Основні вимоги до кандидата:досвід роботи від 1 рікорганізація та контроль за веденням кадрової документації, згідно чинного законодавствакористувач ПК (MS Office, Excel), BASмоніторинг змін в кадровому законодавствіаналітичне мисленнявідповідальність, уважність до деталей, цілеспрямованістьОбов’язки:ведення кадрової документаціїприйняття/звільнення працівниківоформлення відпусток і ін.Пропонуємо:зручний графік роботикомфортні умови працідружній колективгідна оплата праціРозглядаємо кандидатури
Основні вимоги до кандидата:
- досвід роботи від 1 рік
- організація та контроль за веденням кадрової документації, згідно чинного законодавства
- користувач ПК (MS Office, Excel), BAS
- моніторинг змін в кадровому законодавстві
- аналітичне мислення
- відповідальність, уважність до деталей, цілеспрямованість
Обов’язки:
- ведення кадрової документації
- прийняття/звільнення працівників
- оформлення відпусток і ін.
Пропонуємо:
- зручний графік роботи
- комфортні умови праці
- дружній колектив
- гідна оплата праці
Розглядаємо кандидатури тільки з резюме.