Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Тренінг-менеджер (центральний) в L'Oréal

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

L'Oréal

L'Oréal

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Посада: регіональний менеджер з навчання (центральний) Відділ: L'Oreal Dermatological BeautyDepartment: LDB Commercial Team Підпорядковується: старшому менеджеру з роздрібної освіти Навчання регіонального менеджера з навчання буде служити представником брендів L'Oréal Dermatological Beauty для планування, координації та виконання ініціативи щодо навчання та підтримки продажів у рамках програм роздрібної торгівлі Beauty Service. Під керівництвом старшого менеджера відділу навчання роздрібної торг
Посада: регіональний менеджер з навчання (центральний) Відділ: L'Oreal Dermatological BeautyDepartment: LDB Commercial Team Підпорядковується: старшому менеджеру з роздрібної освіти Навчання регіонального менеджера з навчання буде служити представником брендів L'Oréal Dermatological Beauty для планування, координації та виконання ініціативи щодо навчання та підтримки продажів у рамках програм роздрібної торгівлі Beauty Service. Під керівництвом старшого менеджера відділу навчання роздрібної торгівлі ця посада відповідатиме за вплив і розвиток досвіду партнерів роздрібної торгівлі для стимулювання захисту брендів і категорій шляхом розвитку міцних операційних партнерств у роздрібній торгівлі, просування пріоритетів бренду та ініціатив навчання та навчання в межах території. Для того, щоб досягти успіху на цій посаді, кандидат повинен мати підприємницьку природу, демонструвати сильні навички переконливого спілкування та мати пристрасть до мотивації через освіту. Кандидат повинен володіти вродженою цікавістю до розвитку бренду та бажанням впливати на загальний ріст і успіх LDB через ваш особистий внесок. Посадові обов’язки КЕРІВНИЦТВО ТЕРИТОРІЄЮ Освіта. Загальна мета полягає в тому, щоб стимулювати пропаганду брендів і категорій, рекомендації та продажі дерматологічних косметичних брендів L’Oreal через освіта та навчання, стратегічна підтримка на місцях та подіях, зберігаючи при цьому статус постачальника «кращий у своєму класі». Основні цілі посади включають: Реалізацію навчальних та освітніх ініціатив, а також польове партнерство на пріоритетних ринках. Вплив та розвиток навичок членів групи Beauty Service (BSC, BC, SMB, BAE тощо) через проведення національної освіти LDB. програмиКеруйте розробкою та виконанням річних бізнес-планів, забезпечуючи реалізацію маркетингових стратегій підрозділів і брендів, одночасно дотримуючись або перевищуючи ключові показники ефективності. Операційні партнерства. Розробіть стратегію з партнерами з роздрібної торгівлі для розробки планів, що базуються на освіті, включаючи навчання, пріоритетні ринкові поїздки та підтримку заходів. - щорічні зустрічі з планування для розробки стратегій, які сприяють досягненню цілей наскрізних продажів, включно з: конференц-дзвінками, тренінгами, підтримкою заходів та пріоритетними поїздками на ринок Сприяти регулярним контактним базам для моніторингу прогресу бізнес-планів і визначення будь-яких додаткових потреб у навчанні або навчальні можливості. Відстежуйте загальну ефективність роздрібної торгівлі на території та надавайте щомісячні звіти партнерам з роздрібної торгівлі. Визначайте ключові виклики ринку, рекомендуйте та впроваджуйте плани дій для досягнення. Розвивайте робочі відносини з усіма рівнями керівництва роздрібної торгівлі (району, магазину та салону краси) шляхом постійного спілкування та постійної аналітики свого ринку, забезпечуючи додаткові можливості партнерства. Співпрацюйте з партнерами з роздрібної торгівлі та керівництвом на місцях для координації щоквартальні виїзди на пріоритетні ринки, щоб проводити спільні тренінги з Beauty Advisors на основі потреб бізнесу та пріоритетів бренду, а також спілкуватися з керівництвом роздрібної торгівлі та аптечними командами, щоб підвищити впізнаваність бренду та пропаганду, одночасно отримуючи доступ до потенційні додаткові можливості підтримки Перевірка відповідності плану та обмін найкращими практиками мерчандайзингу для забезпечення цілісності бренду на полицях Навчання та освіта Встановлення авторитету бренду в якості експерта в галузі дерматологічної категорії догляду за шкірою та брендів LDB на тренінгах, у магазині та на заходах Сприяти особистому та живі віртуальні тренінги для радників з краси відповідно до пріоритетів бренду та навчальних програм для роздрібних торговців, включаючи два рази на рік запуск продуктів, адаптацію/занурення в бренд, сезонні навчальні програми, навички обслуговування та продажу, шкірні ознаки тощо. Сприяти навчанню кластерів на території, якщо це можливо Переговори регулярні контакти з Beauty Advisors через телефонні конференції роздрібних продавців, присвячені пріоритетам бренду, підтримці подій, рекламній активності, активаціям у магазині, навичкам обслуговування та продажу тощо. Підтримка заходів Підтримуйте ключові активації, події та рекламні акції в роздрібному продавці залежно від події/ запуск календаря. Підтримуйте ключові події бренду в якості освітнього експерта, щоб підвищити впізнаваність бренду, привернути любов до бренду та культивувати пропаганду бренду, включно з наметовими подіями, спливаючими подіями, подіями спонсорства брендів, виставками, конференціями, подіями з віртуальними продажами тощо . Додаткові обов’язки та обов’язки Співпраця з різними міжфункціональними торговими партнерами та бренд-партнерами Власна адміністративна підтримка через Salesforce, координація подій і налаштування, замовлення запасів тощо. Керування бюджетом на подорожі та витрати, планування поїздок і проживання, надбавки на запаси автомобілів і схвалене використання, а також безкоштовне занурення в бренд. Запити на набори Пройдіть необхідні рівні програми сертифікації Derm Trainer, спрямованої на розвиток видатних викладачів брендів. Вимоги до освіти та роботи. Бажано отримати вищу освіту. Мінімум 4 роки досвіду роботи в сфері продажів/роздрібної торгівлі або пов’язаний досвід [догляд за шкірою, макіяж, аромати, волосся] Пристрасть, інтерес і знання косметики/догляду за шкірою галузьМожливість працювати ввечері та/або у вихідні, якщо це необхідно (що може включати час у дорозі)Здатність виконувати кілька завдань у швидко мінливому середовищі, що розвивається Володіння Microsoft Office: Excel, PPT, Outlook, TEAMS, SharePoint Високорозвинені навички міжособистісного спілкування та спілкування ( усний, письмовий) Здатність оцінювати потреби клієнтів і створювати альянси Солідні тренерські та лідерські здібності Повинні мати видатні організаційні здібності з великою увагою до деталей Навички ефективного планування та управління часом Здатність працювати незалежно Повинен проживати на ключовій території Повинен мати можливість їздити на тренінги, торгові зустрічі , торговельні виставки та корпоративний офіс, якщо це необхідно для досягнення цілей навчання та бізнес-потреб менеджерів із роботи з клієнтами та облікових записів (до 50% часу)Дійсні водійські права в США. Показати більше Показати менше. Должностний рівень Руководитель середнього звена. Кадровое сопровождение Отрасли Производство і Виробництво товарів для особистої гігієни
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти