територіальний менеджер в SHEIN

Зараз ми шукаємо досвідченого  регіонального менеджера , який приєднається до нашої команди в Польщі. Як територіальний менеджер, ви відповідатимете за ефективне та успішне управління одним із наших складських відділів. Приєднуйтесь до нас зараз і станьте частиною динамічної команди, яка значно впливає на успіх нашої організації.

Обов'язки:

• Повна відповідальність за роботу та щоденне управління відповідальними ділянками та моніторинг процесу в в режимі реального часу та своєчасно повідомляти та вирішувати проблеми на місці та проблеми з обладнанням, забезпечуючи безперебійну роботу бізнесу.
• Спільне керівництво вхідними та/або вихідними щоденними операціями
• Впровадження та вдосконалення систем і процесів управління складом, стандартизація операційних процесів, оптимізація внутрішніх процесів і забезпечення їх ефективного впровадження.
• Виходячи з бізнес-потреб, розумно розподіліть робочу силу та інші ресурси, щоб підвищити операційну ефективність і зменшити операційні витрати.
• Відповідає за узгодження бізнес-цілей початкових і кінцевих процесів на складі, а також за комунікацію, координацію та вирішення проблем між відділами.
• Впроваджуйте на місці 6S і покращення економії, постійно оптимізуйте робочі процеси.
• Очоліть команду для проведення перевірки якості бізнесу, розробки загального плану вдосконалення бізнесу та його реалізації.
• Відповідає за формування команди відділу, а також за систематичне виховання та розширення можливостей підлеглих, виховання наступників і формування фонду талантів.
• Створіть позитивну та здорову командну культуру та зміцніть згуртованість команди.
• Відповідає за виконання інших робіт за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги:

• Готовий повністю працювати на місці в Magnice на вул. Яна Гевеліуша 3, 55-040.
• Ступінь бакалавра та вище.
• Більше 6 років досвіду роботи на складі та не менше 2 років досвіду керівної роботи.
• Досвід управління великими складами
• Здатність адаптуватися до чергування денних і нічних змін.
• Володіти здатністю мислити систематично, розуміти складність речей і відчувати ширшу картину.
• Досконале володіння програмами Excel, Word, PPT та іншим офісним програмним забезпеченням Excel, Word, PPT.
• Розвинене почуття відповідальності, виконавчі здібності та уміння працювати в команді, а також мати гарні комунікативні навички.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Вільне володіння або рідна польська.
• Досконалий і знайомий з процесами роботи складу, різними бізнес-процесами та використанням складських систем.
• Досконале володіння принаймні одним інструментом економного виробництва (6S, Innovation Improvement Kaizen&DMAIC), здатність планувати вдосконалення ощадливого сектору відповідальної сфери.
• Здатний аналізувати та визначати можливості оптимізації витрат з точки зору складських процесів і постійно сприяти оптимізації витрат шляхом побудови системи.
• Здатність створити систему моніторингу показників для сприяння досягненню якості на місці з довгострокової перспективи та на основі основних показників якості уточнити цілі та вимоги щодо якості відділуенти.
• Здатність розробляти механізми управління ризиками та безпекою з точки зору довгострокової стабільності бізнесу та постійно знижувати ризики.
• Здатний ефективно мотивувати та керувати продуктивністю для підлеглих, постійно покращуючи ефективність командного бою.
• Здатність виявляти таланти, створювати пул талантів для складування та вирощувати наступників.

Що ми пропонуємо:

• Приваблива заробітна плата;
• Трудовий договір на повний робочий день (1-й – 3 місяці, 2-й – 1 рік, 3-й – безстроковий);
• Можливості розвитку в організації (двічі на рік – проходять вікна для просування);
• Річна премія (від одного до трьох місячних окладів - залежно від особистої ефективності, результативності компанії та займаної посади);
• Доступ до тренінгів компанії та платформи навчання.

Переваги: ​​

• Медичний пакет – Люксмед;
• Страхування життя та здоров'я – Nationale Nederlanden;
• Картка Multisport;
• Обід за 1 злотий (можливий як м'ясний, так і вегетаріанський варіант);
• Знижка 30% на продукцію SHEIN;
• Безкоштовні паркувальні місця, у тому числі зарядні станції для електромобілів;
• Фонд допомоги компанії;
• Програма перенаправлення співробітників;
• Численні заходи з формування команди.