Привіт!Ми - Boosta це холдингова ІТ-компанія, яка створює, масштабує та інвестує в цифровий бізнес із глобальним потенціалом.Заснована в 2014 році. style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Сотні тисяч клієнтів по всьому світу.Його портфоліо включає широкий спектр успішних ІТ-продуктів, а також ефективних маркетингових проектів.Ми шукаємо проактивного ASO Спеціаліст для нашої компанії-партнера, щоб допомогти нам розширити наше портфоліо програм, пов’язаних з фінансами.Щ
Привіт!
Ми - Boosta це холдингова ІТ-компанія, яка створює, масштабує та інвестує в цифровий бізнес із глобальним потенціалом.
Заснована в 2014 році.
style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Сотні тисяч клієнтів по всьому світу.
Його портфоліо включає широкий спектр успішних ІТ-продуктів, а також ефективних маркетингових проектів.
Ми шукаємо проактивного ASO Спеціаліст для нашої компанії-партнера, щоб допомогти нам розширити наше портфоліо програм, пов’язаних з фінансами.
Що ви робитимете:
- Розробляти стратегій ASO для покращення видимості та залучення органічного трафіку.
- Робота з візуальними та текстовими метаданими.
- Виконання стратегій просування додатків та проведення аналізу ефективності.
- Робота із заохочувальним/мотивованим трафіком для зростання позицій додатків.
- Розробка, керування та проведення A/B-тестів, CPP, CSL та подій у додатках.
- Використання оцінки та огляди для підвищення ефективності програми.
- Запускайте й аналізуйте кампанії Apple Search Ads.
Чого ми очікуємо від вас:
- англійська (верхній - середній і вище).
- Розуміння найкращих практик і тенденцій ASO.
- Глибоке знання алгоритмів і підходів до оптимізації.
- Знання підходів до індексування в App Store і Google Play.
- Знання дослідження ключових слів і локалізації програм.
- Аналітичні навички та вміння розуміти дані.
- Точне розуміння інструментів ASO.
- Розуміння того, як працювати з рейтингами й оглядами в App Store і Google Play.
- Досвід із заохочувальним трафіком, A/B-тестуванням і Apple Search Ads (ASA) є плюсом.
Як це працює:
- Етап 1: попередній перегляд із Рекрутер.
- Етап 2: Співбесіда з менеджером з найму.
- Етап 3: Тестове завдання.
- Етап 4: Перевірка рекомендацій.
- Етап 5: Пропозиція роботи!
Випробувальний термін для цієї посади становить 3 місяці, протягом яких ми звикнемо працювати разом.
Що пропонуємо:
- 28 робочих днів на рік (після 3 місяців співпраці)
- Віддалена робота — ми прийняли її до того, як вона стала мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
- Гнучкий графік, який дозволяє вам самостійно планувати свій день.
- Підтримка психічного здоров’я — лекції під керівництвом експертів, компенсація за терапевтичні сеанси тощо.
- Можливості для зростання та навчання: спікерські сесії, велика корпоративна бібліотека, компенсація за курс, програма наставництва та, звичайно, уроки англійської мови.