Наступна вакансія

Асистент менеджера з напрямку підтримки постраждалих громад та соціальної інфраструктури в Десяте квітня, ГО

Розміщено більше 30 днів тому

9 переглядів

Десяте квітня, ГО

Десяте квітня, ГО

0
0 відгуків
Без досвіду
Херсон
Повний робочий день

Перекладено Google

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців в Україні.Посада: Асистент менеджера з напрямку підтримки постраждалих громад та соціальної інфраструктуриКінцевий термін подачі заявок: 31 березня 2026 року. Ми залишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.Реалізація активностей напряму Durable S

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців в Україні.

Посада: Асистент менеджера з напрямку підтримки постраждалих громад та соціальної інфраструктури

Кінцевий термін подачі заявок: 31 березня 2026 року. Ми залишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Реалізація активностей напряму Durable Solutions у громадах здійснюється координатором DS у тісній взаємодії з регіональним координатором, який забезпечує інтеграцію активностей у загальну роботу команди області та взаємодію з місцевими органами влади і громадами. DS не працює паралельно, а через обласний контекст. Організатор активностей Durable Solutions адміністративно підпорядковується головному менеджеру проєкту центрального офісу. У питаннях планування та реалізації активностей у громадах працює у тісній координації з регіональним координатором області, який забезпечує інтеграцію активностей у загальну діяльність команди та взаємодію з органами місцевого самоврядування.

Обов’язки організатора активностей DS:

Організація навчальних програм

Організатор активностей DS забезпечує повний цикл організації навчальних програм у громадах за погодженням з регіональним координатором:

  • проведення фокус-груп для визначення потреб
  • аналізує результати фокус-груп та консультацій для визначення актуальних потреб громади перед запуском навчальних курсів
  • визначення формату навчання, відповідно до потреб громади та рекомендацій партнерів;
  • розробка програм заходів
  • залучення тренерів, модераторів, інших зовнішніх фахівців за потреби
  • координація залучення внутрішніх фахівців
  • організація місць проведення
  • формування списків учасників
  • забезпечення логістики, проживання та харчування
  • підведення підсумків заходів

Забезпечення логіки програми

Організатор активностей DS відповідає за те, щоб: навчальні курси, робота мультифункціональних команд,  створення громадських просторів, ремонти соціальних об’єктів - доповнювали один одного і формували єдину програму розвитку громади.

Моніторинг та аналітика

  • збирає інформацію про результати активностей
  • відстежує кількість та якість проведених заходів у громадах,
  • аналізує участь мешканців громад
  • їх залученість до подальших ініціатив та оцінює, чи навчальні програми призводять до практичних змін (створення ініціативних груп, розвиток просторів, нові громадські ініціативи);
  • аналізує вплив програми та готує проект аналітики
  • узагальнюєрезультати активностей у громадах та формує пропозиції щодо подальших кроків розвитку напряму DS

Аналітика готується спільно з регіональним координатором, який додає регіональний контекст, таким чином звіт стає спільним продуктом. 

Організатор активностей DS здійснює організацію програмних активностей у громадах у координації з регіональним координатором, який забезпечує їх інтеграцію у загальну діяльність команди області. 

 

Підсумкові плани дій після навчання

Після кожного курсу або стратегічної сесії учасники разом формують короткий план подальших дій громади.

Організатор активностей DS

  • модеруватиме підсумкову сесію;
  • допомагає учасникам сформувати 3–5 конкретних кроків, які громада планує реалізувати.

Наприклад:

  • створення ініціативної групи;
  • запуск громадського простору;
  • підготовка проєктної заявки;
  • організація заходів для громади.

Для проведення підсумкових сесій та стратегічних обговорень можуть залучатися внутрішні або зовнішні фахівці, зокрема координатор Community House, а також інші експерти (внутрішні або зовнішні), залежно від тематики заходу. Організатор активностей DS забезпечує координацію процесу та залучення необхідної експертизи для проведення таких сесій.

Передача результатів місцевим акторам

Після навчальних заходів результати узагальнюються та у координації з регіональним координатором, і передаються:

  • органам місцевого самоврядування;
  • громадським організаціям;
  • ініціативним групам;
  • адміністраціям соціальних об'єктів.

Це можуть бути:

  • короткі резюме потреб громади;
  • рекомендації щодо розвитку громадського простору;
  • пропозиції щодо подальших активностей.

Інтеграція результатів у діяльність мультифункціональних команд

Організатор активностей DS передає ключові висновки координаторам за напрямками:

  • юристам,
  • психологам,
  • соціальним працівникам.

Метою є забезпечення кращого розуміння потреб громад, можливої адаптації консультацій, планування подальших виїздів.

Супровід громад після навчання

Після завершення курсу Організатор активностей DS у взаємодії з регіональним координатором та координатором аутріч-напряму:

  • підтримує контакт з активними учасниками;
  • допомагає їм реалізувати перші кроки.

Наприклад: 

  • допомога у створенні ініціативної групи;
  • консультації щодо розвитку громадського простору;
  • допомога у плануванні наступних заходів.

Організатор активностей DS відповідає за:

  • підготовку змісту запиту;
  • формування переліку питань до громади;
  • аналіз отриманого бачення громади;
  • оцінку, чи відповідає воно підходу Durable Solutions.

Організатор активностей DS готує змістовну частину запиту до громади щодо бачення функціонування громадського простору (можливі функції, послуги, цільові групи, механізми управління). Регіональний координатор забезпечує офіційне направлення запиту до органів місцевого самоврядування та подальшу комунікацію з громадою.

 Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: «Адміністратор бази даних». Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.

Перекладено Google

Без досвіду
Херсон
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти