Офіцер з оцінки (міська функціональність - RERU) в ACTED

Ініціативи OrganisationIMPACT / Acted Зараз ми шукаємо спеціалістів з оцінки (AO) для підтримки реалізації циклів досліджень «Переміщення та потреби в житлі» та «Міська та економічна функціональність». Ці ролі передбачають керування командою з оцінки приблизно з 3-5 осіб і нагляд за збором і керуванням наборами кількісних, якісних і просторових даних, а також розробку високоякісних інформаційних продуктів. Ця посада відкрита для національних кандидатів. Ініціатива REACH – це унікальна гуманітарна неурядова організація, яка надає дослідження, дані та аналіз для підтримки більш ефективного гуманітарного втручання в умовах кризи. Надаючи точну та точну інформацію про гуманітарну ситуацію постраждалого від кризи населення в Україні, REACH забезпечує кращу допомогу та більш прозоре та надійне прийняття рішень. В Україні REACH розміщено в нашій дочірній організації ACTED. REACH, яка працює в Україні з 2014 року, розширила свою діяльність після ескалації конфлікту в лютому 2022 року. REACH працює по всій країні, щоб надавати гуманітарним організаціям точні дані та - глибокий аналіз, щоб гарантувати, що втручання в допомогу є своєчасними, відповідними та актуальними. У рамках цього підрозділ стійкості та раннього відновлення (RERU) аналізує довгостроковий вплив війни на Україну та можливості допомогти міжнародним гравцям і українським організаціям відновити постраждалі від конфлікту громади. REACH шукає двох досвідчених дослідників для приєднатися до цього підрозділу, щоб підтримати оцінку 1) потреб у житлі у зв’язку з переміщенням та 2) міської функціональності (включаючи порушення та небезпеки в антропогенному середовищі, надання основних послуг, економічну діяльність та управління). АО контролюватиме розробку, впровадження, аналіз і розповсюдження цих оцінок. Вимоги: академічна відмінна академічна кваліфікація, бажано включаючи ступінь магістра у відповідній дисципліні; дослідницькі навички Вміння та підтверджений досвід роботи з методами дослідження. Відмінні аналітичні навички як у якісних, так і в кількісних методологіях дослідження; навички роботи з програмним забезпеченням Перевірене знання Microsoft Office Suite, включаючи Word, Excel і PowerPoint. Навички роботи з R або іншим програмним забезпеченням статистичного аналізу є перевагою; Досвід роботи з InDesign як актив. Роки досвіду роботи Принаймні 3 роки відповідного досвіду роботи. Потрібен досвід роботи в гуманітарних ситуаціях, бажано досвід роботи зі складними гуманітарними кризами. Досвід або поглиблене розуміння міського планування, архітектури, екологічної оцінки, зменшення ризику стихійних лих, зміни клімату або інших відповідних галузей, перевага. Попередній досвід управління командою, в ідеалі в INGO на польовому рівні. Комунікаційні/звітні навички. Відмінні комунікаційні навички та навички складання для ефективного звітування. Багатозадачні навички. Здатність виконувати багато завдань у стислі терміни, під час численних дослідницьких циклів. Рівень незалежності. Доведена здатність працювати незалежно. Міжкультурне робоче середовище. Здатність працювати у міжкультурному середовищі, яке потребує гнучкості. Мовні навички Потрібне вільне володіння англійською та українською мовами, володіння російською мовою є перевагою.CУмови: Офіційне працевлаштування згідно законодавства України; Конкурентоспроможна офіційна заробітна плата, визначена тарифною сіткою ACTED; Регулярна оцінка роботи та підвищення заробітної плати; 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік; Дружня міжнародна команда професіоналів; Затишний офіс в центральній частині міста ;Гнучкий графік роботи;Можливості розвитку кар'єри;Як подати заявку Заявки лише англійською мовою мають бути подані з назвою або посиланням на посаду (резюме без зазначеної посади розглядатися не буде). Для співбесіди зв’яжуться лише з кандидатами, які пройшли короткий список. ACTED – це роботодавець рівних можливостей.__________________________________________________________________________________________________ «ACTED має підхід абсолютної нетерпимості до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH). Будь ласка, зверніть увагу, що будь-який кандидат, якому пропонують роботу, підпише Кодекс поведінки та відповідну політику як частину свого трудового контракту. Неналежна поведінка може призвести до звільнення».