Привіт усім! Ми команда XCommission, молода та амбітна компанія. Ми є частиною великого холдингу, який вже більше 6 років успішно створює популярні продукти в сферах афілійованого маркетингу та ІТ. На даний момент наша компанія достатньо виросла, тому час почати розвиватися в App Store Optimization. Тому ми шукаємо досвідченого ASO-менеджера, який спеціалізується на просуванні IOS-додатків. Для нас важливо:– Досвід роботи ASO-менеджером у вертикалі iGaming (2 роки і більше);– Досвід роботи з i
Привіт усім! Ми команда XCommission, молода та амбітна компанія. Ми є частиною великого холдингу, який вже більше 6 років успішно створює популярні продукти в сферах афілійованого маркетингу та ІТ. На даний момент наша компанія достатньо виросла, тому час почати розвиватися в App Store Optimization. Тому ми шукаємо досвідченого ASO-менеджера, який спеціалізується на просуванні IOS-додатків. Для нас важливо:– Досвід роботи ASO-менеджером у вертикалі iGaming (2 роки і більше);– Досвід роботи з iIncentive (Motivated) трафіком, включаючи покупки на різних фондових біржах (2 роки і більше);– Досвід роботи з різними GEO (переважно Tier-1) (2 роки і більше);– Вміння працювати з системами аналізу трафіку (Asomobile / Asodesk) (2 роки і більше) ;– Можливість обходити обмеження магазину для публікації додатків та отримання трафіку;– Досвід роботи з системами аналітики;– Вміння працювати з консоллю розробника на платформі App Store;– Досвід роботи з продуктом, дизайнерами, розробкою та копірайтингом. відділів;– Рівень володіння англійською мовою – B2 або вище;– Математичний склад розуму: робота базується на цифрах та аналізі даних. Вашою перевагою буде:– Знання інструментів A/B тестування;– Знання процесу/досвід фермерські приставки;– Наявність портфоліо (Було б чудово, якби ви прикріпили його до свого резюме або супровідного листа). Основними завданнями будуть:– Розвиток ASO iGaming в компанії та організація повного циклу роботи;– Розробка стратегія просування додатків у магазинах, формулювання гіпотез зростання та їх тестування. Робота з оглядами та рейтингами;– Дослідження стратегій конкурентів, включаючи семантику та візуальні рішення;– Збір ключових фраз. Формування семантичного ядра, підбір ключових слів, формулювання заголовків та описів додатків під час оптимізації тексту;– Створення та оптимізація карток додатків;– Формування технічного завдання для відділів дизайну та розробки;– Просування додатків у топ 1 -2 для високочастотних брендованих ключових слів, включаючи роботу з мотивованим трафіком для підвищення додатку в пошуковій видачі;– Проведення A/B тестування: різні варіанти іконок, описів та іншого контенту, аналіз впливу цих змін на конверсію; – Аналіз метрик ASO та робота над підвищенням ефективності;– Ведення документації. Опис робочого процесу:– Менеджер ASO разом із керівником медіабаінгу формують завдання та встановлюють терміни їх виконання;– Менеджер ASO декомпонує, розподіляє завдання. за пріоритетністю контролює виконання завдань;– Менеджер ASO запитує відгук про завдання у керівника Media Buying; Якщо виникнуть запитання щодо завдання, керівник Media Buying допоможе на них відповісти. Менеджер ASO взаємодітиме з Media Buying команда, технічний і кадровий відділи. Ми пропонуємо:– Заробітну плату до $3000 Нетто;– Віддалену роботу;– Обладнання, спеціалізоване програмне забезпечення та інструменти;– Гнучкість процесів і мінімум бюрократії;– Можливість реалізувати свої ідеї та підвищити кваліфікацію; – Можливість працювати з великою кількістю незвичайних і цікавих завдань. Процес взаємодії:1. Розгляд резюме та портфоліо командою;2. Співбесіда з менеджером з персоналу без оцінки жорстких навичок;3.Фінальна співбесіда з командою;4. Презентація пропозиції про роботу.