MindPal Ви шукаєте роботу своєї мрії? Дозвольте рекрутерам відкрити ваш талант. Відчуйте себе заповненим і оціненим. MindPal — це потужний центр рекрутерів, де робота мрії зустрічає найкращих талантів. Дозвольте персональним помічникам з персоналу зі штучним інтелектом керувати талантами в їхній кар’єрі. Будь вільним. Зосередьтеся на близьких. Що таке MindPal? Ми об’єднаємося з культурними ресурсами та допомагаємо роботодавцям і розробникам знайти відповідність за допомогою культурних і технічни
MindPal Ви шукаєте роботу своєї мрії? Дозвольте рекрутерам відкрити ваш талант. Відчуйте себе заповненим і оціненим. MindPal — це потужний центр рекрутерів, де робота мрії зустрічає найкращих талантів. Дозвольте персональним помічникам з персоналу зі штучним інтелектом керувати талантами в їхній кар’єрі. Будь вільним. Зосередьтеся на близьких. Що таке MindPal? Ми об’єднаємося з культурними ресурсами та допомагаємо роботодавцям і розробникам знайти відповідність за допомогою культурних і технічних тестів. Як MindPal підбирає роботодавців із кандидатами? Велику увагу ми приділяємо психологічним тестам, які дають нам широке уявлення як про те, якого працівника шукає дана компанія, так і про те, в яку компанію той чи інший співробітник вписується. Ми віримо, що культурна відповідність впливає на щастя та задоволеність працівників, впливає на фінансову ефективність і результативність працівників, а також на продуктивність працівників. Чим відрізняється MindPal? Нас відрізняє те, що ми звертаємо увагу не лише на технічну підготовку кожного кандидата, а й на його міжособистісні схильності, наш досвід підбору персоналу дозволяє нам підібрати компанію-співробітника лише в контексті тривалих та ефективних відносин. У вас є лише вакансії для розробників? Ні, ми хочемо розширити нашу базу за допомогою багатьох інших посад, пов’язаних із ІТ-індустрією, наприклад менеджерів, дизайнерів тощо. Яку інформацію мені потрібно надати, щоб створити обліковий запис? Нам знадобляться ваші основні дані, ваш досвід, вас також попросять пройти психологічні та технічні тести. Пропонуємо вам записати коротке відео, у якому ви відповісте на кілька простих запитань і розкажете кілька слів про себе. Чим більше деталей ви нам надасте, тим краще ми зможемо знайти ваш майбутній роботодавець! Чому мене просять відповідати на запитання у вигляді відео? Завдяки такому відео роботодавець отримує ширше уявлення про те, що ви за людина, які у вас комунікативні навички, на якому рівні ваша англійська, і просто може пізнати вас трохи краще, перш ніж ви почнете працювати разом. Мінімум 2 роки досвіду роботи з технологіями Angular і .NET. Відмінні навички програмування на TypeScript, JavaScript. Досвід роботи з архітектурою програмного забезпечення, шаблонами проектування та практикою розробки програмного забезпечення. Хороші навички спілкування англійською. перевага Будь ласка, надішліть своє резюме англійською мовою Подати заявку зараз! MindPal Ви шукаєте роботу своєї мрії? Дозвольте рекрутерам відкрити ваш талант. Відчуйте себе заповненим і оціненим. MindPal — це потужний центр рекрутерів, де робота мрії зустрічає найкращих талантів. Дозвольте персональним помічникам з персоналу зі штучним інтелектом керувати талантами в їхній кар’єрі. Будь вільним. Зосередьтеся на близьких. Що таке MindPal? Ми об’єднаємося з культурними ресурсами та допомагаємо роботодавцям і розробникам знайти відповідність за допомогою культурних і технічних тестів. Як MindPal підбирає роботодавців із кандидатами? Велику увагу ми приділяємо психологічним тестам, які дають нам широке уявлення як про те, якого працівника шукає дана компанія, так і про те, в яку компанію той чи інший співробітник вписується. Ми віримо, що культурна відповідність впливає на щастя та задоволеність працівників, впливає на фінансову ефективність і результативність працівників, а також на продуктивність працівників. Чим відрізняється MindPal? Нас відрізняє фаОскільки ми звертаємо увагу не лише на технічну підготовку кожного кандидата, а й на його міжособистісні схильності, наш досвід у підборі персоналу дозволяє нам підбирати компанію-працівника лише в контексті тривалих та ефективних відносин. У вас є лише вакансії для розробників? Ні, ми хочемо розширити нашу базу за допомогою багатьох інших посад, пов’язаних із ІТ-індустрією, наприклад менеджерів, дизайнерів тощо. Яку інформацію мені потрібно надати, щоб створити обліковий запис? Нам знадобляться ваші основні дані, ваш досвід, вас також попросять пройти психологічні та технічні тести. Пропонуємо вам записати коротке відео, у якому ви відповісте на кілька простих запитань і розкажете кілька слів про себе. Чим більше деталей ви нам надасте, тим краще ми зможемо знайти ваш майбутній роботодавець! Чому мене просять відповідати на запитання у вигляді відео? Завдяки такому відео роботодавець отримує ширше уявлення про те, що ви за людина, які у вас комунікативні навички, на якому рівні ваша англійська, і просто може пізнати вас трохи краще, перш ніж ви почнете працювати разом. ,[Розробка веб-додатків з використанням технологій Angular і .NET, Розробка та впровадження зручних для користувача інтерфейсів, Забезпечення продуктивності, масштабованості та безпеки додатків, Співпраця з серверною командою для інтеграції зовнішнього додатка з системами та базами даних, Тестування та налагодження додатків для забезпечення їх надійності, співпраця з командою проекту та керівництвом для розуміння бізнес-вимог і коригування роботи до цілей компанії] Вимоги: Angular, .NET, TypeScript, JavaScript