Керівник групи оцінювання (команда локалізації) в ACTED

Наразі ми шукаємо керівника групи з оцінювання, який очолить групу локалізації REACH (LT) у діяльності, спрямованій на покращення інтеграції міжнародної гуманітарної допомоги та підтримки місцевої гуманітарної організації відповідь. Керівник групи локалізації забезпечуватиме керівництво невеликою командою, яка займається 1) проведенням напіврегулярних і спеціальних циклів збору даних для оцінки інформаційних прогалин, що стоять на шляху більш справедливої ​​та ефективнішої локалізації гуманітарного реагування, і 2) здійснення заходів, спрямованих на посилити спроможність місцевих гуманітарних організацій щодо оцінки/аналізу та управління інформацією (IM) відповідно до власних цілей місцевих учасників.

Ініціатива REACH – це унікальна гуманітарна неурядова організація, яка надає дослідження, дані й аналіз для підтримки більш ефективного гуманітарного втручання під час кризи контексти. Надаючи точну та точну інформацію про гуманітарну ситуацію постраждалого від кризи населення в Україні, REACH забезпечує кращу допомогу та більш прозоре та надійне прийняття рішень. В Україні REACH розміщено в нашій дочірній організації ДІЯВ. 

IMPACT шукає керівника групи оцінювання (TL), щоб очолити свою групу локалізації для проведення досліджень, які можуть сприяти локалізації (наприклад, покращення інтеграції міжнародної гуманітарної допомоги та підтримки місцевої гуманітарної допомоги). ) порядку денного в Україні, а також у використанні досвіду REACH для посилення локалізації через розбудову спроможності організацій громадянського суспільства з управління інформацією (IM). Планується, що структура Групи локалізації буде складатися з 5 постійних співробітників, які мають досвід дослідження, аналізу, ГІС і даних, а також нарощування потенціалу, причому двоє співробітників будуть працювати з іншою командою. 

Під керівництвом заступника координатора країни (DCC) TL керуватиме командою для досягнення її договірних цілей, шукатиме нове фінансування, розроблятиме та вдосконалюватиме свої методології оцінювання, дослідницьку діяльність і стратегії розповсюдження. TL надає технічну підтримку методологіям оцінки, переглядає кількісні та якісні аналізи та проекти звітів перед публікацією. Вони також скеровують проведення тренінгів з оцінювання, управління даними та інформацією, наставництво та пряму підтримку українських організацій громадянського суспільства (ОГС). Роль передбачатиме деякі поїздки до регіонів на Сході та Півдні, де проводиться більшість оцінок локалізації та підтримки ОГС. 

TL відіграє провідну роль у розбудові та підтримці ключових зовнішніх зв’язків з усіма основними зацікавленими сторонами, пов’язаними з розвитком локалізації, включаючи вищий персонал інфраструктури гуманітарної координації, УКГВ ООН, національних і міжнароднихмісцеві НУО та установи, а також різноманітні місцеві неурядові учасники. TL відповідає за те, щоб діяльність LT залишалася чутливою до інформаційних прогалин, пов’язаних із локалізацією та, де це можливо, до прогалин у локальній спроможності, пов’язаних з IM, як на думку міжнародної гуманітарної спільноти, так і на думку української гуманітарної спільноти. 

ВИМОГИ

1. Академічний рівень Відмінна академічна кваліфікація, включаючи ступінь магістра у відповідній дисципліні (міжнародні відносини, політичні Науки, соціальні дослідження, економіка, дослідження розвитку тощо);
2. Дослідницькі навички Ступінь магістра та підтверджений досвід роботи зі складними методами дослідження. Відмінні аналітичні навички, включаючи здатність синтезувати інформацію, робити висновки та пов’язувати дослідження з більш широкою гуманітарною діяльністю; 
3. Вміння працювати з програмним забезпеченням Підтверджене знання програмного забезпечення Microsoft Office Suite, включаючи Word, Excel і PowerPoint. Розширені навички роботи з R, SPSS та/або STATA або іншим програмним забезпеченням статистичного аналізу є перевагою; Досвід роботи з InDesign як актив.
4. Знайомство з системою допомоги  Потрібне глибоке знання системи допомоги;
5. Роки досвіду роботи > Мінімум 4 роки відповідного досвіду роботи; 
6. Досвід багатогалузевої роботи Досвід проведення багатогалузевих досліджень у складних політичних умовах і середовищах безпеки є перевагою;
7. Навички управління Перевірений досвід та навички управління командою; здатність нарощувати оціночний потенціал команди через навчання та наставництво; 
8. Навички спілкування/звітування Відмінні навички спілкування та складання для ефективного звітування;
9. Навички багатозадачності Здатність виконувати багато завдань одночасно дедлайни, на численних дослідницьких циклах;
10. Рівень незалежності Підтверджена здатність працювати самостійно;
11. Міжкультурне робоче середовище Здатність працювати в міжкультурному середовищі, що вимагає гнучкості;
12. Досвід роботи в географічному регіоні Минулий досвід роботи в Україні є бажаним; 
13. Мовні навички Вільне володіння українською та володіння англійською є вимогою, а додаткове володіння російською є перевагою; та
14. Середовище безпеки Здатність працювати в складному та складному середовищі безпеки. 

УМОВИ

1. Зарплата, визначена тарифною сіткою IMPACT; освітній рівень, досвід, труднощі, безпека та результативність враховуються як надбавка до заробітної плати; 
2. Надання медичної страховки після 3 місяців роботи в організації. 

Програми тільки англійською мовою слід подавати разом із назвою або посиланням на посаду (резюме без зазначеної посади розглядатися не буде). Для співбесіди зв’яжуться лише з кандидатами, які пройшли короткий список. ACTED є роботодавцем рівних можливостей.

______________________________________________________________________________________________

«ACTED не допускає сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH). Будь ласка, зверніть увагу, що будь-який кандидат, якому пропонують роботу, підпише Кодекс поведінки та відповідну політику як частину свого трудового контракту. Неналежна поведінка може призвести до звільнення».