Координатор зони безпеки, безпеки та доступу – Південна Україна в CARE

Місцезнаходження: Миколаїв з частими поїздками в інші офіси CARE Україна.

Менеджер із питань безпеки: директор відділу з технічним керівництвом лінії за допомогою менеджера з безпеки та безпеки .

Тривалість: 12 місяців з можливістю поновлення

Умови:

• Трудовий договір, місячна зарплата брутто від 2857 євро, залежно від підтвердженого відповідного досвіду на посаду,
• надбавка за ризик 300 євро (розташована в Миколаєві)
• надбавка за переїзд до Києва: 600 євро паушальна (одноразова) сума, що застосовується до людей, набраних поза базою. 
• Щорічна відпустка тривалістю 28 днів на календарний рік. 
• Медична страховка та підтримка PSS< /span>

Дата початку: якнайшвидше

CARE INTERNATIONAL 

CARE International (CI) є однією з найбільших у світі міжнародних неурядових конфедерацій гуманітарної допомоги та розвитку. Спираючись на більш ніж 75-річний досвід, робота CI охоплює понад 110 країн світу з метою порятунку життів, подолання бідності та досягнення соціальної справедливості. 

Бачення CARE полягає в пошуку світу надії, залучення та соціальної справедливості; де бідність подолано і люди живуть гідно та безпечно. CARE приділяє значну увагу жінкам і дівчатам, а питання гендерної рівності, різноманітності та інклюзії знаходяться в центрі нашої роботи, тому що ми знаємо, що не зможемо подолати бідність і соціальну несправедливість, доки всі люди не матимуть рівних прав і можливостей. 

КОНТЕКСТ В УКРАЇНІ  

24 лютого 2022 року вторгнення в Україну ознаменувало значне загострення конфлікту, який почався в 2014. Це продовжує глибоко впливати на життя людей по всій країні на різних рівнях. Лінія фронту безперервно зміщується, є території під контролем російських військових, а також міста в облозі. Напади на військові об’єкти та критичні об’єкти цивільної інфраструктури здійснюються на всій території України, що часто призводить до супутніх жертв серед цивільного населення. Конфлікт спричинив найбільше переміщення населення в Європі з часів Другої світової війни: наразі понад 5 мільйонів переміщено в Україні та 6 мільйонів біженців по всій Європі. OCHA (Управління з координації гуманітарних справ) нарахувало 14,6 мільйона людей, які потребують гуманітарної допомоги. 

Постійний пріоритет для інтернаціональне гуманітарне реагування полягає в охопленні нових доступних районів на сході та півдні України, а також у наданні допомоги раніше недоступним та особливо постраждалим районам України. 

CARE UKRAINE 

Як CARE, ми твердо віримо у важливість локалізації та визнаємо безцінні навички та знання, наявні в місцевий контекст. Працюючи разом, ми можемо досягти якісних реакцій і зробити тривалий вплив на життя тих, кому ми служимо. CARE прагне налагодити довгострокові стійкі партнерства з організаціями громадянського суспільства, особливо WLO/WRO, які призведуть до більш ефективних, локальних та результативних гуманітарних заходів, відновлення та розвитку в Україні, покращуючи життя найбільш уразливих верств населення. 

У перші кілька тижнів після ескалації війни фактично вся гуманітарна допомога в Україні була організована та надана місцевими силами. Ці групи (разом з місцевою владою) залишаються основними постачальниками допомоги, але швидко вичерпують кошти, паливо та фізичну енергію. Таким чином, значна частина ресурсів CARE спрямована на зміцнення та підтримку потенціалу місцевих партнерів. 

Станом на вересень 2024 року CARE Україна встановила партнерські відносини з понад тридцятьма місцевими/національними організаціями (включаючи WLO/WRO). Із понад 75 мільйонів євро, зібраних на сьогодні для України, понад 77% виділено національним партнерам. Завдяки реалізованим на сьогодні заходам CARE Україна змогла охопити понад 1,4 мільйона людей. 

Наразі представництво CARE Ukraine розташоване в Києві, але також є офіси у Львові,  Дніпрі, Одесі, Запоріжжі, Миколаєві та Харкові.   

Рольові цілі:

CARE Ukraine шукає координатора з безпеки, безпеки та доступу для Миколаєва, щоб забезпечити безпечний гуманітарний доступ і допомогу безпосередньо та через партнерів в уряді -контрольовані території. Ми шукаємо кандидата, який має не лише досвід управління безпекою у ворожих/складних зонах, а й людину, яка швидко навчається, адаптується та може проявити спритність у мінливому контексті. Ми заохочуємо кандидатів із досвідом роботи в приватному та державному (урядовому) секторах подавати заявки, і особливо вітаємо заявки від жінок-кандидатів.  

 Рольові обов’язки:

1. Планування та підготовка 

Безпека , координатор безпеки та доступу відповідатиме за: 

• Допомогу в спілкуванні з партнерами-виконавцями щодо їхніх домовленостей із безпеки та безпеки та консультування їх щодо дотримання обов’язків уважності та стандартів ОБЕРЕЖНОСТІ.
• Розвиток і підтримка чіткого контекстуального розуміння сфер діяльності в тісній і майже постійній консультації з територіальним директором (AD) і менеджером з безпеки та безпеки (SSM), приділяючи особливу увагу оригінальній, перевіреній, точній і детальній інформації джерела мовами, якими користуються сторони в регіоні; а саме українською та російською мовами.
• Моніторинг середовища безпеки в районах проведення операцій, оновлення ситуації та оцінка ризиківts на щоденній основі, запевняючи, що AD і SSM отримують інформацію в режимі реального часу про поточні та нові тенденції безпеки та безпеки, загрози, ризики та запропоновані CARE Ukraine заходи щодо зменшення ризиків.
• Підтримка розробки безпеки та культура безпеки серед усіх співробітників CARE та організацій-партнерів CARE в Україні, що підтримується та посилюється Оцінкою ризиків безпеки та безпеки (SSRA) і Планом управління безпекою та безпекою (SSMP).
• Взаємодія з відповідними державними установами , правоохоронні органи, військові та, за потреби, постачальники комерційних послуг у визначеній зоні, щоб забезпечити доступ персоналу CARE до програмних територій у межах допустимих ризиків.
• Забезпечення того, щоб планування безпеки стало невід’ємною частиною. повсякденних операцій та інтегровано в розробку майбутніх програм.
• Допомога SSM в оновленні та підтримці SSMP офісу країни, використовуючи шаблон CARE Ukraine / CARE Deutschland.
< li>Оновлення та підтримка SSMP регіонального офісу.
• Забезпечення того, що всі функції та засоби CARE включено до плану безпеки, а план підтримується в актуальному стані для будь-яких змін.
• Допомога CARE співробітники служби безпеки під час проведення навчальних курсів з безпеки та безпеки для персоналу CARE Україна та кандидатів у тренерів партнерів із впровадження.
• Допомога Групі з управління інцидентами/кризовими ситуаціями CO у плануванні та підготовці до основних подій безпеки та безпеки, критичних інцидентів і криз. 
• Допомога у виборі та розвитку мережі координаційних центрів управління безпекою та безпекою (RMFP) у кожному робочому місці, де CARE має базу,
• Участь у виборі послуг захисту та іншу зовнішню підтримку управління ризиками безпеки, якщо це необхідно, а також забезпечення відповідного навчання та підтримки.
• Співпраця з Департаментом програми CARE Україна та, де це доцільно, з персоналом партнерських українських НУО у розробці нових проектів для допомога в розробці проектів, які розроблені таким чином, щоб мати вбудовану оцінку ризиків і заходи пом’якшення.
• Допомога у стратегічному та операційному аналізі та оцінках, а також у вдосконаленні програмних стратегій.
• Виконання оцінки ризиків безпеки та безпеки або оцінювальні місії на місцях і регулярно переглядати процедури безпеки та безпеки.

 Управління безпекою 

1. Профілактика

• Розробка та регулярне оновлення SSRA та SSMP, а також інших необхідних інструментів відповідно до характер ризиків безпеки та безпеки (в т.ч. детальні оцінки загроз і ризиків, визначення протоколів безпеки, стандартні операційні процедури для особистого переміщення та транспортування, офісу, складу, зв’язку, аркушів звітів про інциденти та захисту активів).
• Розробка та регулярне оновлення відповідної безпеки та протоколи безпеки залежно від характеру конкретних загроз і ризиків.
• Забезпечення безпеки та безпеки враховуються в усіх операційних діях, таких як програмування (включаючи бюджет), адвокація та комунікаціяна.
• Допомога керівництву в підвищенні стандартів щодо безпеки та безпеки.
• Координація з менеджером з кадрів / адміністратором, щоб переконатися, що співробітники на місцях знають, як визначити ризики для здоров’я в Україні та регіоні , як захиститися від хвороб, травм і стресу, а також як отримати належну підтримку чи медичне лікування.
• Робота з адміністративним/логістичним персоналом для забезпечення вжиття відповідних заходів для захисту офісних приміщень, обладнання та житлових приміщень майно (охоронці (за потреби), замки, освітлення, сигналізація та протипожежне обладнання).
• Підтримка розвитку мережі контактів між національними та регіональними учасниками для сприяння роботі CARE та підвищення безпеки та захисту його діяльність.
• Представляти CARE Ukraine Safety & Security та координувати дії всіх учасників (держави, військових, МНУО та інших національних організацій) з усіх питань, що стосуються безпеки та безпеки.
• Організація а також розповсюдження відповідної інформації про безпеку та безпеку серед персоналу та надання можливості працівникам озвучити питання, пов’язані з безпекою та/або безпекою.
• Сприяння безпеці гуманітарної спільноти шляхом обміну відповідною інформацією, пов’язаною з безпекою.
• Забезпечення своєчасного та точного звітування про інциденти з безпекою та безпекою, щотижня, а також за запитом AD та SSM. 
• Координація навчання з безпеки та захисту, забезпечення того, щоб персонал мав необхідне обладнання та пройшов відповідне навчання.
• Забезпечення того, щоб проектні пропозиції, операційні плани та бюджети включали плани безпеки та безпеки та прогнозовані витрати .
• Забезпечення того, щоб усі вхідні відвідувачі отримали інструктаж з безпеки та безпеки, а також іншу відповідну інформацію. 
• Забезпечення розуміння та виконання всім персоналом індивідуальних і колективних обов’язків щодо безпеки та безпеки. 
• Нагляд за дотриманням (у тому числі дисциплінарних заходів, якщо необхідно) дотримання стандартів і процедур безпеки та безпеки. 

2.2. Процедури та протоколи 

Координатор із питань безпеки, безпеки та доступу в зоні допомагає в управлінні загрозами та ризиками, зокрема шляхом ефективного впровадження СОП і планів дій у надзвичайних ситуаціях , а також надавати наступні послуги:

 Консультування партнерів-виконавців щодо стандартних операцій безпеки та планів дій у надзвичайних ситуаціях відповідно до стандартів CARE.

• Інформування всіх нових співробітників для операційної зони щодо національних та регіональні умови та протоколи безпеки.
• Підтримання високого рівня нагляду за всіма питаннями фізичної безпеки персоналу в офісах і помешканнях.
• Контроль за веденням списків контактів персоналу та дерев інформації про безпеку.< /li>
• Під наглядом і повноваженнями SSM і AD розповсюджуйте сповіщення та рекомендації щодо безпеки серед персоналу та партнерів, якщо це необхідно.
• Повідомлення про події та персонал, які не дотримуються процедур зменшення ризиків або порушення безпеки AD та SSM.
• Забезпечення ефективного зв’язку та того, що всі співробітники належним чином навчені використовувати будь-яке обладнання та протоколякі згадані в SSMP, і що всі співробітники здатні дотримуватися процедур спілкування. 

1. Підтримка під час і після інциденту чи кризи 

Координатор з питань безпеки, безпеки та доступу зобов’язаний першим реагувати на будь-який інцидент із безпекою чи безпекою чи кризу, пов’язану з персоналом або активами CARE у визначеній зоні.   

Обов’язки включають: 

• Надання звітів про інциденти та аналіз AD і SSM за потреби.
• Допомога AD і SSM для забезпечення планування на випадок непередбачених ситуацій подій і критичних інцидентів є адекватним на основі оцінки ризиків.
• Розгортання в короткі терміни для підтримки операцій у будь-якій програмній зоні CARE в Україні.
• Підтримка команди управління інцидентами або управління кризовими ситуаціями ( s) у разі великого інциденту або під час кризи. 
• Допомога в екстреній медичній евакуації в межах офісу в країні.  

3.1. Реакція 

• Розробка та оновлення планів дій на випадок інцидентів і кризових подій, таких як:
• аварії, засідки, викрадення автомобіля, серед інших інцидентів, персонал.
• Тяжкі травми та важкі захворювання (госпіталізація та/або медична евакуація).
• Незаконний арешт і затримання.
• Травми або смерть працівника.
• Знищення активів CARE.
• Навчіть персонал щодо інцидентів і криз і переконайтеся, що вони знають, як реагувати.
• Створіть плани переміщення та екстреної евакуації, а також будь-які інші плани відповідно до ситуації, що розвивається.   

1. Відновлення та відновлення роботи

• Переконайтеся, що підготовчі роботи призначені для надання можливості консультування після інциденту персоналу, який зіткнувся з травматичними подіями.
• Вжити необхідних заходів для забезпечення відновлення після інциденту та безперервності роботи.
• Зробити необхідне заходи для забезпечення відновлення критичних процесів, систем і операцій (альтернативні робочі місця, офісне сховище та дистанційне керування).
  1. Перегляд
• Періодично переглядайте минулий досвід і практики та пропонуйте вдосконалення на основі аналітичного судження. 

1. Управління та розвиток спроможності 

Координатор із питань безпеки, безпеки та доступу відповідатиме за:< /p>

• Допомога в розбудові спроможності шляхом навчання, інструктажу та наставництва персоналу CARE та партнерів із впровадження у визначеній території відповідно до угод про впровадження та відповідного Кодексу та політики CARE.
• Коучинг, наставництво та інші можливості розвитку.
• Документація про дотримання персоналом положень SSRA та SSMP або їх відсутність. 

1. Звіти та рекомендації 

• Підготовка детальної щотижневої ситуації звіт, що містить основні факти та аналіз подій, які можуть вплинути на безпеку персоналу CARE Україна, відвідувачів, активів і приміщень, для регіонального директора, AD і SSM у визначеній зоні, а також на спеціальній основі, якщо це необхідно.< /li>
• Завершення звітіввідповідно до вимог AD та/або SSM. 
• Надання AD і SSM зворотного зв’язку щодо прогресу щодо дій і ініціатив щодо управління ризиками безпеки та безпеки.
• Забезпечення проведення регулярних оцінок стратегічного ризику та інформування керівництва про нові тенденції та загрози.

1. Інше 

Роль зональної безпеки, Координатор безпеки та доступу не обмежується вищезазначеними положеннями, і її/його можуть попросити виконувати інші обов’язки за вказівками регіонального директора та менеджера з безпеки та безпеки. 

Звітування Лінії/Лінійний менеджмент

Координатор із питань безпеки, безпеки та доступу підпорядковується регіональному менеджеру CARE Ukraine у визначену територію та менеджера з безпеки та безпеки CARE Ukraine. 

Основні внутрішні контакти

• директор регіону
• Менеджер із безпеки та безпеки
• Координатор із розвитку потенціалу безпеки та безпеки
• Керівники програм і персонал проекту у визначеній зоні 

Ключові зовнішні контакти

• Українські посадовці та інші офіційні особи з сусідніх країн
• Менеджери з безпеки та безпеки та персонал українських/міжнародних НУО та інші організації
• Регіональні та національні уряди та органи безпеки 

Обов’язкові критерії, необхідні:

• Потрібно: відповідний ступінь бакалавра
• Бажано: визнаний сертифікат з управління охороною та безпекою.
• Бажано : Визнаний сертифікат про підготовку тренера.
• Переваги: ​​Перевірений досвід у проведенні тренінгів із безпеки та безпеки 

Досвід, навички та основні компетенції

• Принаймні два роки досвіду роботи в галузі безпеки та управління безпекою
• Принаймні два роки досвіду роботи в складних і небезпечних середовищах.
• Вільне володіння англійською, українською та російською мовами.
• Гнучкий та відданий стандартам роботи CARE.
• Продемонстрований досвід написання звітів.
• Продемонстрований досвід керівництва командами та наглядовий персонал. 
• Володіння додатками MS Office, зокрема Excel, Outlook і Word, а також ARC GIS. .

Підзвітність:  

Прихильність цінностям CARE та системі доброчесності CARE має вирішальне значення для роботи з CARE. Очікується, що будь-який кандидат, якому пропонують роботу в CARE, дотримуватиметься таких ключових сфер відповідальності: 

• Дотримуватися політики та процедур CARE щодо захисту, кодексу поведінки, здоров’я та безпеки, конфіденційності , принципи «не шкодити» та протоколи неприйнятної поведінки.
• Повідомляйте про будь-які занепокоєння щодо благополуччя дитини чи вразливої ​​дорослої людини або про будь-які протиправні дії в межах нашої програмної області. 
• Повідомте про будь-яке занепокоєння щодо невідповідної поведінки персоналу або партнера CARE. 

Захист:

Діти та вразливі дорослі, які контактують з CARE в результаті діяльності CARE, повинні бути захищеніd максимально можливою мірою від навмисних або ненавмисних дій і помилок, які піддають їх ризику насильства, сексуальної експлуатації, травм або будь-якої іншої шкоди. Одним із способів CARE продемонструвати свою постійну прихильність до захисту є включення ретельної перевірки досвіду та рекомендацій у процес відбору для всіх кандидатів. 

Гендерна рівність:

CARE прагне відповідати стандартам Міжнародної гендерної політики CARE (2019). За допомогою цієї політики CARE прагне сприяти рівному здійсненню гідності та прав людини для дівчат, жінок, хлопців і чоловіків усіх різновидів, а також усунення бідності та несправедливості. Зокрема, ця політика спрямована на покращення чіткого включення гендерних питань у програмну та організаційну практику.  

Як подати заявку:

CARE цінує рівні можливості та різноманітність. Ми не дискримінуємо за ознаками раси, релігії, кольору шкіри, національного походження, статі, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану чи інвалідності. 

Будь ласка, надішліть своє резюме (у форматі pdf максимум 4 сторінки) та супровідний лист англійською мовою на <[email protected]> , не пізніше 4 жовтня 2024 року.   Будь ласка, назвіть свої документи Прізвище_CV, Прізвище_Супровідний лист. У темі свого електронного листа вкажіть Регіональний координатор SSA – Південна Україна. 

Зверніть увагу, що ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку.   З рекомендаціями зв’яжеться лише після співбесіди. 

Заявки розглядатимуться на постійній основі.< /span>

Зверніть увагу - ця вакансія відкрита лише для національних кандидатів.