Помічник директора з талантів і культури в ACCOR

Опис компанії На схід від Тихого океану та трохи на північ від Експектейшн. Ласкаво просимо до Fairmont Grand Del Mar. Елегантна данина класичному середземноморському маєтку, в якому гармонійно поєднується чарівність старого світу з сучасною розкішшю. Тут відзначений нагородами спа-салон у стилі епохи Відродження, ресторани, визнані критиками, ексклюзивні бутики та поле для гольфу. Зростання та прогрес не лише доступні, але й активно заохочуються. Ми пропагуємо збалансоване життя наших колег, постійно шукаємо нові шляхи покращення навколишнього середовища та підтримки нашого прекрасного дому в Сан-Дієго. Опис роботи Заробітна плата: $80 000 - $90 000 Річна зарплатаОбов’язкиПідповідати директору відділу талантів і культури, обов’язки та основні посадові функції включають, але не обмежуються наступним: постійно пропонувати професійні, доброзичливі та привабливі послуги. бути зразком для наслідування в готелі, демонструвати та практикувати професійні лідерські навички, які повністю відповідають нашій культурі, цінностям і засадам. керувати повсякденною роботою Talent. Відділ культури та відділ культури та команда T&C, а також підтримка реалізації стратегій талантів і культури. Допомога директору відділу талантів і культури в оцінці організаційних потреб, розробці узгоджених рішень у сфері талантів і культури та впровадженні стратегій у сферах відносин із працівниками, винагороди та пільг, визнання, адміністрування та здоров’я колег Надає поради щодо трудового законодавства та розвитку трудового законодавства, стандартів зайнятості та прав людини в Каліфорнії. Розвивайте позитивні стосунки між працівниками, будуючи ефективні робочі стосунки з усіма учасниками Надає допомогу та підтримку у вирішенні питань стосунків із працівниками Сприяйте позитивним стосункам із колегами через середовище, яке заохочує відкрите спілкування , довіра, взаємна повага та веселощі. Допомагайте керівникам підрозділів у розробці конкретних планів дій для вирішення проблем і проблем, виявлених у відгуках колег. Забезпечуйте навчання та підтримку всіх колег і керівників. організовувати, відвідувати та брати участь у функціях управління та співробітників, відповідно представляючи Talent & Culture та Resort як на території готелю, так і за його межами. Обробляти та зберігати конфіденційну інформацію та належним чином документувати інформацію для цілей нарахування заробітної плати, тобто особисту інформацію про нового найнятого працівника, зміни в заробітній платі, звільнення тощо .Надавати допомогу у зв’язках із працівниками, як-от організація прямого зв’язку з працівниками, спілкування між працівниками, дошки оголошень, програма «Співробітник місяця», пікніки для працівників, вечірки та загальні збори. Дотримуватися та впроваджувати політику та процедури. Дотримуватись усіх правил безпеки. Керувати фінансовим бюджетом відділу та процесами закінчення місяця. Виконує інші обов’язки. за призначенням, які безпосередньо пов’язані з обов’язками на посаді. Кваліфікація. Особа повинна володіти такими знаннями, навичками та здібностями, а також бути в змозі пояснити та продемонструвати, що вона може виконувати основні функції роботи, з розумним пристосуванням або без нього, використовуючи інше поєднання знань, навичок і здібностей: бажано 3-5 років досвіду в сфері талантів і культури. Попередній досвід гостинності є плюсом. Читання, письмо та усне володіння англійською мовою. Комп’ютерна грамотність у програмах Microsoft Office. Бажано: ступінь університету/коледжу в спорідненій дисципліні. Сильний організаційний та лідерський рівень. навичкиВисока відповідальність і надійністьЗдатність працювати злагоджено як частина командиЗнання федерального, державного та місцевого законодавства. Додаткова інформаціяВимоги до візи: Кандидати повинні мати законне право працювати в Сполучених Штатах.Наше зобов’язання щодо різноманітності та інклюзії: ми є інклюзивною компанією та наші амбіції — залучати, залучати та просувати різноманітні таланти. Навіщо працювати в Accor? Ми набагато більше, ніж світовий лідер. Ми вітаємо вас такими, які ви є, і ви можете знайти роботу та бренд, які відповідають вашій особистості. Ми підтримуємо вас у зростанні та навчанні щодня, переконавшись, що робота приносить мету у ваше життя, щоб під час вашої подорожі з нами ви могли продовжувати досліджувати безмежні можливості Accor. Про Fairmont Hotels & Resorts: у Fairmont Hotels & Resorts ми пропонуємо нашим гостям найкращий досвід гостинності в кожному з наших напрямків. І ми знаємо, що, щоб запропонувати нашим гостям найкраще, ми спочатку повинні запропонувати нашим працівникам найкраще. Ось чому ви знайдете виняткові можливості роботи – у Північній Америці та Карибському басейні, Європі та Африці, на Близькому Сході та в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні – а також передове навчання, розвиток кар’єри, визнання та винагороди. Fairmont Hotel & Resorts — це відома колекція готелів, яка включає такі визначні місця, як лондонський The Savoy, нью-йоркський The Plaza та шанхайський Fairmont Peace Hotel. Наші команди керуються цінностями Поваги, Чесності, Командної роботи та Розширення можливостей; ми дотримуємося найвищих етичних стандартів і стандартів якості, ставлячись до всіх колег чесно та гідно. Компанія Fairmont, яка є лідером громадськості та охорони навколишнього середовища, також відома своєю відповідальною туристичною практикою та відзначеною нагородами програмою «Зеленого партнерства». Вас чекає захоплююче майбутнє! Робіть те, що вам подобається, дбайте про світ, наважуйтеся кинути виклик статус-кво! #BELIMITLESS Показати більше Показати менше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Гостиничное дело