короткострокова втрата працездатності, щорічна компенсація за спосіб життя в розмірі 300 доларів США та знижка для співробітників. Гнучкий графік роботи Протягом десятиліть ми розвивали унікальну культуру, засновану на наших цінностях, зокрема зосередитися на особистій командній роботі та співпраці. Наша північноамериканська гібридна модель заохочує багатий особистий досвід, демонструючи нашу відданість командній роботі та зв’язку, зберігаючи при цьому гнучкість для партнерів. Зараз New Balance Associates працюють в офісі три дні на тиждень (вівторок, середа та четвер). Наші офіси повністю відкриті, а зручності доступні в офісах у Північній Америці. Щоб і надалі зосереджуватися на гібридній роботі, ми запровадили «Робота з будь-якого місця» (WFA) протягом чотирьох тижнів на календарний рік. Ця модель допоможе нам покращити нашу культуру, зберігаючи при цьому елементи гнучкості. Роботодавець рівних можливостейNew Balance надає рівні можливості для всіх нинішніх і майбутніх співробітників і вживає позитивних дій для забезпечення працевлаштування, навчання, компенсації, переведення, просування по службі та інших умов, умов і привілеї при працевлаштуванні надаються незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, недоліків, генетичної інформації та/або статусу ветерана служби в Збройних силах, ветерана, який нещодавно розлучився, кваліфікованого інваліда ветеран або інший захищений ветеран. Показати більше Згорнути